Принятие управленческих решений в процессе социального инвестирования в компаниях (1142459), страница 28
Текст из файла (страница 28)
Avnaim-Pesso // The National Acedemy ofSciences, 2011. - №. 17. - P. 24-27.104. Goldratt, E.M. The Goal: A Process of Ongoing Improvement / E.M. Goldratt. Great Barrington, MA: North River Press, 2004. – 362 p.160105. Franzke,J.Wasser.ZukunftsressourcezwischenMenschenrechtundWirtschaftsgut, Konflikt und Kooperation / J. Franzke. - BrandenburgischeLandeszentrale für politische Bildung: Potsdam, 2007 (Internationale Probleme undPerspektiven, Bd.
17) (als Herausgeber). – P. 34-40.106. Ismail, S. Exponential Organizations: Why new Organizations are ten times better,faster and cheaper than yours / J. Ismail. - Diversion Books. New York, 2014. – 326p.107. Josephson, M. Business Ethics Insight: Johnson & Johnson’s Values-Based EthicalCulture: Credo Goes Beyond Compliance / M. Josephson // New York Times. –February. - 2012.
– P. 28-32.108. Kodritsch, S. A Note on the Welfare of a Sophisticated Time-Inconsistent DecisionMaker / S. Kodritsch // Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH,2015. - P. 2-24.109. Krzywdzinski, M. Exporting the German Work Model to Central and EasternEurope / M. Krzywdzinski // Globalizing employment relations : multinational firmsand Central and Eastern Europe transition / Sylvie Contrepois ; Violaine Delteil ;Patrick Dieuaide; Steve Jefferys. - Basingstoke ; New York, NY, 2011.
- P. 99-116.110. Krzywdzinski, M. Between Europe and Asia: labour relations in German companiesin Russia and China / M. Krzywdzinski // Strategies of multinational corporationsand social regulations / Xavier Richet; Violaine Delteil; Patrick Dieuaide. - Berlin;Heidelberg, 2014. - P. 137-153.111. Lee, K.-H., Saen, R.F. Measuring corporate sustainability management: A dataenvelopment analysis approach / K.-H Lee, R.F. Saen // International Journal ofProduction Economics, Volume 140, Issue 1, November, 2012. - Р. 219-226.112.
Mackey, J. Conscious Capitalism. Creating a New Paradigm for Business. / J.Mackey, R. Sisodia. Harvard Business School Publishing, 2013. – 343 p.113. Porter, M.E. What is Strategy? / M.E. Porter // Harvard Business Review 74. - 1996.- №6. – P. 12-15.114. Porter, M.E. Creating Shared Value / M.E. Porter, M.R. Kramer // Harvard BusinessReview. January. - 2011. – P.48-50.161115. Rosam, I. Implementing Effective Corporate Social Responsibility and CorporateGovernance / I. Rosam, R. Peddle // Guide.
– P. 23.116. Report on Inclusive Business Dialogue. Summit on Millenium Development Goals.October [Электронный ресурс] // Официальный сайт ООН. URL:http://www.wbcsd.org/Pages/EDocument/EDocumentDetails.aspx?ID=14891&NoSearchContextKey=true (дата обращения 03.03.2015).117. Salomon, L.M. Leverage for Good: An Introduction to the New Frontiers ofPhilanthropy and Social Investment / L.M. Salomon // Oxford University Press; 1edition, 2014.
– 184 p.118. Solke, H. Education, economic inequality and the promises of the social investmentstate / H. Solke // Socio-economic review. H. 2: special issue: The political economyof skills and inequality / Marius R. Busemeyer ; Torben Iversen, 2014. - № 12. - P.269-297.119. Wagner, M. Corporate performance implications of extended stakeholdermanagement: New insights on mediation and moderation effects / M.
Wagner //Ecological Economics. – 2011. – 70. - Р. 942-950.120. Zadek, S. The Logic of Collaborative Governance: Corporate Responsibility,Accountability, and the Social Contract / S. Zadek // Corporate SocialResponsibility. – P.173.121. Zollinger, P. Stakeholder Engagement and the Board: Integrated Best GovernmentPractices / P. Zollinger // Global Corporate Governance Forum. IFC. Focus 8.
- 2009.– P. 171.Электронные ресурсы122. База данных корпоративных нефинансовых отчетов [Электронный ресурс] //Официальныйсайткорпоративныхотчетов.URL:http://www.corporateregister.com (дата обращения: 05.02.2015).123. ГлобальныйдоговорООН[Электронныйресурс]http://www.unglobalcompact.org (дата обращения: 08.02.2015).//URL:162124. Доклад Всемирной комиссии ООН по вопросам окружающей среды иразвития «Наше общее будущее» [Электронный ресурс] // Официальный сайтООН.URL:http://www.un.org/ru/ga/pdf/brundtland.pdf(дата обращения:15.02.2015).125. Национальный регистр и Библиотека корпоративных нефинансовых отчетовРСПП[Электронныйресурс]//ОфициальныйсайтРСПП.URL:http://rspp.ru/simplepage/157 (дата обращения: 15.02.2015).126. Официальный сайт Dow Jones Sustainability Indexes [Электронный ресурс] //URL: http://www.sustainability-index.com/ (дата обращения: 15.02.2015).127.
ОфициальныйсайтЕврокомиссии[Электронныйресурс]//URL:http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1044 (дата обращения: 16.03.2015).128. Официальный сайт социального инвестиционного форума (Social InvestmentForum) [Электронный ресурс] // URL: http://www.socialinvest.org (датаобращения: 19.03.2015).129. Официальный сайт фонда Р.Л. Салливана [Электронный ресурс] // URL:http://www.thesullivanfoundation.org (дата обращения: 21.03.2015).130. Официальный сайт компании McKinsey&Company [Электронный ресурс] //URL: http://www.mckinsey.com/ (дата обращения: 02.04.2015).131.
Официальный сайт компании Procter&Gamble [Электронный ресурс] // URL:http://www.pg.com/ru_RU/ (дата обращения: 04.04.2015).132. Официальный сайт компании Outokumpu [Электронный ресурс] // URL:http//www.outokumpu.com/en/sustainability (дата обращения: 25.04.2015).133. Официальный сайт компании Deutsche post [Электронный ресурс] // URL:http://www.dpdhl.com/en/responsibility/disaster-management.html(датаобращения: 25.04.2015).134. Официальный сайт группы компаний Volkswagen [Электронный ресурс] //URL: http://en.volkswagen.com/en.html (дата обращения: 25.04.2015).135. Официальный сайт программы корпоративной социальной ответственностиVolkswagen [Электронный ресурс] // URL: http://thinkblue.volkswagen.com(дата обращения: 25.01.2015).163136.
Официальный сайт Ассоциации менеджеров России [Электронный ресурс] //URL: http://amr.ru (дата обращения: 25.01.2015).137. ОфициальныйсайтРоссийскогосоюзапромышленниковипредпринимателей [Электронный ресурс] // URL: http://www.rspp.ru (датаобращения: 25.01.2015).138.
Официальныйсайтроссийскогопредставительствабританскогоблаготворительного фонда Charities Aid Foundation CAF Россия [Электронныйресурс] // URL: http://www.cafrussia.ru (дата обращения: 20.01.2015).139. Официальныйсайт[ЭлектронныйМеждународногоресурс] //URL:ИнститутаДеловойРепутацииhttp://www.reputationinstitute.com (датаобращения: 20.01.2015).140. Официальный сайт фонда «Наше Будущее» [Электронный ресурс] // URL:http://www.nb-fund.ru (дата обращения: 20.01.2015).141. Официальный сайт концепции «Осознанного капитализма» [Электронныйресурс]//URL:http://www.consciouscapitalism.org(датаобращения:12.02.2015).142. Официальный сайт государственной службы статистики [Электронныйресурс] // URL:http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/macro/prognoz/201409261(датаобращения 28.04.2015).143. Официальный сайт международного проекта «Прогрессивная экономика»[Электронныйресурс]//URL:http://progressive-economy.org/2013/01/10/worlds-top-50-economies-38-countries-5-firms-3(датаgovernment-agencies-3-state-owned-enterprises-and-1-non-profitобращения: 12.02.2015).144.
Руководство[Электронныйпоотчетностиресурс]//вобластиустойчивогоОфициальныйсайтhttp://www.globalreporting.org (дата обращения: 07.05.2015).развитияGRI.GRIURL:164145. Системы подготовки отчетности в области устойчивого развития. Обзоррынка KPMG. - 2012. - С. 17 [Электронный ресурс] // Официальный сайтKPMG. URL:https://www.kpmg.com/RU/ru/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/S_CG_5r.pdf (дата обращения: 07.05.2015).146. Социальная хартия российского бизнеса. РСПП [Электронный ресурс] //ОфициальныйсайтРСПП.URL::http://rspp.ru/simplepage/474(датаобращения: 07.05.2015).147. Шейман Д. Социально ответственное инвестирование. Опыт развитых стран[Электронный ресурс] // Cloudwatcher.
Лаборатория социальных инноваций.URL:http://www.cloudwatcher.ru/userfiles/investirovanie.pdf07.05.2015).(датаобращения:165Приложение А(справочное)Таблица А.1 - Базовые индикаторы результативности РСПП№1.1.1.2.1.3.1.4.1.5.1.6.1.7.1.8.2.1.2.2.2.2.1.2.3.2.3.1.2.4.2.5.2.6.2.6.1.2.7.2.7.1.2.7.2.2.8.2.8.1.2.9.2.10.2.11.2.12.3.1.1.3.1.2.ПоказательОсновные принципы ведения бизнеса О (основной показатель)Объем реализованной продукции (работ, услуг) ОНачисленные к уплате налоги и другие обязательные отчисленияЗатраты на работников ОИнвестиции в основной капитал ОВыплаты поставщикам капитала Д (дополнительный показатель)Инвестиции в сообщество ОДобровольное пенсионное обеспечение ОЭкологические индикаторыАспект: МатериалыДоля используемого вторичного сырья ДАспект: ЭнергияИспользование энергии ОУдельное потребление энергии в натуральном выражении ДАспект: ВодаПотребление свежей воды на собственные нужды ОУдельное потребление воды в натуральном выражении ДДоля повторно использованной воды в общем объеме расхода воды на собственныенужды ДАспект: Выбросы, сбросы, отходыВыбросы парниковых газов ДВыброс загрязняющих веществ в атмосферу ОУдельные выбросы загрязняющих веществ в натуральном выражении ДСбросы сточных вод ОУдельные сбросы сточных вод в натуральном выражении ДСбросы загрязненных сточных вод ДОбъем отходов ОУдельный объем отходов в натуральном выражении ДЧисло существенных аварий с экологическим ущербом ОВзысканный экологический ущерб ОАспект: Процедуры и услугиИнициативы по смягчению воздействия продукции и услуг на окружающую среду имасштаб смягчения воздействия ДАспект: ОбщиеИнвестиции в объекты охраны окружающей среды ДСоциальные индикаторыПодраздел: Показатели результативности подходов е организации труда идостойный трудАспект: ЗанятостьЧисленность работников с разбивкой по территориальному признаку ОУровень текучести кадров О166Продолжение таблицы А.13.1.4.3.1.5.3.1.6.Коэффициент оборота работников, оставивших работу в данной организации по всемоснованиям ОАспект: Взаимоотношения сотрудников и руководстваОхват работников коллективным договором ОУровень травматизма на производстве ОКоличество несчастных случаев со смертельным исходом О3.1.7.Число работников, у которых были выявлены профессиональные заболевания О3.1.8.3.1.9.3.1.10.3.1.11.3.1.12.Уровень потерь рабочего времени вследствие заболеваемости по всем причинам ОУровень расходов на охрану труда ДЧисло часов обучения на одного работника ОУровень затрат на обучение ДУчастие женщин в руководстве организацией ДПодраздел: Показатели результативности в области прав человекаАспект: Недопущение дискриминацииТрудовые споры ОСлучаи дискриминации ДСлучаи, связанные с правами коренных и малочисленных народов ДПодраздел: Показатели результативности взаимодействия с обществомАспект: Сообщество3.1.3.3.2.1.3.2.2.3.2.3.3.3.1.Взаимодействие с органами власти в области в области общественно значимых задач(социально-экономического развития территории присутствия организации) О3.3.2.Взаимодействие с некоммерческими и неправительственными организациями вобласти общественно значимых задач О3.3.3.3.3.4.3.3.5.3.4.1.3.4.2.Оценка воздействия деятельности организации на социально-экономическое развитиеместных сообществ ОАспект: Государственная политикаУчастие во внешних инициативах, в том числе формировании государственнойполитики ОУчастие в некоммерческих организациях (например, отраслевых) и/или национальныхи международных организациях, деятельность которых связана с интересамикомпании ДПодраздел: Показатели результативности в области ответственности запродукциюАспект: Маркировка продукции и услугИнформация и маркировка ООбеспечение качества продукции ДИсточник: Базовые индикаторы результативности [Электронный ресурс] // Официальный сайтРСПП.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
