Главная » Просмотр файлов » Развитие форм стратегического партнерства

Развитие форм стратегического партнерства (1142701), страница 25

Файл №1142701 Развитие форм стратегического партнерства (Развитие форм стратегического партнерства) 25 страницаРазвитие форм стратегического партнерства (1142701) страница 252019-06-22СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 25)

Таким образом,одним из критериев социально-экономической эффективности, на наш взгляд,необходимо выделить наличие положительного бюджетного эффекта.В свою очередь критериями бюджетной эффективности, на наш взгляд,может служить наличие положительного бюджетного эффекта, или превышениядисконтированных доходов федерального, регионального или муниципальногобюджетов,связанныхсреализациейпроекта,надсоответствующимидисконтированными бюджетными расходами, связанными с реализацией проекта.Расчет можно производить по формуле 4:Eff NPVbudget budgetFCFbudget11  r 1FCFbudget21  r 2FCFbudgetn1  r nTVn1  r n,(4)где Eff budget – бюджетный эффект;FCF budget – свободный бюджетный денежный поток в году n (разница междубюджетными доходами и расходами в году n);r – ставка дисконтирования (доходность по российским гособлигациям,номинированным в рублях);n – количество лет в прогнозном периоде.TV – терминальная стоимость.В качестве бюджетных доходов могут учитываться: ежегодное увеличение налоговых выплат и иных отчислений в бюджет, атакже во внебюджетные фонды; экономиябюджетныхсредств,складывающаясяизрасходов,запланированных в бюджете, необходимость осуществления которых отпадает вслучае реализации проекта;141 дополнительныедивидендныевыплаты(припредоставлениигосударством долевого финансирования); процентный доход (при предоставлении государственного процентногозайма); косвенные бюджетные доходы.В качестве бюджетных расходов могут учитываться: Бюджетное финансирование проекта, осуществляемое на безвозмезднойоснове; Субсидирование процентной ставки по кредитам, предоставленнымкоммерческими банками на цели реализации проекта; Косвенные бюджетные расходы.r–ставкадисконтирования(приравниваетсякдоходностипогосударственным облигациям со сроком погашения, близким к n);TVbudget– терминальная стоимость (стоимость бюджетного денежногопотока в постпрогнозный период).n – количество лет в прогнозном периоде.Таким образом, нами были проанализированы несколько аспектовэффективности совместного предприятия.

Система критериев эффективностисовместного предприятия представлена на рисунке 17.Эффективность совместного предприятия делится на три основных видаэффективности: корпоративная эффективность, инвестиционная эффективность,социально-экономическая эффективность, которая в свою очередь состоит измакроэкономическойибюджетнойэффективности.Такимобразом,эффективность совместного предприятия распределена по основным аспектамдеятельности:корпоративныеотношенияиуправление,деятельность, экономическая и бюджетная активность.инвестиционная142КритерииэффективностисовместногопредприятияКорпоративнаяэффективностьИнвестиционнаяэффективностьСоциальноэкономическаяэффективностьМакроэкономическая эффективностьБюджетнаяэффективностьИсточник: Составлено автором.Рисунок 17 - Система критериев эффективности совместного предприятияВрамкахкорпоративнойэффективностисовместногопредприятияпредлагается выделять следующие критерии эффективности:−соответствие целей создания совместного предприятия стратегиямразвития участников партнерства, а также их финансовым возможностям;−наличие в организационной структуре совместного предприятияорганов управления, отвечающих за стратегическое планирование и определениедолгосрочных целей и задач предприятия;−обеспечение прибыли для учредителей.

Выполнение указанногокритерия может достигаться за счет составления на регулярной основефинансового плана экономической деятельности совместного предприятия,предусматривающегорешениемвыплатуколлегиальногодивидендоворганауправленияучредителям,совместнымутверждаемогопредприятием,143состоящим из сотрудников совместного предприятия по согласованию с Советомдиректоров;−соответствие организационной формы целям и задачам партнерства.Необходимо регулярно проводить оценку соответствие текущей организационнойформы совместного предприятия первоначальным мотивам создания партнерстваи принимать своевременные решения о преобразовании совместного предприятияв иную организационную форму стратегического альянса;−активное участие каждого партнера по альянсу в процессе принятиярешений в целях максимального учета интересов каждого участника.

Длясоответствия указанному критерию в совместном предприятии необходимопредусмотреть равное представительство всех участников в коллегиальныхорганах, ответственных за принятие ключевых решений. При этом органыуправления, осуществляющие оперативное управление деятельностью, должныбыть максимально независимы по отношению к тому или иному партнера,мотивация и заинтересованность таких органов должна строиться вокругмаксимизации эффективности деятельности совместного предприятия каксамостоятельной экономической единицы. В связи с этим, по нашему мнению, врамках деятельности совместного предприятия, на ряду с единоличнымисполнительныморганом(генеральныйдиректор),целесообразнаработаколлегиального исполнительного органа (Правления);−наличие четкого распределения ролей и ответственности междуучастниками в совместном предприятии, основанное на сильных сторонахкаждого.

В целях выполнения указанного критерия целесообразно заключениеАкционерного соглашения между участниками совместного предприятия, всоответствии с которыми определяются основные направления сотрудничества ироли каждого в реализации общей цели;−максимальнаядиверсификациядеятельностисовместногопредприятия при сохранении основного направления, связанного с реализациейинвестиционного проекта.

Диверсификация позволит создать необходимуюгибкость деятельности партнерства в условиях динамичности внешней среды;144−создание в структуре корпоративного управления совместнымпредприятием независимого органа, отвечающего за разрешение споров междуучастниками совместного предприятия. Функционирование данного органа можетбыть организовано в виде временной комиссии, созываемой в случаенеобходимости на определенный, временный период. В состав комиссии должнывходить представители бизнес-сообщества из смежных отраслей или аналогичнойотрасли, которые пользуются доверием и авторитетом в бизнес-сообществе и состороны партнеров по совместному предприятию и обладают необходимойэкспертизой;−введение в действие кодекса корпоративной культуры.

Кодекс долженсоответствовать особенностям корпоративных культур компаний-участников. Заего соблюдением должен быть предусмотрен механизм контроля, в частностипутем регулярного тестирования сотрудников совместного предприятия на знаниекодекса, работы ситуационного центра по разрешению конфликтов междусотрудниками, вызванных нарушением положений кодекса.Таким образом, в случае соответствия организации деятельности иуправления на совместном предприятии вышеуказанным критериям, можноговоритьокорпоративнойэффективностисовместногопредприятия,позволяющей сохранять стабильность деятельности альянса и перспективы дляразвития.Инвестиционная эффективность совместного предприятия включает в себяследующие основные критерии:— Обеспечение положительного свободного денежного потока проекта,дисконтированного за период (NPV);— Наличие окупаемости проекта (желательно на краткосрочном периоде)(PBP, DPBP);— Превышение внутренней нормы доходности деятельности совместногопредприятия (IRR) над альтернативной нормой доходности инвестиций (ставкойдисконтирования);145— Норма рентабельности проекта превышает среднеотраслевые показатели(R проекта > R отр.);— Невысокая капиталоемкость проекта (бюджета проекта).Средикритериевмакроэкономическойэффективностисовместногопредприятия необходимо выделить следующие критерии, основная часть которыхопределяется путем статистического анализа и сопоставления результатовдеятельности совместного предприятия с отраслевыми показателями в регионе:— Повышение уровня занятости (создание дополнительных рабочих мест);— превышение уровня заработной платы, пособий и иных выплатработникам, участвующим в реализации проекта, над среднеотраслевым/среднимв регионе.— Изменение эффективности использования природных ресурсов;— Изменение демографической ситуации (положительные миграционныепотоки, прирост населения региона);— Повышение производительности труда.К бюджетной эффективности относятся следующие критерии:—Превышение доходов бюджетов всех уровней, связанных среализацией проекта, над соответствующими бюджетными расходами с учетомдисконта (Eff budget= NPV budget > 0).Каждый из вышеприведенных критериев подлежит оценки в рамках анализаэффективности совместного предприятия.Такимобразом,предложеннаянамидифференцированнаясистемакритериев эффективности, структурированная в зависимости от различныхаспектов деятельностисовместного предприятия, может стать действенныминструментом управления эффективностью совместного предприятия.В качестве обоснования вышеприведенного утверждения, проанализируемэффективностьсовместногопредприятиянапрактическомпримересиспользованием отдельных критериев из предложенной системы критериевэффективности.146Объектом анализа будет выступать совместное предприятие, создаваемоекомпаниямиА и Б в целях реализации проекта по созданию на территорииРоссийской Федерации производства высокотехнологичноймедицинскойпродукции.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,87 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7041
Авторов
на СтудИзбе
259
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее