Диссертация (1173707)
Текст из файла
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования«Московский государственный юридический университетимени О. Е. Кутафина (МГЮА)»На правах рукописиКозырева Анна БорисовнаКОРПОРАТИВНОЕ ПРАВОТВОРЧЕСТВО:ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА12.00.01 – теория и история права и государства; история учений о праве игосударствеДиссертацияна соискание ученой степени кандидата юридических наукНаучный руководительдоктор юридических наук, профессорТ.В.
КашанинаМосква – 20162СОДЕРЖАНИЕСОДЕРЖАНИЕ……………………………………………………………………2РАЗВЕРНУТОЕ СОДЕРЖАНИЕ……………………………………………...…4ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…8ГЛАВА1.ПОНЯТИЕИСУБЪЕКТЫКОРПОРАТИВНОГОПРАВОТВОРЧЕСТВА………………………………………………………..…20§ 1. Понятие правотворчества и его виды……………………………………...20§ 2. Корпорация как субъект правотворчества………………………………...37§3.Корпоративноеправотворчествокакодинизвидовправотворчества………………………………………………………………….61§ 4. Факторы, влияющие на корпоративное правотворчество………..………71Выводы……………………………………………………………………….…..75ГЛАВА 2. ВИДЫ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВОТВОРЧЕСТВА……………78§1.Подходыкклассификациивидовкорпоративногоправотворчества……………………………………………………………….....78§ 2. Прямое корпоративное правотворчество………………………………….89§ 3.
Представительное корпоративное правотворчество…………………….105§ 4. Единоличное корпоративное правотворчество………………………….126Выводы………………………………………………………………………….129ГЛАВА3.КОРПОРАТИВНЫЕАКТЫКАКРЕЗУЛЬТАТКОРПОРАТИВНОГОПРАВОТВОРЧЕСТВАИИХОБЕСПЕЧЕНИЕ………………..………………………………………………131§ 1. Эволюция научных взглядов о корпоративных актах…………………..131§ 2. Понятие и признаки корпоративных актов………………………………150§ 3. Виды корпоративных актов……………………………………………….159§ 4. Корпоративные санкции…………………………………………………..166§ 5.
Сущность обеспечения исполнения корпоративных актов и егоуровни………………………………………………………………………...…1773§ 6. Органы, обеспечивающие исполнение корпоративных актов, и ихклассификация………………………………………………………………….183§ 7. Международное корпоративное правотворчество: будущее илиреальность?...........................................................................................................198Выводы…………………………………………………………………….……203ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………206БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………2084РАЗВЕРНУТОЕ СОДЕРЖАНИЕСОДЕРЖАНИЕ…………………………………………………………………....2РАЗВЕРНУТОЕ СОДЕРЖАНИЕ………………………………………………...4ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…8ГЛАВА1.ПОНЯТИЕИСУБЪЕКТЫКОРПОРАТИВНОГОПРАВОТВОРЧЕСТВА………………………………………………………..…20§ 1.
Понятие правотворчества и его виды…………………………………..….201.1. Предварительные замечания………………………………………….…201.2. Научная разработка проблемы……………………………………..……201.3. Анализ подходов к понятию правотворчества……………………..…..231.4. Виды правотворчества………………………………………………...…30§ 2. Корпорация как субъект правотворчества………………………..……….372.1. Основные подходы к пониманию корпорации………………………....372.1.1.
Понятие корпорации в российском законодательстве…………….372.1.2. Доктринальное понятие корпорации…………………………...…..412.2. Понятие и признаки корпорации……………………………………..…49§3.Корпоративноеправотворчествокакодинизвидовправотворчества………………………………………………………………….613.1. Требования к корпоративному правотворчеству…………...………….613.2. Принципы корпоративного правотворчества…………………………..643.3.Понятиеипризнакикорпоративногоправотворчества……………………………………………………………….…67§ 4. Факторы, влияющие на корпоративное правотворчество……….....….…714.1. Научная разработка проблемы………………………………………..…714.2.
Классификация факторов, определяющих характер корпоративногоправотворчества………………………………………………………………….73Выводы…………………………………………………………………...………75ГЛАВА 2. ВИДЫ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВОТВОРЧЕСТВА……………785§1.Подходыкклассификациивидовкорпоративногоправотворчества………….....................................................................................781.1. Управленческий подход…………………………………………………781.2. Организационно-правовой подход……………………………………..851.3. Процедурный подход……………………………………………………87§ 2. Прямое корпоративное правотворчество……………………………….…892.1.
Принятие корпоративных актов на общем собрании…………………892.2. Проведение референдума………………………………………….......1022.3. Проведение опросов…………………………………………………....104§ 3. Представительное корпоративное правотворчество…………………….1053.1. Правотворчество контрольных органов……………………………....1063.2.Правотворчествоколлегиальныхисполнительныхорганов………………………………………………………………………..…1153.3.Правотворчествоорганов,представляющихинтересыперсонала………………………………………………………………………..119§ 4. Единоличное корпоративное правотворчество……………………….....1264.1. Понятие единоличного корпоративного правотворчества………..…1264.2. Правотворческая компетенция руководителя…………………….….127Выводы…………………………………………………………………….……129ГЛАВА3.КОРПОРАТИВНЫЕАКТЫКАКРЕЗУЛЬТАТКОРПОРАТИВНОГОПРАВОТВОРЧЕСТВАИИХОБЕСПЕЧЕНИЕ…….....……………………………………………………….131§ 1.
Эволюция научных взглядов о корпоративных актах………………..…1311.1. О терминологии………………………………………………………..1311.2. Научная разработка проблемы………………………………………..1351.2.1. Дореволюционный период………………………………….…..1351.2.2. Советский период……………………………………………..…1401.2.3. Современный период…………………………………………....1466§ 2. Понятие и признаки корпоративных актов………………………..……..1502.1. Общие признаки корпоративных актов…………………………...….1502.2.
Особенные признаки корпоративных актов……………………..…..152§ 3. Виды корпоративных актов………………………………………………1593.1. Научная разработка проблемы……………………………………….1593.2. Корпоративные акты сетевых корпораций………………………….1623.3. Корпоративные акты несетевых корпораций……………………….164§ 4. Корпоративные санкции…………………………………………………..1664.1. Понятие корпоративных санкций……………………………………1664.2. Классификация корпоративных санкций………………………...….1674.2.1. По субъекту корпоративных правоотношений………………...…1674.2.2. По способу приобретения корпоративной организацииправотворческих полномочий………………………………………………....1694.2.3.Посфередеятельностиработыкорпоративныхорганизаций…………………………………………………………..…………171§ 5.
Сущность обеспечения исполнения корпоративных актов и егоуровни…………………………………………………………………………...1775.1. Гарантирование………………………………………………………..1775.2. Исполнение………………………………………………………..…..1805.3. Предоставление в достаточном количестве условий для исполнениякорпоративныхактов…….……………………………….………………………………………1805.4.Уровниобеспеченияисполнениякорпоративныхактов……………………………………………….…………………...………..181§ 6. Органы, обеспечивающие исполнение корпоративных актов, и ихклассификация……………………………………………………………….....1836.1. Внутренние органы, обеспечивающие исполнение корпоративныхактов…………………………………………………………………...………...1836.1.1.
Орган, осуществляющий свою деятельность непосредственно(общее собрание)……………………………………………………………….18376.1.2. Представительный орган (совет директоров (наблюдательныйсовет), арбитражная комиссия) ……………………………………………….1836.1.3.Единоличныйисполнительныйорган(генеральныйдиректор)……………………………………………………………………..…1856.2. Внешние органы, обеспечивающие исполнение корпоративныхактов…………………………………………………………………………..…1866.2.1.
Судебные органы………………………………………………...1866.2.2. Правоохранительные органы…………………………………...1906.2.3. Государственные инспекции труда субъектов РФ…………….1936.2.4. Органы управления объединений корпораций………………...1946.2.5. Международные корпоративные органы………………………194§ 7. Международное корпоративное правотворчество: будущее илиреальность?...........................................................................................................198Выводы……………………………………………………………………….…203ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………206БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………....208I. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ……………...……………………..2081. Нормативные правовые акты государственных органов…………………2081.1. Действующие нормативные акты………………………………………...2081.2.
Утратившие силу нормативные правовые акты…………………………2112. Корпоративные нормативные правовые акты……………………………..212II. CУДЕБНАЯ ПРАКТИКА…………………………………………………...214III. НАУЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА………………………………………………...2151. Книги…………………………………………………………………………2152. Статьи…………………………………………………………………….…..2213. Диссертационные исследования…………………………………………....2274. Иностранная литература…………………………………………………….231IV. ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ……………………………………………....2318ВВЕДЕНИЕАктуальность темы исследования. Корпоративное правотворчество –это атрибут развитых стран, где прочно укоренились демократическиеначала, и существует рыночная экономика.В России оно стало возникатьеще до революционных событий 1917 года, но потом быстро сошло на «нет».Возрождение и развитие корпоративного правотворчества в России началосьвновь в начале 90-х годов, что связано с демократическими переменами ипоявлением рыночной экономики, а также влиянием глобализационныхпроцессов.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
