Принятие управленческих решений в процессе социального инвестирования в компаниях (1142459), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Зарамками проведенных ранее исследований остались вопросы формированияинструментовсовершенствованиякорпоративнойпрактикисоциальногоинвестирования, обеспечивающих положительный эффект для компании иобщества в целом.Вусловияхнеобходимостиизмеренияэффективностисоциальногоинвестирования недостаточно разрозненных индексов социальных инвестиций вкачестве инструментария для принятия управленческих решений с цельюполучения долгосрочных конкурентных преимуществ компании. Возникаланеобходимостьвиспользованииагрегированногопоказателяоценкиэффективности социальных инвестиций, а также алгоритма и модели принятияуправленческих решений в процессе социального инвестирования на уровнекомпании.Вышесказанное определило научную и практическую необходимостьпроведения настоящего диссертационного исследования, его цель и постановкуконкретных задач.Цель исследования состоит в разработке методических положений ипрактических рекомендаций по совершенствованию принятия управленческихрешений в процессе социального инвестирования в компаниях.Достижение указанной цели обусловило постановку и решение следующихосновных задач:7- выявить специфику принятия управленческих решений в процессесоциального инвестирования компаний;- структурировать основные виды социальных инвестиций и направления ихвложений с целью систематизации подходов к принятию управленческих решений;- выработать методический подход к реализации процесса социальногоинвестирования в компаниях и на его основе построить алгоритм принятияуправленческих решений;- разработать авторский подход к оценке эффективности социальныхинвестиций для внедрения в практику деятельности компаний;- предложить адаптированную модель социального инвестирования,отражающуюспецификубизнес-процессовкомпании,необходимыхдляреализации эффективного социального инвестирования, провести апробацию этоймодели в конкретной компании;- сформулировать рекомендации по совершенствованию выработки иреализации управленческих решений в процессе социального инвестирования вкомпании.Область исследования.

Содержание диссертационного исследованиясоответствует пункту 10.11 (механизмы и методы принятия управленческихрешений) паспорта научной специальности 08.00.05 – Экономика и управлениенародным хозяйством (менеджмент).Объектом исследования являются российские и зарубежные компании,осуществляющие социальное инвестирование.Предметом исследования являются управленческие отношения междуучастниками процесса принятия решений по осуществлению социальногоинвестирования в компаниях.Методология и методы исследования.

Теоретико-методологическойосновой исследования являются:- системный подход к принятию решений в процессе социальногоинвестирования компаний;8- обобщение и сравнение результатов для выявления наиболее эффективныхподходов к социальному инвестированию российских и международныхкомпаний;- SWOT-анализ для оценки деятельности компаний на примере российскойавтомобильной промышленности.- метод дедукции (от общего к частному) при определении факторов,влияющих на управленческие решения;- метод математического моделирования, в частности, использованрегрессионный анализ с целью расчета весов показателей эффективностисоциального инвестирования, обеспечивающих укрепление деловой репутациикомпании.Информационной базой исследования послужили данные НациональногоРегистра нефинансовыхотчетовРоссийскогосоюза промышленников ипредпринимателей (РСПП); результаты исследования социальных инвестицийАссоциации менеджеров России; биржевой индекс устойчиво развивающихсякомпаний Dow Jones Sustainability Index; информационные и аналитическиематериалы российских и зарубежных исследований по вопросам социальныхинвестиций, а также собственные разработки и расчеты автора.

В частности,эмпирическую базу исследования составили результаты проведенного авторомопроса с российскими и зарубежными компаниями по вопросам социальногоинвестирования. Кроме того, учитывались аналитические данные российскойпрактики социального инвестирования, полученные на основе изучения годовыхотчетов компаний.Научная новизна исследования состоит в решении научной задачиразработки методических основ и практических рекомендаций по принятиюуправленческих решений и включению их в комплекс конкретных инструментовподдержки процессов, призванных обеспечить повышение эффективностисоциальных инвестиций в компаниях.Новые научные результаты, полученные в процессе исследования ивыносимые на защиту, состоят в следующем:91. Выявлена специфика принятия управленческих решений в процессесоциального инвестирования компаний и предложена классификация социальныхинвестиций, систематизирующая многообразие их видов, выделяющая конкретныйвид по экономическому, социальному и экологическому направлениям развитияпроцесса инвестирования в компании (с.

26, 31-32).2. Разработан алгоритм формирования и принятия управленческих решений,обеспечивающий повышение эффективности социальных инвестиций, в частности,введеныспециальныеблоки,регламентирующиесоотнесениепроблемысоциального характера с миссией и целями компании; создание оценочной системыдля измерения эффективности социального инвестирования (с.96-104).3. Сформирована бизнес-модель, отражающая возможность аккумулированияресурсовдляреализациипроцессапринятияуправленческихрешений,определяющая руководство к действиям по успешной реализации корпоративныхпрограмм социального инвестирования, и сформулированы рекомендации посовершенствованию выработки и реализации управленческих решений в процессесоциального инвестирования в компании (с.114-117, 130-134).4.

Представлен авторский подход к оценке эффективности социальногоинвестирования с использованием агрегированного показателя, который отражаетважность учета количественных и качественных индикаторов социальноответственной деятельности компании (с.118-121).5. Разработана методика применения инструментов принятия управленческихрешений, обеспечивающих достижение поставленных перед компанией целей вобласти социального инвестирования (с.139-142).Теоретическая значимость исследования состоит в обобщении теоретикометодологической базы исследования управленческих решений в процессесоциального инвестирования, использовании теоретических положений в решенииприкладных задач, формировании комплексного подхода к реализации процессапринятия управленческих решений в социальном инвестировании, обоснованииусловий и инструментов эффективного социального инвестирования в компаниях.10Практическаязначимостьисследованиясостоитвразработкеприкладного механизма, ориентированного на широкое использование методов,моделей и инструментов в практике принятия управленческих решений,позволяющих компаниям получать конкурентные преимущества, в том числеувеличивать финансовые и нефинансовые активы, обеспечивать устойчивоеразвитие и реализацию миссии компании.

Ряд положений диссертации может бытьиспользован в учебном процессе на специальностях экономического профиля.Самостоятельное практическое значение имеют: алгоритм принятия управленческих решений в процессе социальногоинвестирования; индикаторы оценки эффективности социальных инвестиций; модель социального инвестирования, адаптированная для реализациисоциальных инвестиций на основе построения соответствующих бизнеспроцессов компании; методика применения инструментов принятия решений в процессесоциального инвестирования в компаниях.Степеньдостоверностирезультатовпроведенныхисследованийподтверждается анализом большого числа отечественных и зарубежныхпубликаций по исследуемой проблеме, изучением нормативных правовых актов иметодическихдокументов,использованиемданныхгосударственнойстатистической отчетности, а также эффективным внедрением основных выводови положений диссертации в практическую деятельность компаний по принятиюуправленческих решений в процессе социального инвестирования.Апробация и внедрение результатов исследования.

Основные положениядиссертационной работы докладывались и обсуждались: на шестой Всероссийской(Второй международной) научно-практической конференции (г. Москва, ФГОБУВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», 6-7декабря 2011 г.); на конгрессе «Региональный маркетинг» (г. Ярославль,Ярославский филиал МЭСИ, 6-7 декабря 2012 г.); на IХ международной научно-11практической конференции «Татищевские чтения: актуальные проблемы науки ипрактики» (г. Тольятти, Волжский университет имени В.Н. Татищева, 19-22 апреля2012 г.); на конференции «Модель менеджмента для экономики, основанной назнаниях» (Москва, МЭСИ, 15 мая 2012г.); на European Management AssociationAssembly (Ассамблея Европейской ассоциации менеджмента) (Eschborn, Germany,European Management Association, December 5-6th 2013); на Х международнойнаучно-практической конференции «Татищевские чтения: актуальные проблемынауки и практики» (г.

Характеристики

Список файлов диссертации