Главная » Просмотр файлов » Магистерская диссертация - Внедрение процессного подхода в деятельность Уссурийской таможни ФТСДВТУ (Восстановлен)

Магистерская диссертация - Внедрение процессного подхода в деятельность Уссурийской таможни ФТСДВТУ (Восстановлен) (1192975), страница 6

Файл №1192975 Магистерская диссертация - Внедрение процессного подхода в деятельность Уссурийской таможни ФТСДВТУ (Восстановлен) (Внедрение процессного менеджмента в деятельность таможенных органов (на примере уссурийская таможня двту фтс)) 6 страницаМагистерская диссертация - Внедрение процессного подхода в деятельность Уссурийской таможни ФТСДВТУ (Восстановлен) (1192975) страница 62020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Во внешней среде существуют различные объективные условия и факторы, в которых протекает деятельность таможенных органов и которые оказывают существенное влияние на эту деятельность (таблица 8).

Таблица 8 – Факторы внешней среды

(P) POLITICAL — политические факторы внешней среды:

  • воздействие от систем управления более высокого уровня (Президент, Федеральное собрание, Председатель Правительства, руководитель ФТС);

  • взаимодействие с органами власти субъектов федерации, других государственных органов, включая силовые и правоохранительные, контролирующие структуры;

(E) ECONOMICAL — экономические факторы внешней среды:

  • состояние экономики региона (производство, торговля, направления и особенности товара-потоков, количество участников ВЭД, степень криминализации около таможенной среды);

Окончание таблицы 8

(S) SOCIO-CULTURAL — социально-культурные факторы внешней среды:

  • уровень здоровья и образования;

  • отношение к работе, карьере, досугу и выходу на пенсию (ФЗ-114 «О службе в таможенных органах РФ»; ФЗ-79 «О государственной гражданской службе РФ»)

(T) TECHNOLOGICAL — технологические факторы внешней среды:

  • удаленность от центра;

  • физико-географические условия;

  • транспортными и телекоммуникационными системами.

Нами было проведено исследование с использованием метода сбора информации – анкетирование (приложение 1). Выше перечисленные факторы были оценены экспертами, для получения более точного анализа внешней среды организации (таблица 9, 10)

Таблица 9– PEST-анализ Уссурийской таможни ФТС ДВТУ

Описание фактора

Влияние фактора

Экспертная оценка

Средняя оценка

1

2

3

4

5

ПОЛИТИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Воздействие от систем управления более высокого уровня (Президент, Федеральное собрание и т.п.)

1

5

5

5

5

5

5,0

Взаимодействие с органами власти субъектов федерации, других государственных органов (силовые, правоохранительные и контролирующие структуры)

2

4

4

3

4

4

3,8

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Состояние экономики региона (производство, торговля, направления и особенности товара-потоков, количество участников ВЭД, степень криминализации около таможенной среды)

3

4

4

5

4

4

4,2

СОЦИАЛЬНО - КУЛЬТУРНЫЕ ФАКТОРЫ

Уровень здоровья и образования

3

4

5

4

5

5

4,6

Отношение к работе, карьере, досугу и выходу на пенсию

1

4

5

3

3

4

3,8

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Удаленность от центра

3

4

4

4

3

4

3,8

Физико-географические условия

3

3

3

4

4

3

3,4

Транспортные и телекоммуникационные системы

3

5

4

5

4

4

4,4

Таблица 10 – Сводные показатели PEST-анализа Уссурийской таможни ФТС ДВТУ

ПОЛИТИЧЕСКИЕ

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ

Фактор

Средняя оценка

Фактор

Средняя оценка

Воздействие от систем управления более высокого уровня (Президент, Федеральное собрание и т.п.)

5,0

Состояние экономики региона (производство, торговля, направления и особенности товара-потоков, количество участников ВЭД, степень криминализации около таможенной среды)

4,2

Взаимодействие с органами власти субъектов федерации, других государственных органов (силовые, правоохранительные и контролирующие структуры)

3,8

СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫЕ

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ

Фактор

Средняя оценка

Фактор

Средняя оценка

Уровень здоровья и образования

4,6

Транспортные и телекоммуникационные системы

4,4

Отношение к работе, карьере, досугу и выходу на пенсию

3,8

Удаленность от центра

3,8

Физико-географические условия

3,4

Исходя из выше изложенного, сделаем следующие выводы:

  • Основное влияние на внешнее взаимодействие, по мнению экспертов среди политических факторов оказывает фактор «Воздействие от систем управления более высокого уровня (Президент, Федеральное собрание и т.п.)» - средняя оценка равна 5,0. Фактор «Взаимодействие с органами власти субъектов федерации, других государственных органов (силовые, правоохранительные и контролирующие структуры)» оказывает меньшее влияние – средняя оценка равна 3,8.

  • Средняя оценка экономического фактора «Состояние экономики региона (производство, торговля, направления и особенности товара-потоков, количество участников ВЭД, степень криминализации около таможенной среды)» составила 4,2.

  • Основное влияние на внешнее взаимодействие, по мнению экспертов среди социально-культурных факторов оказывает фактор «Уровень здоровья и образования» - средняя оценка равна 4,6. Фактор «Отношение к работе, карьере, досугу и выходу на пенсию» оказывает меньшее влияние – средняя оценка равна 3,8.

