ВКР Дендиберя А.В. 944гр (1190088), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Логистические модели, применяемые «Балтикой», включают значительное количество перевозок, в том числе на автомобильном транспорте. Чтобы повысить уровень безопасности автотранспортных перевозок, в 2014 году компания разработала и запустила программу по развитию у сотрудников дополнительных навыков вождения «AlertDriving» (перевод с английского — «предупредительное вождение»). Программа предоставляет возможность пройти интерактивный компьютерный курс, состоящий из 20 модулей. На каждом уровне обучения выявляются недостатки в подготовке водителей и предлагаются способы их устранения.

«Балтика» организовала ежеквартальное тестирование знаний водителей корпоративного транспорта в области законодательства и правил дорожного движения. Кроме того, на все автомобили компании нанесены специальные наклейки с телефоном горячей линии, на который можно сообщить о нарушении правил сотрудником «Балтики». Эта мера призвана повысить уровень личной ответственности наших водителей.

В 2015 году прошли 1532 осмотра по соблюдению принятых в компании норм безопасности.

Системный подход «Балтики» к совершенствованиюпроцессов в области охраны труда, промышленной, пожарнойбезопасности и гражданской обороны даетпозитивные результаты. За последние пять лет количествонесчастныхслучаев во всех филиалах компанииуменьшилось на 44 %. В 2015 году удалось снизитьколичествонесчастных случаев на 11 % по сравнениюс 2014 годом.

Из общего числа несчастных случаев за 2015год 47 % произошли с сотрудниками логистики, 29 % — производство, 24 % — продажи, маркетинг, администрация. Компания продолжает активную работупо обеспечению безопасных условий труда.

1. Анализ охраны труда в ООО «Балтика-Хабаровск»

В данной выпускной квалификационной работе анализ охраны труда в ООО «Балтика-Хабаровск» будет проводиться на основе оценки выявленных на предприятии случаев производственного травматизма за последние десять лет. Главным критерием оценки будет являться количество случаев травматизма произошедших по причине неграмотной организации охраны труда на предприятии.

Травмами называются внезапные повреждения, возникающие вследствие несчастного случая, влекущие за собой нарушение целостности тканей или правильного функционирования отдельных органов. Травмы, возникшие при выполнении работы или вообще на предприятии, считаются производственными травмами.

Одной из важнейших задач ООО«Пивоваренная компания «Балтика» является обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников компании. Работа по предупреждению возникновения несчастных случаев позволила сохранить в 2015 году тенденцию снижения производственного травматизма. Число работников, получивших производственные травмы, в сравнении с 2014 годом уменьшилось на 11%.

Несмотря на ежегодную тенденцию снижения количества случаев производственного травматизма, несчастные случаи на производстве продолжают происходить. За последние 10 лет в филиале ООО «Пивоваренная компания «Балтика» «Балтика-Хабаровск» произошло 10 случаев производственного травматизма. Количество пострадавших от несчастных случаев представлено в виде диаграммы на рисунке 3.1.

Проанализировав общее количество случаев производственного травматизма за определенный промежуток времени, в полной мере невозможно оценить уровень организации охраны труда на предприятии. Ввиду этого необходимо провести анализ причин возникновения несчастных случаев, приведших к получению работниками производственных травм.

Рисунок 3.1 Количество пострадавших от

несчастных случаев за последние 10 лет

К причинам производственного травматизма, которые будут отражать низкий уровень организации охраны труда на предприятии относятся:

- применение СИЗ не отвечающих требованиям подразделения;

- неудовлетворительная организация производства работ;

- нарушение работником требований инструкций;

- неудовлетворительное техническое состояние зданий и сооружений;

- не обеспечение начальником смены, безопасных условий труда на рабочих местах;

- неудовлетворительный контроль за производством работ со стороны начальника смены;

- не применение работником средств индивидуальной защитыи т.п.

Причины несчастных случаев, произошедших в ООО «Балтика-Хабаровск» за последние 10 лет указаны в таблице 3.1. По требованию ведущего специалиста по охране труда имена работников, с которыми произошлинесчастные случаи не указываются.Были использованы данные из журнала регистрации несчастных случаев.

Таблица 3.1

Причины несчастных случаев, произошедших в ООО «Балтика-Хабаровск» за последние 10 лет

Для установления оценки охраны труда в ООО «Балтика-Хабаровск» необходимо произвести анализ причин возникновения несчастных случаев, представленных в таблице 3.1 и разделить их на две группы:

- возникшие по причине неудовлетворительной организации охраны труда на предприятии;

- иные причины возникновения несчастных случаев.

Составленные группы представлены в виде таблицы 3.2.

Таблица 3.2

Анализ причин возникновения несчастных случаев

Для наглядности получившиеся группы представляются в виде диаграммы (рисунок 3.2).

Исходя из произведенного анализа причин возникновения несчастных случаев в ООО «Балтика-Хабаровск» видно, что случаи производственного травматизма, произошедшие по причине неудовлетворительной организации охраны труда (в восьми случаях) на предприятии выявлялись в четыре раза чаще, несчастных случаев, произошедших по иным причинам (в двух случаях).

Рисунок 3.2 Анализ причин возникновения

несчастных случаев

Произведенный анализ показывает, что большая часть случаев производственного травматизма, произошедших в ООО «Балтика-Хабаровск» за последние 10 лет произошли по причине неудовлетворительной организации охраны труда на предприятии. Но ввиду положительной динамики снижения количества произошедших несчастных случаев на производстве (рисунок 3.1) и их отсутствия в течении последних трёх лет справедливо заметить, что организация охраны труда на предприятии ведётся грамотно.

По итогам проведенного анализа, охрана труда в ООО «Балтика-Хабаровск» оценивается на «удовлетворительно».

1. Разработка мероприятий по снижению уровня производственного травматизма

Для организации безопасных и здоровых условий труда и снижения риска возникновения несчастных случаев на производстве необходимо разрабатывать предупредительные мероприятия для снижения производственного травматизма.

В данной главе для разработки мероприятий по снижению производственного травматизма в ООО «Балтика-Хабаровск» будет рассматриваться конкретное рабочее место, по примеру которого и будут применены выработанные мероприятия. Для рассмотрения будет выбрано рабочее место,на котором произошло наибольшее число несчастных случаев на производстве за последние 10 лет.

Исходя из произведенного в третьей главе данной выпускной квалификационной работы анализа охраны труда в ООО «Балтика-Хабаровск» наибольшее число случаев производственного травматизма произошло на рабочем месте механика конвейера, это наглядно показано на диаграмме, представленной на рисунке 4.1. На остальных рабочих местах случаи производственного травматизма выявлялись единожды, а в случае рабочего места механика конвейера – четыре несчастных случая за четыре года.

Мероприятия по предотвращению и ликвидации причин возникновения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости разделяются на технические и организационные.

К техническим мерам причисляются меры по производственной санитарии и техники безопасности.

Мероприятия по производственной санитарии предусматривают организационные, гигиенические и санитарно-технические мероприятия и средства, которые предотвращают действия на работающих вредных производственных факторов. Это создание комфортного микроклимата путем устройства соответствующих систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха; теплоизоляция конструкций здания и технологического оборудования, замена вредных веществ и материалов безвредными; герметизация вредоносных процессов, снижение уровней шума и вибрации, установление рационального освещения, обеспечение необходимого режима труда и отдыха, санитарного и бытового обслуживания.

Рисунок 4.1 Количество случаев производственного травматизма произошедшие на конкретном рабочем месте за последние 10 лет

Мероприятия по технике безопасности предусматривают систему организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействия на работающих опасных производственных факторов К ним относятся: разработка и внедрение безопасного оборудования; механизация и автоматизация технологических процессов, использование предохранительных приспособлений, автоматических блокирующих средств; правильное и удобное расположение органов управления оборудованием, внедрение систем автоматического регулирования, контроля и управления технологическими процессами, принципиально новых безвредных и безопасных технологических процессов.

Характеристики

Список файлов ВКР