Развитие методов учета и анализа в условиях ценностно-ориентированного управления (1142666), страница 3
Текст из файла (страница 3)
В частности, практическую значимость имеют:- механизм организации ценностно-ориентированных управленческихучета и анализа в организации, который имеет универсальный характер ивнедрение которого позволит принимать стратегические решения на этапепланирования;- аналитический план счетов, нацеленный на ценностно-ориентированноеуправление, позволяющий оперативно получить и оценить информацию отекущей деятельности организации;- методика анализа ценности организации, использование которойпозволяет упростить и ускорить процедуру прогноза ее изменения;- финансовая модель для оценки планируемых к принятиюуправленческих решений, позволяющая проследить и проконтролироватьформирование ценности организации.Апробация и внедрение результатов исследования.
Основныерезультаты диссертационного исследования докладывались на научныхконференциях: ХХ Международной научно-практической конференции «Наукаи современность – 2013» (г. Новосибирск, ООО «Агентство «СИБПРИНТ»,2013 г.), ХХIХ Международной научно-практической конференции«Актуальные вопросы экономических наук» (г. Новосибирск, ООО «Агентство«СИБПРИНТ», 2013 г.).Материалы исследования используются в практической деятельностиООО «Информационный центр», в частности, используется предложенныйспособ аналитического учета и управленческого учета на его основе.
Поматериалам исследования внедрена финансовая модель для принятияуправленческих решений, позволяющая контролировать формированиеценности (стоимости) предприятия, использован алгоритм внедренияуправленческого учета при ценностно-ориентированном управлении,описанный в исследовании, что способствует контролю за изменениемценности предприятия.Результаты исследования нашли применение в практическойдеятельности ООО «Экспертиза плюс», в частности, используется методикаорганизации управленческого учета и управленческого анализа.
По материалам10исследования внедрен предложенный в работе аналитический план счетов,позволяющий быстро получить и оценить получаемую информацию.Используется описанная в исследовании финансовая модель длямоделирования различных бизнес-ситуаций. Внедрение результатовисследования способствует увеличению ценности ООО «Экспертиза плюс».Материалы диссертации используются в практической деятельности ОАО«Чебоксарский речной порт», в частности, используется методикааналитического учета и на его базе анализа для определения влияния крупныхуправленческих решений на изменение ценности активов общества.
Внедренамодель организации управленческих учета и анализа для ценностноориентированного управления, применяется структура плана счетов ценностно ориентированного управленческого учета, методика анализа стоимостиорганизации, используется финансовая модель прогнозирования стоимости.В практическую деятельность ОАО «Завод «Чувашкабель» внедренаметодика ценностно-ориентированного анализа и механизм его организации,что позволяет принимать стратегические решения на самом раннем этапе –планировании, что является актуальным для управления и сквозного контроляза производственными процессами, закупками, сбытом, в целом управленияприбылью.Практическиенаработкидиссертациивобластиметодикиуправленческого учета используются в преподавании дисциплин«Управленческий учет», «Бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее анализ»на курсах повышения квалификации профессиональных бухгалтеровНекоммерческого партнерства «Чебоксарский территориальный институтпрофессиональных бухгалтеров».Публикации.
Основные положения диссертации отражены в8 публикациях общим объемом 3,5 п.л. (авторский объем – 3,1 п.л.), в томчисле в 4 статьях общим объемом 2,1 п.л. (авторский объем - 1,7 п.л.) вжурналах, определенных ВАК Минобрнауки России.Объем и структура диссертации.
Диссертация состоит из введения, трехглав, заключения, содержит 10 рисунков, 17 таблиц, 10 приложений, списокиспользуемой литературы из 161 наименования. Общий объем диссертациисоставляет 186 страниц.II.ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫВ соответствии с целью и задачами исследования в работе были11рассмотрены три группы проблем и предложены для защиты основныеположения и выводы.Первая группа проблем связана с развитием теоретических положенийценностно-ориентированных управленческих учета и анализа.Исследование теоретических аспектов менеджмента, ориентированногона ценность, показало, что экономисты используют как категории стоимости,так и категории ценности. Согласно Толковому словарю русского языкаС.И.
Ожегова и Н.Ю. Шведовой «стоимость» – это денежное выражениеценности вещи, цена, а «ценность» – имеет несколько определений: первое - этоцена, стоимость, вторая – важность, значение. Поэтому, когда идет речь оконцепции управления употребляется слово «ценность», а когда идет речь очисловом наполнении показателя употребляется слово «стоимость».Формирование системы показателей для оценки ценности организациитребует того, чтобы учетные информационные системы организации моглиотобразить процессы ее создания.Российские организации располагают отлаженной системой сбора иинтерпретации информации о деятельности организации – бухгалтерскимучетом.
Во многих экономических субъектах выстроена системауправленческого учета. Его оптимальная организация основана наиспользовании методов сбора и обобщения информации системыбухгалтерского учета. Бухгалтерский управленческий учет и раньше служилинформационнойбазойменеджмента.Исследованиекатегорииуправленческого учета показало множественность подходов к егохарактеристике, определению методов и способов организации.Целью и результатом управленческого учета является обобщение ипредставление менеджерам плановой и фактической информации охозяйственной деятельности организации, необходимой для планирования,контроля и принятия эффективных управленческих решений.Для российской теории управленческого учета и управленческого анализахарактерно их обособление друг от друга.
Наблюдается такая жемножественность подходов к характеристике управленческого анализа.Принимая во внимание точку зрения большинства ученых о независимомсуществовании управленческого учета и управленческого анализа в ихклассическом понимании, для целей диссертационного исследованияпризнается их синтез для узкой практической цели. Создание классическойсистемы управленческого учета без создания системы управленческого анализа12возможно, когда не требуются сложные аналитические расчеты и опр еделениевлияние факторов, а данные управленческого учета подвергаются контролю врежиме мониторинга.
В целях же ценностно-ориентированного управления,управленческий учет без управленческого анализа не имеет смысла, посколькуони постоянно взаимодействуют друг с другом и подстраиваются друг поддруга. Это связано с особенностями и целями ценностно-ориентированногоуправления, нацеленного на стратегические прогнозные результатысегодняшних управленческих решений. Следовательно, под цели ценностноориентированного управления должен подстраиваться не толькоуправленческий учет, но и управленческий анализ, и их нужно рассматриватькак систему, служащую целям ценностно-ориентированного управления.
Ихможно также рассматривать как учетно-аналитическое обеспечениестратегического управления ценностью организации.В связи с этим, в работе было введено понятие «ценностноориентированные управленческие учет и анализ», далее они рассматриваютсятолько в совокупности. В связи с вышеизложенным, предлагается использоватьценностно-ориентированныеуправленческиеучетианализкаксамостоятельную систему учетно-аналитического обеспечения управления.Этиположенияпозволилидатьопределение:«ценностноориентированные управленческие учет и анализ можно определить каксамостоятельное научно-практическое направление деятельности менеджмента,обеспечивающее постоянное формирование и оценку необходимойинформации в пределах своих объектов, для дальнейшего ее использования вкачестве информационной базы для принятия оптимальных управленческихрешений при управлении ценностью организации».Ценностно-ориентированные управленческие учет и анализ определеныкак самостоятельное научно-практическое направление, следовательно, онодолжно объект, субъект, предмет и метод.
Предметом ценностноориентированных управленческих учета и анализа является ценностьорганизации. Состав объектов ценностно-ориентированных управленческихучета и анализа определяется, исходя из специфики содержания их предмета, ивключает в себя как стандартные объекты управленческого учета иуправленческого анализа, так и новые специфические объекты. Кспецифическим объектам относятся виды операционной и инвестиционнойдеятельности, выделяемые по этим видам деятельности категории денежныхпотоков и группы активов и обязательств, а также показатели экономической13стоимости. Субъектом является аналитик организации.
Метод ценностноориентированных управленческих учета и анализа представляет собойсовокупность приемов и способов, при помощи которых познается предмет идостигаются цели ценностно-ориентированных управленческих учета ианализа.Исследование показало, что ценностно-ориентированномууправленческому учету и анализу присущи следующие методы: методыбухгалтерского (финансового) учета; нормирование; планирование илимитирование; выделение центров ответственности; анализ; синтез;идеализация;обобщение;систематизация;традиционные(методыэкономической статистики, комплексного экономического анализа, другие);нетрадиционные (методы линейного программирования, функциональностоимостной анализ, имитационное моделирование); экономические(сравнение, индексные, цепных подстановок, разниц, логарифмический,долевого участия, интегральный, параметрический); имитационные (сценариев,ситуационный, позиционирование); эвристические (ранжирование, балловаяоценка, анкетирование, социологический опрос, экспертная оценка,тестирование, ассоциативный); методы ретроспективного анализа.Необходимость введения термина «управленческие ценностноориентированные учет и анализ» связана с их главной ролью в контроле зареализацией задач стратегического ценностно-ориентированного управления.Вторая группа проблем связана с разработкой модели ценностноориентированных управленческих учета и анализа и их методов.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
