Развитие дистанционных форм занятости в современной мировой экономике (1142626), страница 2
Текст из файла (страница 2)
«Дорогой человек» эпохи НТР // Мировая экономика имеждународные отношения. – 1991. – № 11; Делягин М. Новый характер труда и обновление человечества //http://www.pv.derrick.ru/dec_2003_08.shtml; Покрытая Л.А. Формирование и функционирование рынка рабочейсилы в России (вопросы генезиса и динамики). – М.: Христианское издательство, 1998; Тарасова Н. Трудовыеотношения в условиях глобализации и технологической революции (опыт стран Запада) // Общество иэкономика.
– 2000. – № 1.2См.: Паринов С.И., Яковлева Т.И. Дистанционные трудовые отношения// Rvles.ieie.nsc;bin/search.pl?action=view&num=342184&razdel=9&w=0#.3Bridges W. Jobshift. How to prosper in a workplace without jobs. Reading, M.A. – New York: McGraw-Hill, 1994;Castells M. The Information Age: Economy, Society and Culture. Vol. I. – Oxford: Blackwell, 1996; Howard A. (Ed).The Changing Nature of Work. – San Francisco: Jossey-Bass, 1995; Pritchard D. & Murlis H. Jobs, roles and people,the new world of job evaluation. – London: Nicholas Brealey Publishing, 1992; Tapscott D. The Digital Economy,Promise and peril in the age of network editnelligence.
– New York: McGraw-Hill, 1996; Van der Spiegel J. Newinformation Technologies and changes in work. In: A. Howard (Ed), The Changing Nature of Work. – San Francisco:Jossey-Bass, 1995.5для российской экономики обусловили выбор темы диссертационного исследования иопределили его цель.Цели и задачи исследования. Целью диссертационной работы являетсяразработка концептуальных представлений о дистанционной работе как новой формезанятости в современной мировой экономике.Для достижения главной цели в диссертации поставлены следующие задачи:1) опираясь на анализ изменений в технологических основах труда, связанныхс новейшими информационными и коммуникационными технологиями, раскрытьпредпосылки появления различных форм дистанционной занятости в мировойэкономике;2) выявить перемены в характере и содержании труда, а также новейшиетенденции развития мировых рынков труда, произошедшие под воздействиеминформационных и коммуникационных технологий;3) обобщить мировой опыт развития дистанционных форм занятости;4) выявитьпротиворечивыесоциально-экономическиеиэкологическиепоследствия применения дистанционной работы для национальных экономик;5) провестианализсовременногосостоянияиперспективразвитиядистанционной занятости в России.Объект исследования.
Дистанционная работа в ее различных формах, как науровне национальных хозяйств, так и на уровне мировой экономики.Предметдиссертационного исследования.Экономическиеотношения,возникающие в процессе дистанционной занятости.Методологическиеитеоретическиеосновыиэмпирическаябазаисследования. В качестве методологической базы диссертационной работыиспользовались общенаучные принципы познания экономических явлений –диалектический, конкретно-исторический, системный и др.
подходы, позволившиерассмотреть изучаемые явления и процессы в развитии, выявить противоречия,соотнести сущностные характеристики и формы их проявления. В работеприменялисьметодыстатистическогоанализа(сопоставления,сравнения,экстраполяции), метод анализа и синтеза, статистических группировок, индексов,экспертных оценок.Теоретическойосновойдиссертационногоисследованияявляютсяконцептуальные положения по проблемам информационной экономики, характера исодержаниятрудавусловияхсовременнойтехнологическойреволюции,дистанционной работы, содержащиеся в публикациях ведущих отечественных и6зарубежных экономистов.
В работе использованы законодательные и нормативныедокументы зарубежных стран и Российской Федерации, а также документы иматериалы международных организаций.Эмпирической и информационной базой диссертационной работы послужилиданныемеждународнойаналитическиеиотечественнойматериалыстатистики,информационныенаучно-исследовательскихиучреждений,информационных агентств и служб, экспертные оценки, а также монографии,брошюры, публикации в периодической печати, социологические опросы, источникиИнтернета, проанализированные и обобщенные автором.ДиссертационнаяработавыполненавсоответствиисПаспортомспециальности ВАК 08.00.14 – Мировая экономика.Научная новизна исследования заключается в разработке теоретическихпредставлений о дистанционной занятости и выявлении основных тенденций еёразвития в мировой экономике.1.
Выявлены основные тенденции мирового рынка труда на современномэтапе, меняющего свою форму и институты – развитие различных формдистанционной занятости, возникающих в силу возможностей, предоставляемых ИКТв целом и особенно Интернетом (поддержка распределенной работы, возможностьсоздавать виртуальные частные сети практически любой сложности, интеграцияинформационной системы компании, упрощение администрирования, снижениеобшей стоимости владения информационными комплексами); совершенствованиеразнообразия информационного профессионального пространства – появление новыхпрофессий, допускающих дистанционную работу (специалист по стратегическомупланированию операций в Интернете, менеджер по электронной торговле, директорпо разработке стратегии работы в Интернете, дизайн – менеджер и др.).2.
Определены особенности характера и содержания труда, связанные синформационнымиикоммуникационнымитехнологиями,позволяющиеосуществлять дистанционную работу: решающее средство и предмет труда информация; труд имеет «неосязаемый» характер (манипуляции с образами накомпьютерных экранах); труд носит преимущественно творческий, а не рутинныйхарактер;происходятдистанционныеперсонифицированныевзаимодействияработников, независимо от расстояний.3. Систематизирован, уточнен и дополнен ряд понятий, связанных санализом дистанционной занятости: телеработа, телекомьютинг, теледоступ,надомная работа.74. На основе изучения опыта дистанционной занятости (телеработы) внаиболее развитых странах (США, Великобритании, Европейском Союзе), а такжеряде развивающихся стран (Индии, Иране, Южной Корее) определены основныеформы занятости; во-первых, с позиции местоположения работника (домашний офис,телецентры, телекоттеджи, теледеревни, кочевая работа, оффшорная работа); вовторых,с позиции организации проекта (распределенная и концентрированнаяработа); также расширены представления о сущности процессов деконцентрации,повышения гибкости бизнеса, рассредоточения и «рассеивания» традиционныхорганизационных структур компаний и организаций.5.
Выявлены положительные социальные и экономические эффекты (уменьшение передвижений и связанного с этим загрязнения окружающей среды; новыевозможности для работы и занятости; доступ к работе людей с ограниченными, всилуздоровьяилижизненныхобстоятельств,возможностями),атакжеотрицательные эффекты от телеработы (ослабление коллективистских ценностей;рост замкнутости местных сообществ, отсутствие взаимного влияния разных слоев;утрата социальных навыков и навыков делового общения).6. Принимаявовниманиеобщемировуютенденциюквозрастаниючисленности телеработников, а также тот важный факт, что Россия началадемонстрировать развитие ИКТ выше среднемирового уровня в сочетании с высокимуровнемценовойдостаточностидоступности,условийдлявыдвинутозаимствованияположениеозарубежногонеобходимостиопытаиразвитиядистанционной занятости с тем, чтобы использовать уже имеющиеся конкурентныепреимущества в области ИКТ-образования.Теоретическое значение выполненной диссертационной работы заключается вразвитии и углублении методологии исследования дистанционной занятости,согласовании различных научных подходов и преодолении фрагментации научногознания в данной области.
Выводы и материалы диссертации могут послужитьосновой для дальнейших научных разработок по избранной теме.Практическая значимость диссертационного исследования определяетсявозможностьюиспользованияполученныхрезультатованализаинаучнообоснованных рекомендаций по развитию дистанционной занятости в российскойпрактике на основе адаптации зарубежного опыта. Развитие дистанционнойзанятости способствует снижению издержек и повышению эффективности компаний,тем самым повышая их международную конкурентоспособность. Результаты8проведенногоисследованиятакжемогутбытьучтеныпривыработкегосударственной экономической политики в области занятости: обеспечение работойбывших военнослужащих; инвалидов; людей, проживающих в депрессивныхрегионах и моногородах; молодежи.ВцеляхповышениянациональнойконкурентоспособностиРоссииопределены главные задачи современного этапа по внедрению дистанционнойзанятости: создание программы развития рынка дистанционной занятости;совершенствованиееезаконодательнойбазы;ускоренноеразвитиеИКТ-инфраструктуры и ИКТ-образованияВыдвинуто предложение ускоренными темпами развивать дистанционнуюзанятость в Москве с целью частичного решения транспортных проблем и проблембезопасности в мегаполисе по аналогии с такими мегаполисом, как Лондон.Основные выводы и рекомендации, содержащиеся в работе, могут бытьиспользованывпреподаванииучебныхдисциплин«Мироваяэкономика»,«Международные экономические отношения» и ряда спецкурсов.Апробация результатов исследованияОсновные положения диссертационного исследования докладывались вФинансовой академии на постоянно действующем научном семинаре «Новаяэкономика» (г.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
