ВКР Дендиберя А.В. 944гр (1190088), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Таблица 4.1
Характеристики работников, с которыми произошли несчастные случаи на производстве за последние 10 лет
| № | Год | Должность | Возраст работника, лет | Общий стаж работы по данной профессии, лет | Стаж работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск»; лет | Состояние здоровья работника | Проведение инструктажей по охране труда | Уровень знаний требований по охране труда на занимаемой должности | Количество часов после начала рабочего дня | Наличие средств индивидуальной защиты | Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте | Исправность производственного оборудования на момент происшествия | Контроль за выполнением работ |
| 1 | 2005 | Водитель погрузчика | 26 | 4 | 0,5 | + | + | 3/5 | 3 | + | 2 | + | + |
| 2 | 2005 | Грузчик | 42 | 2 | 2 | + | + | 3/5 | 5 | + | 2 | б/о | + |
| 3 | 2006 | Инженер-электроник | 35 | 5 | 1 | + | + | 5/5 | 1,5 | + | 2 | + | + |
| 4 | 2007 | Разнорабочий склада | 22 | 1 | 1 | + | + | 0/5 | 7 | + | 2 | б/о | + |
| 5 | 2008 | Механик конвейера | 33 | 0,5 | 0,5 | + | + | 3/5 | 2 | + | 2 | + | + |
| 6 | 2009 | Механик конвейера | 41 | 2 | 1 | + | + | 1/5 | 4 | + | 2 | + | + |
| 7 | 2009 | Механик конвейера | 41 | 2 | 1 | + | + | 2/5 | 3,5 | + | 2 | + | + |
| 8 | 2011 | Упаковщик | 28 | 3 | 0,5 | + | + | 3/5 | 2 | +/- | 2 | + | + |
| 9 | 2011 | Строитель (подрядная организация) | 44 | 11 | - | + | + | 4/5 | 4 | + | 2 | + | + |
| 10 | 2012 | Механик конвейера | 39 | 7 | 0,5 | + | + | 2/5 | 2,5 | + | 2 | б/о | + |
Наличие средств индивидуальной защиты устанавливается с целью выяснения того, в какой степени работник защищён от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Исправность производственного оборудования на момент происшествия (при возникновении несчастного случая при работе с производственным оборудованием) устанавливается с целью выяснения влияния исправности производственного на получение работником производственной травмы.
Контроль за выполнением работ устанавливается с целью выяснения того, насколько надлежащим был контроль со стороны руководителя структурного подразделения за работником, выполняющим свои должностные обязанности.
Для того, чтобы наглядно наблюдалиськакие характеристики работников, с которыми произошли случаи производственного травматизма послужили причинами возникновения несчастных случаев необходимо составление по данным из таблицы 4.1 отдельной диаграммы по некоторым параметрам, на которой будет отчётлива видна зависимость.
Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от возраста работника представлена на рисунке 4.3.
Рисунок 4.3 Анализ зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от возраста работника
В представленной на рисунке 4.3 диаграмме зависимость причин возникновения случаев производственного травматизма от возраста работника не наблюдается. Исходя из этого, возраст работников исключается из возможных причин возникновения несчастных случаев на производстве.
Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от общего стажа работы по данной профессии представлена на рисунке 4.4.
В представленной на рисунке 4.4 диаграмме зависимость причин возникновения случаев производственного травматизма от общего стажа работы по данной профессии не прослеживается, так как разницами между общими стажами работ всех сотрудников значительная. Исходя из этого, общий стаж работы по данной профессии исключается из возможных причин возникновения несчастных случаев на производстве.
Рисунок 4.4Анализ зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от общего стажа
работы по данной профессии
Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от стажа работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» представлена на рисунке 4.5 Стаж работы строителя из подрядной организации не оценивается ввиду того, работник являлся сотрудником строительной бригады, которая выполняла строительные работы на территории предприятия в течение трёх недель, по окончанию которых, выполняемые работы были завершены.
В представленной на рисунке 4.5 диаграмме зависимость причин возникновения случаев производственного травматизма от стажа работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» отчётливо прослеживается. На диаграмме наблюдается, что стаж работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» для каждого несчастного случая низкий. Средний стаж работы для всех случаев производственного травматизма не превышает одного года (11 месяцев). Стаж работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» устанавливается с целью выяснения знания работником всех технологических тонкостей производственного процесса. Исходя из произведенного анализа делается вывод о том, что малый стаж работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» является одной из возможных причин возникновения случаев производственного травматизма.
Рисунок 4.5 Анализ зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от стажа работы на занимаемой
должности в ООО «Балтика-Хабаровск»
Из таблицы 4.5 видно, что состояние здоровья работников на момент происшествия несчастного случая было в норме. Данные по состоянию здоровья работников формировались исходя из результатов ежедневных опросов руководителями подразделений работников о состоянии здоровья и из-за отсутствия данных об ухудшении самочувствия работника в протоколах о расследовании несчастных случаев. В связи с этим делается вывод о том, что состояние здоровья работников не являлось причиной возникновения случаев производственного травматизма.
По данным таблицы 4.1 видно, что с работниками проводились инструктажи по охране труда. Это говорит о том, что работники были осведомлены о безопасных принципах работы на своём рабочем месте во происшествия несчастного случая. Делается вывод о том, что отсутствие проведения инструктажей по охране труда, как причина возникновения случаев производственного травматизма исключается.
Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от количества часов после начала рабочего дня представлена на рисунке 4.6.
Рисунок 4.6 Анализ зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от количества часов
после начала рабочего дня
В представленной на рисунке 4.6 диаграмме зависимость причин возникновения случаев производственного травматизма от количества часов после начала рабочего дня не прослеживается. Это говорит о том, что возникновение несчастных случаев на производстве не зависит от усталости работников во время рабочего дня.
По данным таблицы 4.1 видно, что почти во всех случаях производственного травматизма работникам были выданы необходимые средства индивидуальной защиты. Только в одном случае, на рабочем месте упаковщика (2011 год) были применены средства индивидуальной защиты, не отвечающие требованиям подразделения, но это единичный случай и утверждение о зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от отсутствия необходимых сертифицированных средств индивидуальной защиты у работников не верно.
Исходя из данных таблицы 4.1 видно, что на всех рабочих местах где произошли несчастные случаи по результатам проведения специальной оценки условий труда были установлены допустимые итоговые классы условий труда. Делается вывод о том, что воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует и этот показатель исключается из возможных причин возникновения случаев производственного травматизма на рабочих местах.
Данные представленные в таблице 4.1 показывают, что на рабочих местах где произошли несчастные случаи производственное оборудование на момент происшествия было исправно. Делается вывод о том, что неполадки с оборудованием исключаются из возможных причин возникновения случаев производственного травматизма. На рабочих местах грузчика (2005 год), разнорабочего склада (2007 год) и механика конвейера (2012 год) исправность производственного оборудования не рассматривается по причине того, что на момент получения работниками производственных травм они не были заняты за работой на производственном оборудовании.
По данным таблицы 4.1 видно, что во всех случаях получения работниками производственных травм контроль со стороны руководителя структурного подразделения за работником, выполняющим свои должностные обязанности был надлежащим. Исходя из этого делается вывод о том, что надлежащий контроль за выполнением работ со стороны руководителя структурного подразделения исключает данный показатель из возможных причин возникновения несчастных случаев на производстве.
Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от уровня знаний требований по охране труда на занимаемой должности представлена на рисунке 4.7.Оценка уровня знаний работников проводится на основании ежегодной проверки уровня знаний работников по вопросам охраны труда проводимой в ООО «Балтика-Хабаровск». Работникам выдаётся оценочное задание с пятью вопросами в области охраны труда на занимаемой ими должности. После прохождения теста работникам выставляется оценка по пятибалльной шкале (каждый правильный ответ оценивается в один балл). В диаграмме представлены итоговые баллы (из пяти возможных) работников по итогам выполнения оценочного задания.















