Главная » Просмотр файлов » Диссертация Комащенко А.В.

Диссертация Комащенко А.В. (1192809), страница 19

Файл №1192809 Диссертация Комащенко А.В. (Влияние трудовой миграции на региональный рынок труда в условиях инновационных преобразований национальной экономики) 19 страницаДиссертация Комащенко А.В. (1192809) страница 192020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 19)

В таблице проанализирован и обобщен опыт ряда стран, успешно применяющих миграционные программы для развития экономического потенциала своих территорий.

Таблица 3.4

Анализ опыта зарубежных стран «ВНЖ, ПМЖ или гражданство –
за инвестиции»

Государство

Необходимая сумма инвестиций

Что инвестор получает в итоге реализации программы

Возможность двойного гражданства

1

Сент-Китс и Невис (прямая программа гражданства за инвестиции)

От 250,000 до 400,000 USD в зависимости от выбранной программы.

Сроки оформления 3 месяца. Инвестор и его семья получают гражданство и паспорт, позволяющий без визы посещать Великобританию, Ирландию, Канаду, все европейские страны (весь Шенген)

Двойное гражданство разрешено

2

Венгрия

Возвратные пятилетние инвестиции 300,000 EUR

Инвестор получает ПМЖ в Венгрии

Да, возможно, но подать на гражданство можно лишь после 8 лет проживания в Венгрии.

3

Австрия

Инвестиция порядка 10,000,000 EUR в австрийский бизнес (который создает рабочие места или экспортные возможности). Обычно речь об инвестициях в венчурные фонды.

В сроки 1-1,5 года можно получить второе гражданство и паспорт Австрии (гражданство Евросоюза). Данная программа не внушает большого доверия по причине субъективности принятия решений и негарантированности конечного результата.

Да, но только если гражданство оформляется за особые заслуги (не в порядке стандартной 10-летней натурализации)

4

Канада (программа Квебека).

800,000 CAD. Нужно инвестировать под гарантии правительства Канады на 5 лет без процентов. Для участия в программе инвестор должен иметь бизнес опыт + активы на сумму 1,600,000 CAD. Доступна кредитная опция (подарить 220,000 CAD вместо инвестиции 800,000 CAD).

Инвестор и его семья получают ПМЖ в Канаде, через три года – гражданство и паспорт Канады.

Да, через 3 года проживания в Канаде (не обязательно в Квебеке).

5

Австралия

Необходимо инвестировать в Австралии на 4 года сумму 5,000,000 AUD (= 4,385,000 USD)

Инвестор и его семья получают ВНЖ в Австралии (виза 188), а через 4 года проживания можно получить ПМЖ (виза 888).

Да, через 5 лет проживания в стране

В целом данный опыт был успешно внедрен в выше представленных странах и нами был рассчитан и получен следующий экономический эффект от проведения программ (примерно):

    1. Сент-Китс и Невис - гражданство

Программа действует с 1984 года. Итог: 8,5 млрд. $

    1. Венгрия – ПМЖ

Конец 2012 года – 31 марта 2017 года. Итог: 1.7 млрд. $

    1. Австрия – гражданство

Программа действует с 1985 года. Итог: 13.2 млрд. $

    1. Австралия – ПМЖ и гражданство

Программа действует с 2006 года. Итог: 28.4 млрд. $

    1. Канада – ПМЖ и гражданство

Программа действует с 1985 года. Итог: 78.6 млрд. $

Самые выгодные предложения можно отметить у страны Карибского бассейна - Сент-Китс и Невис. Это одно из тех государств, которое называют «налоговым раем» или «оффшорным раем». Преимущества получения здесь гражданства:

  • Максимально быстрое, простое и выгодное получение второго паспорта.

  • Процедура подкреплена государственными гарантиями.

  • Выгодная налоговая система для ведения бизнеса на международном уровне.

  • Возможность путешествовать без визы более чем по 130 странам, включая Великобританию, Сингапур, Гонконг.

  • Для получения гражданства не нужно посещать страну, не обязательно жить здесь.

  • Альтернативное и абсолютно безопасное место проживания на другом краю Земли.

  • Возможность перевода активов в твердую валюту и хранение их в надежных банках.

  • Идеальное место для отдыха благодаря мягкому климату, роскошным пляжам.

  • Возможность приобрести элитную недвижимость, растущую в цене.

Как видно из такой стратегии привлечения капитала, экономический эффект от реализации миграционных программ составляет по данным странам в сумме 130,4 млрд.$. Данные программы, также можно адаптировать для Дальневосточного Федерального округа.

3.3 Проблема исчезновения коренного населения в Дальневосточном
регионе

Развитие Дальневосточного региона посредством привлечения квалифицированных работников всегда была, есть и будет главной задачей. Помимо увеличения численность нашего региона, необходимо разрешить актуальные проблемы с теми, кто не живет в «больших» городах Дальнего востока, кто имеет особые права на федеральном уровне, а также специфичные меры социальной поддержки, кто является достоянием Дальневосточного региона – коренное население Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации.

Экономическое и социальное положение малочисленных народностей, сложившееся к настоящему времени, в целом, характеризуются следующими основными особенностями:

- разрушением традиционной экосистемы и механизмов выживания районов массового проживания народностей Севера;

- переориентацией на завозную продукцию и технологии, породившей критическую зависимость от региональной экономики и последствий негативной экономической политики;

- снижением удельного веса и объёмов традиционных видов деятельности в экономическом балансе районов, имеющих территории традиционного расселения народностей Севера под влиянием проникновения и роста добывающих отраслей, инфляционных процессов, ценовых диспропорций;

- разрушением инфраструктуры связей и системы финансирования социального и экономического развития районов традиционного расселения малочисленных народностей Севера;

- люмпенизацией населения, нарушением традиционных семейных и трудовых связей.

По имеющимся оценкам около половины трудоспособного населения малочисленных народностей Севера в Тугуро-Чумиканском, Охотском, Ульчском, Николаевском, П. Осипенко, Амурском районах не имеют постоянной работы. У многих представителей малых народностей Севера отмечена витаминная, белковая, жировая недостаточность в питании.

Повсеместно наблюдается отход от традиционных способов хозяйствования, безработица, алкоголизм, потеря культурно-языковых традиций, используемых пастбищ и охотоугодий, рост заболеваемости и смертности.

Увеличивается разрыв между ценами на потребительские товары и на традиционный труд. Нарастает территориальное расслоение по уровню доходов между социальными группами малочисленных народностей Севера, итогом чего стала полная несовместимость действующей системы цен, налогов, кредитно-денежных механизмов со структурой, имеющегося производства, условиями жизнедеятельности в целом.

Были подобраны 3 пути по решению данной проблемы:

- туристическая. Создавать своеобразные и специфические, приверженные только индивидуальной народности зоны для гостей на современный лад (с доработанными квалифицированными техническими составляющими) - жилище в традиционном виде, зона досуга, проведение обрядов и другое, т.е. максимально соприкоснуться туристу с самобытной культурой народов Дальнего Востока (сделать что-то наподобие туристической зоны озера Байкал);

- информирование коренных народностей. Особые права, которыми наделены КМНС, не являются привилегиями и льготами. Это одна из форм действий, направленных на то, чтобы коренные народы могли сохранить свои особенности и традиции. Но возможно, не все граждане коренных народностей осведомлены в подобных юридических вопросах.

Основные меры социальной поддержки, права для лиц, относящихся к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации и установлены на уровне регионов (законодательных и иных нормативных правовых актов субъектов РФ), например, такие как -Федеральные законы, Лесной кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Водный кодекс РФ, Земельный кодекс РФ. Возможно, правовое просвещение даст народностям расширить границы ореола своей охоты, добычи и других благ, которые могут сказаться на жизненном уровне в целом, а также это позволит удержать численность коренного населения хотя бы на стабильном уровне;

- государственная поддержка. Данные аспект обязателен при поддержке коренного населения и занимает основное место. Причем, некоторые программы до сих пор действуют и конкретных итогов пока подвести нельзя. Например, Государственная программа Хабаровского края «Развитие коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, Проживающих в Хабаровском крае».

Цели Программы: устойчивое развитие на основе создания в крае благоприятных и комфортных условий для проживания и традиционного хозяйствования аборигенного населения, сохранения самобытной культуры и духовных ценностей коренных народов. Ответственный исполнитель Программы: министерство природных ресурсов Хабаровского края.

Конечные результаты реализации Программы:

  • увеличение занятости трудоспособной части представителей коренных народов до 75%;

  • повышение образовательного уровня коренных народов на 10%;

  • повышение уровня медицинского обслуживания, в том числе увеличение доли охвата коренных народов ежегодными профилактическими осмотрами, до 20%;

  • увеличение доли населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, проводимых в местах традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных народов, до 70%;

  • создание и (или) модернизация объектов социальной инфраструктуры, в населенных пунктах – местах традиционного проживания коренных народов - не менее 2-х объектов ежегодно;

  • проведение с участием общественных организаций коренных народов не менее 13 мероприятий ежегодно [26].

Также при помощи государственной поддержки существуют:

- программы стажировок для коренных народов. Программа стажировок для коренных народов (ПСКН) - это всеобъемлющая учебная программа в области прав человека, учрежденная Управлением Верховного комиссара по правам человека (УВКПЧ) в рамках Международного десятилетия коренных народов мира (1995-2004 гг.). Программа помогает представителям коренных народов нарастить потенциал и приобрести необходимые знания о системе ООН и механизмах, имеющих отношение к правам человека в общем и к вопросам коренных народов в частности, для того, чтобы они могли защищать и поощрять права своих народов на международном уровне. С момента создания программы в 1997 году более 300 мужчин и женщин, представляющих коренные народы со всего мира, прошли обучение по Программе. Они, в свою очередь, провели обучение по правам человека для многих других членов своих общин[4];

- право малочисленных народов на образование. Коренные народы являются хранителями богатого культурного разнообразия, носителями уникальных знаний о создании устойчивых условий жизни и сохранении биоразнообразия. Для приумножения и использования этого потенциала необходимо обеспечить инклюзивное и справедливое качественное образование для всех. Слишком многие представители коренных народов до сих пор не могут в полной мере воспользоваться своим правом на качественное образование. Их дети по-прежнему реже посещают школу и чаще отстают в учебе от других детей. Такое обособление наряду с социально-экономическими и культурными барьерами зачастую создает порочный круг неблагополучия. Подобное отношение и отставание в развитии негативно отражается на всем человечестве в целом[21].

В целом для решения проблем, исследованных в данной работе нами предложены следующие мероприятия:

1. Для сокращения миграционного оттока постоянного населения с территории Дальнего Востока:

а) обеспечить выявление и исследование факторов, стимулирующих миграционные настроения населения, разработать меры по снижению их влияния, а также закреплению населения на территории Дальнего Востока;

б) разработать стандарт экономической устойчивости семьи и обеспечить мониторинг соответствия уровня оплаты труда требованиям стандартом при создании новых рабочих мест;

в) повысить доступность транспортной инфраструктуры для жителей регионов Дальнего Востока;

г) повысить доступность информационной среды (федеральные СМИ, телерадиовещание, интернет) для жителей Дальнего Востока;

Характеристики

Список файлов ВКР

Влияние трудовой миграции на региональный рынок труда в условиях инновационных преобразований национальной экономики
Комащенко А.В
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7034
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее