Главная » Просмотр файлов » Пояснительная записка

Пояснительная записка (1193327), страница 12

Файл №1193327 Пояснительная записка (Водоснабжение пос. Ларба Тындинского района Амурской области) 12 страницаПояснительная записка (1193327) страница 122020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

Лист№ докум.Подпись ДатаДП.270112.65.К401.02.ПЗ – К10-ВиВ-724(в) 851)безопаснуюэксплуатациюосновногоивспомогательногооборудования на всех сооружениях;2) инженерное и оперативное руководство.Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования вцехе должны вестись в строгом соответствии с требованиями нормативнотехнических документов на соответствующее оборудование.Технологический процесс на сооружениях станции механизирован ичастично автоматизирован, рабочие места оснащены необходимым набороминструментов, инструкциями по охране труда, должностными инструкциями,инструкциями по технике безопасности.В качестве инструкций по охране труда могут применяться типовыеинструкции.6.5 Обслуживание рабочих местДля обслуживания рабочих мест предусматривается:- наладка технологического оборудования;-обеспечение рабочего места всеми видами энергии (теплом,электроэнергией и др);- ремонт оборудования, профилактический осмотр;- контроль за соблюдением правил эксплуатации оборудования;- контроль за соблюдением технологического процесса;-обеспечениеработниковбытовымиуслугами,медицинскимобслуживанием.Изм.

Лист№ докум.Подпись ДатаДП.270112.65.К401.02.ПЗ – К10-ВиВ-724(в)Лист866.6 Анализ условий труда на станции обезжелезиванияМероприятия по охране труда разработаны в соответствии с основамизаконодательства Российской Федерации об охране труда, нормативными иправовыми актами по охране труда на производстве, гигиеническимикритериями оценки условий труда Р 2.2.755-99, санитарными нормамидопустимых уровней шума 2.2.4/2.1.562-96,гигиеническими2.2.4/2.1.8.566-96,производственной вибрациитребованиямикмикроклиматупроизводственных помещений 2.2.4.548-96 и др.Пристанциивыполнениипроизводственных операций повозможновоздействиенаобслуживаниюработающихследующихпроизводственных факторов:-травмирование работниковвращающимисячастямимашинимеханизмов в случае отсутствия или неисправности ограждения, а такженеосторожных действий и нарушении правил безопасности при производстверабот;- поражение электрическим током в случае нарушения изоляциитоковедущихчастейэлектрооборудования,неисправностизаземления,неприменения средств индивидуальной защиты;- повышенный уровень шума и вибрации;-недостаточнаяосвещенностьрабочейповерхностиизоныпроизводства работ.Мероприятия,направленныенаохранутрудаработников,предусматривают обеспечение работающих спецодеждой и спецобувью,спецмолоком, мылом, средствами индивидуальной защиты в соответствии стребованиями следующих нормативных документов:- «Нормы бесплатной выдаче СИЗ», утвержденных ПостановлениемМинтруда РФ от 18 декабря 1998 г.

№51;ЛистИзм. Лист№ докум.Подпись ДатаДП.270112.65.К401.02.ПЗ – К10-ВиВ-724(в) 87- «Нормы и условия бесплатной выдаче молока…», утвержденныеПостановлением Минтруда РФ от 31 марта 2003г. №13.«Нормы-бесплатнойвыдачиработникамсмывающихиобезвреживающих средств…», утвержденные Постановлением Минтруда РФот 04 июля 2003г. №45.Согласно руководства Р 2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценкиусловийтрудапопоказателямвредностииопасностифакторовпроизводственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» иГОСТа 12.0.0003-74 CCБТ «Опасные и вредные производственные факторы»условия труда на рабочих мечтах оцениваются по следующим вреднымпроизводственным факторам:- химические факторы в воздухе рабочей зоны;- микроклимат производственных помещений и тепловая нагрузкасреды;- шум и вибрация производственного оборудования;- освещенность рабочей поверхности и производственной территории;- тяжесть труда.Микроклимат и тепловая нагрузка среды устанавливает гигиеническиетребования к показателям микроклимата (температура воздуха, влажность,скорость движения воздуха) рабочих мест, которые должны обеспечиватьсохранениетепловогобалансачеловекасокружающейсредойиподдержание оптимального или допустимого теплового состояния организма,учитывает интенсивность энергозатрат работающих и определяет категориюработ по уровню энергозатрат /38/.Основныеинтенсивностиработы,выполняемыеэнергозатрат кпостоянным перемещениеминакатегориитребующиестанции,относятся2А – работы,определенногопосвязанные сфизическогонапряжения.Изм.

Лист№ докум.Подпись ДатаДП.270112.65.К401.02.ПЗ – К10-ВиВ-724(в)Лист88Набольшинстве рабочих местусловиятрудапопоказателяммикроклимата относятся к классу допустимых (2-й класс), а на рабочемместе машиниста (кочегара) котельной - к классу вредные (класс 3.1) всилу технологических особенностей процесса. В этом случае излишки тепла,воздействующие на работающего, являются неустранимым фактором припринятой технологии.Шум и вибрация. Основным источником шума являются агрегатынасосной станции второго подъема, а также насосы промывной воды,установленные в фильтровальном зале.

Материалы обследования уровнейшума приработеподающихнасосовнадействующихобъектахсвидетельствуют о том, что уровень шума в помещении насосной станциивторого подъема составляет 95 ДБА при ПДУ в 80 ДБА. Воздействиюповышенногоуровняшумаподверженыработники,осуществляющиеэксплуатацию и ремонт оборудования насосной станции второго подъема(машинист насосных установок, слесарь по ремонту электрооборудования)/4/.Класс условий труда на этих рабочих местах определен как 3.1(вредные). На остальных рабочих местах - 2-й (допустимые) класс.Освещенность помещенийстанцииобезжелезивания выполненовсоответствии с требованиями СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственноеосвещение». По фактору «освещенность» условия труда оцениваются какдопустимые (класс 2) /4/.Тяжесть и напряженность трудового процесса. Показатели тяжеститрудового процесса определены в соответствии с требованиями РуководстваР 2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки условий труда по показателямвредности и опасности факторов производственной среды, тяжести инапряженности трудового процесса».ЛистИзм.

Лист№ докум.Подпись ДатаДП.270112.65.К401.02.ПЗ – К10-ВиВ-724(в) 89Таблица 6.2 – Тяжесть и напряженность трудового процессаНаименован.ДинамиМассаСтереотипрофессиическая.поднимапные.еская.нагрузкаемого.движениягрузаНачальник станцииЛаборантхимического анализаСтатич РабочаяНаклоОбщаныянагрузкорпусоценккааапоза11111111111111121122222212222221222Операторна фильтрахСлесарь по ремонтуэлектрооборудованияОператорэлектролизнойустановкиПоказателинапряженноститрудовогопроцессаопределеныпоРуководству Р 2.2.755-99, таблица 4.11.9 и приложения 17 «Методика оценкинапряженности трудового процесса».Поэтому показателю условиятруда определены каккласса 2(допустимые) на всех рабочих местах.На рабочих местах условия труда определены как 2-го (допустимые)класса.Окончательно определить условия труда можно при проведенииаттестации рабочихместпоусловиямтрудапослевводацехавэксплуатацию.Изм.

Лист№ докум.Подпись ДатаДП.270112.65.К401.02.ПЗ – К10-ВиВ-724(в)Лист906.8 Разработка мероприятий по охране трудаМероприятия по охране труда и технике безопасности приняты всоответствии с Федеральными законами и Постановлениями ПравительстваРФ, Постановлениями и распоряжениями Минздравсоцразвития России,направленных на сохранение здоровья, работоспособности работников, наснижение потерь рабочего времени, на повышение производительности труда/1/.Они предусматривают обеспечение рабочих специальной одеждой,обувью и другими средствами индивидуальной защиты, обеспечиваютлечебно-профилактическое обслуживание работающих.Все работники обязаны знать и неуклонно выполнять в объемевозложенных на них обязанностей действующие инструкции, правила охранытруда, производственной санитарии и пожарной безопасности.Рабочие вовремяработы должныпользоваться выданной имспецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.Ответственность за охрану труда и технику безопасности возложенана начальника станции.Все рабочие места на станции обезжелезивания подлежат аттестациипо условиям труда.Результаты аттестации используются в целях:- планирования и проведения мероприятий по охране труда и условиямтруда в соответствии с действующими нормативными документами;Кработамнастанциидопускаютсяработники,обладающиесоответствующим профессионально-техническим образованием и прошедшиепрофессионально-техническое обучение и проверку знаний.Переподготовка,повышениеквалификациирабочихкадровнапредприятии осуществляется путем:Изм.

Лист№ докум.Подпись ДатаДП.270112.65.К401.02.ПЗ – К10-ВиВ-724(в)Лист91- подготовки методами курсового и группового обучения новыхрабочих;- обучение рабочих вторым и смежным профессиям исходя изпотребности производства в совмещении профессий, улучшения организациитруда работающих.Подготовка новых рабочих осуществляется за счет:- поступления рабочих, закончивших ПТУ;-организацияпрофессионального обучениянепосредственно напредприятии.Дляповышениявостребованным наквалификации,станции,служатобученияновымпрофессиям,учебно-курсовые комбинатыпопрофессиональному обучению в системе жилищно-коммунального хозяйства.Изм.

Лист№ докум.Подпись ДатаДП.270112.65.К401.02.ПЗ – К10-ВиВ-724(в)Лист927. ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОЕКТАГодовые эксплуатационные расходы по системам водоснабженияслагаются из отдельных элементов годовых затрат и определяются по формуле:С = Са + Ск.р + Ст.р + Сэ + Среаг + Сф.з.п + Ссоц.н + Св + Спр +Св.н.,где(7.1)Са – амортизационные отчисления, руб/год;Ск.р – затраты на капитальный ремонт, руб/год;Ст.р – затраты на текущий ремонт основных фондов, руб/год;Сэ - стоимость электроэнергии, р/год;Среаг - стоимость реагентов = 0 р/год;Сф.з.п - фонд заработной платы обслуживающего персонала, р/год;Ссоц.н - отчисление на социальные нужды, р/год;Св - стоимость воды, используемой на собственные нужды, р/год;Спр - прочие расходы, р/год;Св.н.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,2 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6894
Авторов
на СтудИзбе
268
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}