  • Среди факторов технологического влияния на внешнюю среду «Уссурийской таможни» в большей степени чувствуется зависимость от «Транспортных и телекоммуникационных систем» - средняя оценка равна 4,4.

  • Среднее влияние среди технологических факторов оказывает фактор «Удаленности от центра» - средняя оценка равна 3,8. Фактор «физико-географических условий» проявляет наименьшее влияние со стороны экспертных оценок – средняя оценка равна 3,4.

Важными компонентами внешней среды функционирования таможенных органов и объектами воздействия являются внешнеэкономическая деятельность, государственная и экономическая безопасность, а также такие негативные социальные явления, как коррупция и преступность в сфере таможенного дела. Своей деятельностью таможенные органы влияют на эти объекты внешней среды, добиваясь их желаемого состояния.

Для оценки внутренней среды Уссурийской таможни выделим несколько подсистем организации, состояние которых в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми она располагает (таблица 11).

Таблица 11 - Подсистемы организации и показатели для их экспертной оценки

Подсистемы организации

Система показателей

Финансы и общая эффективность организации

  • показатели взимания таможенных пошлин, налогов, антидемпинговых, специальных и компенсационных пошлин, таможенных сборов;

  • показатель контроля над правильностью исчисления и своевременностью уплаты таможенных платежей;

  • показатель осуществления в пределах своей компетенции валютного контроля.

Персонал

  • качество управленческого персонала (опыт и навыки)

  • производственный персонал: опыт и специальные навыки;

  • эффективность использования трудовых ресурсов;

  • система повышения квалификации;

  • качество кадрового резерва;

  • текучесть кадров

Организация управления

- качество системы планирования;

- качество организационной структуры;

- качество системы коммуникаций (и для принятия решений);

- уровень организационной культуры;

- психологический климат в коллективе.

Нами было проведено исследование с использованием метода сбора информации – анкетирование (приложение 2). Выше перечисленные подсистемы организации, а именно показатели были оценены экспертами, для получения более точного анализа внутренней среды организации (таблица 12).

Таблица 12 – Оценка подсистем организации и их показателей

Описание показателя

Экспертная оценка

Средняя оценка

1

2

3

4

5

ФИНАНСЫ И ОБЩАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Показатели взимания таможенных пошлин, налогов, антидемпинговых, специальных и компенсационных пошлин, таможенных сборов

5

5

5

4

5

4,8

Показатель контроля над правильностью исчисления и своевременностью уплаты таможенных платежей

4

4

3

4

4

3,8

Показатель осуществления в пределах своей компетенции валютного контроля

5

4

3

4

5

4,2

Окончание таблицы 12

ПЕРСОНАЛ

Качество управленческого персонала (опыт и навыки)

5

5

4

5

5

4,8

Производственный персонал: опыт и специальные навыки

4

5

4

5

5

4,6

Эффективность использования трудовых ресурсов

4

5

3

4

4

4,0

Система повышения квалификации

4

5

5

5

4

4,6

Качество кадрового резерва

5

5

4

4

5

4,6

Текучесть кадров

3

3

3

5

4

3,6

ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Качество системы планирования

5

4

5

4

5

4,6

Качество организационной структуры

5

3

3

5

5

4,2

Качество системы коммуникаций (и для принятия решений)

4

3

4

4

4

3,8

Уровень организационной культуры

4

4

5

4

4

4,2

Психологический климат в коллективе

5

5

5

5

5

5,0

Исходя из выше изложенного, сделаем следующие выводы:

  • В подсистеме организации «Финансы и общая эффективность» основное влияние, по мнению экспертов, оказывает «показатель взимания таможенных пошлин, налогов, антидемпинговых, специальных и компенсационных пошлин, таможенных сборов» - средняя оценка равна 4,8.

  • Среди показателей подсистемы организации «Персонал» большую степень влияния на внутреннюю среду оказывает «Показатель качества управленческого персонала (опыт и навыки)» - средняя оценка составила 4,8.

  • Показатель «Психологический климат в коллективе» в организации управления имеет самое большое влияние по оценкам экспертов – средняя оценка равна 5.

    1. Анализ экономических показателей деятельности Уссурийской таможни

За 11 месяцев 2016 года Уссурийской таможней в федеральный бюджет зачтено таможенных и иных платежей на сумму около 7 млрд руб. Оформлено более 29 тысяч деклараций на товары. Внешнеторговый оборот составил 526,6 млн долл. США, грузооборот 1,5 млн тонн. Экспорт товаров в регионе деятельности Уссурийской таможни в указанный период составил 1,2 млн тонн, общей стоимостью 236 млн долл. США. Импортировано 360,2 тысяч тонн товаров, общей стоимостью 290,6 млн долл. США [55].

Крупнейшими торговыми партнёрами в экспортных операциях являлись следующие страны-контрагенты: Китай – 251,8 млн долл. США или 86% экспорта по стоимости и Республика Корея – 30,6 млн долл. США или 11 % (рисунок 8).

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7046
Авторов
на СтудИзбе
259
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее