Главная » Просмотр файлов » ВКР Дендиберя А.В. 944гр

ВКР Дендиберя А.В. 944гр (1190088), страница 7

Файл №1190088 ВКР Дендиберя А.В. 944гр (Анализ организации охраны труда в ОАО Хабаровск-Балтика) 7 страницаВКР Дендиберя А.В. 944гр (1190088) страница 72020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Таблица 4.1

Характеристики работников, с которыми произошли несчастные случаи на производстве за последние 10 лет

Год

Должность

Возраст работника, лет

Общий стаж работы по данной профессии, лет

Стаж работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск»; лет

Состояние здоровья работника

Проведение инструктажей по охране труда

Уровень знаний требований по охране труда на занимаемой должности

Количество часов после начала рабочего дня

Наличие средств индивидуальной защиты

Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте

Исправность производственного оборудования на момент происшествия

Контроль за выполнением работ

1

2005

Водитель погрузчика

26

4

0,5

+

+

3/5

3

+

2

+

+

2

2005

Грузчик

42

2

2

+

+

3/5

5

+

2

б/о

+

3

2006

Инженер-электроник

35

5

1

+

+

5/5

1,5

+

2

+

+

4

2007

Разнорабочий склада

22

1

1

+

+

0/5

7

+

2

б/о

+

5

2008

Механик конвейера

33

0,5

0,5

+

+

3/5

2

+

2

+

+

6

2009

Механик конвейера

41

2

1

+

+

1/5

4

+

2

+

+

7

2009

Механик конвейера

41

2

1

+

+

2/5

3,5

+

2

+

+

8

2011

Упаковщик

28

3

0,5

+

+

3/5

2

+/-

2

+

+

9

2011

Строитель (подрядная организация)

44

11

-

+

+

4/5

4

+

2

+

+

10

2012

Механик конвейера

39

7

0,5

+

+

2/5

2,5

+

2

б/о

+

Наличие средств индивидуальной защиты устанавливается с целью выяснения того, в какой степени работник защищён от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Исправность производственного оборудования на момент происшествия (при возникновении несчастного случая при работе с производственным оборудованием) устанавливается с целью выяснения влияния исправности производственного на получение работником производственной травмы.

Контроль за выполнением работ устанавливается с целью выяснения того, насколько надлежащим был контроль со стороны руководителя структурного подразделения за работником, выполняющим свои должностные обязанности.

Для того, чтобы наглядно наблюдалиськакие характеристики работников, с которыми произошли случаи производственного травматизма послужили причинами возникновения несчастных случаев необходимо составление по данным из таблицы 4.1 отдельной диаграммы по некоторым параметрам, на которой будет отчётлива видна зависимость.

Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от возраста работника представлена на рисунке 4.3.

Рисунок 4.3 Анализ зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от возраста работника

В представленной на рисунке 4.3 диаграмме зависимость причин возникновения случаев производственного травматизма от возраста работника не наблюдается. Исходя из этого, возраст работников исключается из возможных причин возникновения несчастных случаев на производстве.

Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от общего стажа работы по данной профессии представлена на рисунке 4.4.

В представленной на рисунке 4.4 диаграмме зависимость причин возникновения случаев производственного травматизма от общего стажа работы по данной профессии не прослеживается, так как разницами между общими стажами работ всех сотрудников значительная. Исходя из этого, общий стаж работы по данной профессии исключается из возможных причин возникновения несчастных случаев на производстве.

Рисунок 4.4Анализ зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от общего стажа

работы по данной профессии

Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от стажа работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» представлена на рисунке 4.5 Стаж работы строителя из подрядной организации не оценивается ввиду того, работник являлся сотрудником строительной бригады, которая выполняла строительные работы на территории предприятия в течение трёх недель, по окончанию которых, выполняемые работы были завершены.

В представленной на рисунке 4.5 диаграмме зависимость причин возникновения случаев производственного травматизма от стажа работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» отчётливо прослеживается. На диаграмме наблюдается, что стаж работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» для каждого несчастного случая низкий. Средний стаж работы для всех случаев производственного травматизма не превышает одного года (11 месяцев). Стаж работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» устанавливается с целью выяснения знания работником всех технологических тонкостей производственного процесса. Исходя из произведенного анализа делается вывод о том, что малый стаж работы на занимаемой должности в ООО «Балтика-Хабаровск» является одной из возможных причин возникновения случаев производственного травматизма.

Рисунок 4.5 Анализ зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от стажа работы на занимаемой

должности в ООО «Балтика-Хабаровск»

Из таблицы 4.5 видно, что состояние здоровья работников на момент происшествия несчастного случая было в норме. Данные по состоянию здоровья работников формировались исходя из результатов ежедневных опросов руководителями подразделений работников о состоянии здоровья и из-за отсутствия данных об ухудшении самочувствия работника в протоколах о расследовании несчастных случаев. В связи с этим делается вывод о том, что состояние здоровья работников не являлось причиной возникновения случаев производственного травматизма.

По данным таблицы 4.1 видно, что с работниками проводились инструктажи по охране труда. Это говорит о том, что работники были осведомлены о безопасных принципах работы на своём рабочем месте во происшествия несчастного случая. Делается вывод о том, что отсутствие проведения инструктажей по охране труда, как причина возникновения случаев производственного травматизма исключается.

Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от количества часов после начала рабочего дня представлена на рисунке 4.6.

Рисунок 4.6 Анализ зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от количества часов

после начала рабочего дня

В представленной на рисунке 4.6 диаграмме зависимость причин возникновения случаев производственного травматизма от количества часов после начала рабочего дня не прослеживается. Это говорит о том, что возникновение несчастных случаев на производстве не зависит от усталости работников во время рабочего дня.

По данным таблицы 4.1 видно, что почти во всех случаях производственного травматизма работникам были выданы необходимые средства индивидуальной защиты. Только в одном случае, на рабочем месте упаковщика (2011 год) были применены средства индивидуальной защиты, не отвечающие требованиям подразделения, но это единичный случай и утверждение о зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от отсутствия необходимых сертифицированных средств индивидуальной защиты у работников не верно.

Исходя из данных таблицы 4.1 видно, что на всех рабочих местах где произошли несчастные случаи по результатам проведения специальной оценки условий труда были установлены допустимые итоговые классы условий труда. Делается вывод о том, что воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует и этот показатель исключается из возможных причин возникновения случаев производственного травматизма на рабочих местах.

Данные представленные в таблице 4.1 показывают, что на рабочих местах где произошли несчастные случаи производственное оборудование на момент происшествия было исправно. Делается вывод о том, что неполадки с оборудованием исключаются из возможных причин возникновения случаев производственного травматизма. На рабочих местах грузчика (2005 год), разнорабочего склада (2007 год) и механика конвейера (2012 год) исправность производственного оборудования не рассматривается по причине того, что на момент получения работниками производственных травм они не были заняты за работой на производственном оборудовании.

По данным таблицы 4.1 видно, что во всех случаях получения работниками производственных травм контроль со стороны руководителя структурного подразделения за работником, выполняющим свои должностные обязанности был надлежащим. Исходя из этого делается вывод о том, что надлежащий контроль за выполнением работ со стороны руководителя структурного подразделения исключает данный показатель из возможных причин возникновения несчастных случаев на производстве.

Диаграмма анализа зависимости причин возникновения случаев производственного травматизма от уровня знаний требований по охране труда на занимаемой должности представлена на рисунке 4.7.Оценка уровня знаний работников проводится на основании ежегодной проверки уровня знаний работников по вопросам охраны труда проводимой в ООО «Балтика-Хабаровск». Работникам выдаётся оценочное задание с пятью вопросами в области охраны труда на занимаемой ими должности. После прохождения теста работникам выставляется оценка по пятибалльной шкале (каждый правильный ответ оценивается в один балл). В диаграмме представлены итоговые баллы (из пяти возможных) работников по итогам выполнения оценочного задания.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
522,8 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7041
Авторов
на СтудИзбе
259
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее