Диссертация (1173707), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

В. М. Гальперин. СПб., 1995. С. 11−32.114См., например: Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции. Монография. М.,2006. С. 261-262; Фроловский Н.Г. Управление предпринимательскими корпорациями в РоссийскойФедерации (правовой аспект): дисс. …к.ю.н. Белгород, 2004. С. 193.52корпоративной организации (в качестве работника, предпринимателя, инымобразом), смешанное участие предполагает, как личное, так и имущественноеучастие»115.

Кроме того, он отмечает, что «для корпорации характерно либотолькоимущественноеучастие(хозяйственныеобщества),либоодновременно имущественное участие и личное участие, которое можнообозначить как смешанное (производственные кооперативы). Для некоторыхкорпораций возможно только личное участие (общественные организации,уставом которых не предусмотрена уплата вступительных и членскихвзносов). Личное, а также смешанное участие охватывается понятиемчленства»116.

Из данного анализа представляется возможным сделать вывод,что Фроловский Н.Г. определяет корпорацию как организацию, основаннуюне только на членстве (личном, а также смешанном участии), но и наимущественномучастии.Кчислукорпорацийонотноситсамыеразнообразные виды юридических лиц, начиная хозяйственными обществамии заканчивая некоммерческими организациями, основанными на членстве.Корпорации, по мнению автора, обладают общими для всех юридическихлицпризнаками(организационнымединством,имущественнойобособленностью, правом выступать в гражданском обороте от собственногоимени,самостоятельнойимущественнойответственностью)иотличительными чертами. К последним относятся: а) наличие участия; б)независимость существования корпораций от изменения (уменьшения)состава их участников117.В.В. Долинская хотя и соглашается с Н.Г. Фроловским в данномвопросе, однако отмечает, что «корпорации основаны на участии, в которомпреимущественное положение занимает имущественный элемент»118.Полагаю, необходимо иметь в виду, что корпорации – это организации,основанные, прежде всего, на участии, а не только на членстве, так как не115См.: Фроловский Н.Г.

Указанное сочинение. С. 41.См.: Фроловский Н.Г. Указанное сочинение. С.49.117Каплин С.Ю. Государственная корпорация как субъект права: диссертация…к.ю.н. Самара, 2011. С. 64.118Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции. М., 2006. С. 241-262.11653всякое корпоративное юридическое лицо основано на членстве. Присравнении этих двух терминов оказывается, что участие шире членства. Н.Г.Фроловский предлагает использовать в качестве одного из признаковкорпорации наличие «участия», а членство считает только лишь его частнымслучаем. Под участием следует понимать п р а в о в у юс в я з ь,возникающую и существующую между корпоративной организацией и ееучастниками по поводу приобретения участниками благ в результатедеятельности корпоративной организации.

Понятно, что, как и всякаяправоваясвязь, участиевыражаетсяв наличиивзаимныхправ иобязанностей119. Если быть краткой, участие – это наличие правоотношениймежду лицом и корпорацией.Но участие участию рознь. Так, В.А. Белов выделяет пять способовучастия, а именно: 1) имущественное, 2) трудовое, 3) предпринимательское,4) смешанное и 5) неимущественное участие (в том числе и творческое).120Здесь, как мы видим, автор делит участие на разновидности по видамправоотношений.Я же хочу предложить классификацию участия иного рода, в основукоторой положен формализованный характер участия.

В связи с этимдостаточно близкой мне видится точка зрения В.В. Долинской, которая вучастии видит, прежде всего, документально зафиксированную в особомпроцедурном порядке правовую связь между юридическим лицом и егоучредителями, а также вошедшими впоследствии в состав организациилицами121. Хочу несколько конкретизировать данный подход и выделить тривида участия лиц в корпорации:А) Имущественное. Наличие у лица имущественной доли в капиталекорпорации.119Такимпримеромявляетсяакционерноеобщество,гдеФроловский Н.Г. Управление предпринимательскими корпорациями в Российской Федерации (правовойаспект): дисс. …к.ю.н.

Белгород, 2004. С. 40.120Белов В.А. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики. М., 2014. С.70.121Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции. М., 2006. С. 261.54акционеры могут владеть своими акциями, при этом лично не участвовать вдеятельности общества.Б) Фактическое. Наличие у лица управленческих и/или трудовыхотношений с корпорацией.

К примеру, лицо не имеет имущественной доли вуставном капитале, но участвует в деятельности корпорации лично вкачестве работника.В) Смешанное. Наличие у лица имущественной доли в капиталекорпорации и наличие у лица управленческих и/или трудовых отношений скорпорацией. Этот вариант участия мы видим в производственныхкооперативах (артелях), которые являются добровольными объединениямигражданнаосновечленствадлясовместнойпроизводственнойихозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и иномучастии и объединении его членами (участниками) имущественных паевыхвзносов122.Понятно, что любое участие обязательно должно быть зафиксированоюридически (документально), а иначе трудно будет определить: носит ли оноправовой характер.

Еще Гирке отмечал, что основным формализующимфактором для корпорации является акт объединения как особый социальныйконститутивный акт123. Например, между работником и корпорациейорганизацией возникают трудовые отношения, скрепленные трудовымдоговором, на основании которого первый является участником в даннойкорпорации. Или, допустим, лицо передало долю своего имущества вуставныйкапиталкорпорации:корпоративныйдоговорюридическиудостоверяет имущественное участие данного лица. Подобных способовкорпоративного участия можно насчитать множество, но самая главнаяотличительная черта заключается в их формализованности. Вот именно это и122Ст.

106.1 Гражданского Кодекса Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016) //Российская газета, № 101. 07.05.2014.123Братусь С.Н. Юридические лица в советском гражданском праве. М., 1947. С. 364.55отличает формализованное участие от неформализованного (простого),когда, например, жильцы дома сами ремонтируют свой подъезд.Итак, на основании всего вышесказанного я хочу не согласиться сбольшинством авторов относительно данного признака корпорации и отмечу,что наличие одновременно двух признаков для дифференциации корпорации,а именно имущественного участия и членства в корпорации, совершенно необязательно.

На мой взгляд, достаточно любого формализованного участия.5.Извлечение прибыли в качестве основной цели организации.На мой взгляд, для того чтобы признать организацию корпорацией,совершенно необязательно, чтобы она являлась коммерческой. Цельдеятельности организации не может лежать в основе отличия корпорации отдругихорганизаций.Некоммерческиеорганизациитакжекакикоммерческие могут осуществлять предпринимательскую деятельность и приэтом, имеют равные права и обязанности. В рыночной экономикекоммерческие и некоммерческие организации находятся на одном уровнезначимости (полезности) их для общества, независимо от того, для какойцели данные организации создаются.6.Отделение собственности от управления.Некоторые ученые124 считают, что именно отделение собственности навложенный капитал от управления отличает корпорации от другихкоммерческих юридических лиц.

Здесь же подчеркну, что следует отличатьсам признак корпорации от критерия ее эффективного управления. На мойвзгляд, мы не можем в основание отличия корпорации от других организацийвыдвигать признак, связанный с показателями эффективности ее работы.Практикапоказывает,чтовбольшинствеслучаевворганизацияхсобственность и управление представлены в совокупности.

С точки зренияуправления, это возможно неэффективно, но юридически они имеют на этополное право.124См.: Кашанина Т.В. Корпоративное право. М., 2010. С. 169; Данельян А.А. Корпорация и корпоративныеконфликты: диссертация…к.ю.н. М., 2006. С. 24.567.Построение организации на началах самоуправления.Да, сейчас это стало реальностью, в отличие от советского периода.Совершенно справедливо, что корпорация должна быть автономна исамоуправляема. В ее деятельность не должны вмешиваться другиесубъекты.

Государство вправе лишь только следить за выполнениеморганизацией законодательства. Санкции и ограничения могут применяться корганизации лишь в случаях, предусмотренных законом. В остальныхвопросах она самостоятельна.Однако существуют организационно-правовые формы организаций,которые основаны на принципах частной собственности, но в тоже время онипрямо зависят от воли государства. Подобной противоречивой формой вРоссии обладает государственная корпорация.Всоответствиигосударственнойсзакономкорпорациейонекоммерческихпризнаетсянеорганизацияхимеющаячленстванекоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией наоснове имущественного взноса и созданная для осуществления социальных,управленческих или иных общественных полезных функций. По своей сутиона очень схожа с учреждением, но вместе с этим, не является - никорпорацией, ни государственной организацией (так как является частнымсобственником своего имущества).

Главная особенность государственныхкорпораций состоит в том, что все они создаются на основании специальногофедерального закона, и в связи с этим не имеют учредительных документов вотличиеотдругихкорпораций.Сценарийсозданияиразвитиягосударственной корпорации в действительности не даст основанийполагать, что перед нами единый вид юридических лиц. В формегоскорпорации могут существовать как некоммерческие, так и коммерческиеорганизации, а также образования, объединяющие в себе функциикоммерческих организаций и компетенцию органов государственной власти.Например, совсем скоро ожидается введение правила о назначении57чиновниковроссийскогоправительстваглавамисоветовдиректоровгоскорпораций.

По словам аналитиков, данное решение ПравительстваРоссийскойФедерацииноситвременныйхарактериобъясняетсяэкономическим кризисом125. На мой взгляд, данный ход не оставляет шансовна самоуправление.Даннаяорганизационно-правоваяформавыходитзарамкигражданского и корпоративного права, она чужда их природе. Многиестраны, включая страны СНГ, уже отошли от нее. На практикегоскорпорация является не организационно-правовой формой юридическоголица, а специальным способом создания субъектов права. Данный «микс»государственного и частного как минимум нарушает логику Гражданскогокодекса РФ и поэтому, на мой взгляд, следует постепенно отходить от этойорганизационно-правовой формы. Именно по этой и другим причинам нельзяназвать данную организацию корпорацией, а в противном случае будет иметьместо (и уже имеет) неправильное употребление терминов.8.Наличие структуры внутренних органов управления.Корпорация является достаточно сложной организацией, требующейособого подхода к управлению.

Перед ней стоит множество задач, которыенеобходимо оперативно решать практически в одно время. Это возможнолишь при грамотном подходе руководства к управлению и созданииструктуры внутренних органов управления в соответствии с последнимитенденциями кадрового менеджмента.Итак, выше были проанализированы основные признаки, которые, помнению большинства авторов, отличают корпорации от других организаций.Как можно было уже заметить, моя точка зрения несколько отличаетсяот других авторов.

Характеристики

Список файлов диссертации