Принятие управленческих решений в процессе социального инвестирования в компаниях (1142459)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждениевысшего образования«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»На правах рукописиАгафонова Ирина СтаниславовнаПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙВ ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОГОИНВЕСТИРОВАНИЯ В КОМПАНИЯХСпециальность: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством:менеджментДИССЕРТАЦИЯна соискание ученой степеникандидата экономических наукНаучный руководитель:доктор экономических наук, профессорПлотицына Любовь АлександровнаМосква - 20152ОГЛАВЛЕНИЕВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3Глава 1.

Основы теории и методологии принятия управленческихрешенийвпроцессесоциальногоинвестированиявкомпаниях…………………………….............................................................1.1. Теоретические аспекты принятия управленческих решений вкомпаниях………………………………………………………………..131.2. Cоциальное инвестирование: сущность, виды, формы реализации....271.3. Современные модели управления социальным инвестированием вкомпаниях…………………………………………47Глава 2. Развитие практики принятия управленческих решений осоциальном инвестировании в компаниях……………………………....2.1.

Анализ практики социального инвестирования в компаниях……….2.2. Модели взаимодействия власти, бизнеса и общества в практикепринятия управленческих решений о социальном инвестировании…2.3. Алгоритм принятия управленческих решений в процессе социальногоинвестирования …………………………...…………………………….Глава 3. Совершенствование принятия управленческих решений впроцессе социального инвестирования…………………………………..3.1. Комплексный подход к оценке эффективности социальногоинвестирования………………………………………………………….3.2. Принятие управленческих решений в процессе социальногоинвестирования для укрепления имиджа и деловой репутациикомпании…………………………………………………………………3.3.

Формирование методики применения инструментов принятияуправленческих решений в социальном инвестировании……………ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………ПРИЛОЖЕНИЕ A - Базовые индикаторы результативности РСПП…….ПРИЛОЖЕНИЕ Б -Анкета для опроса компаний о реализациисоциального инвестирования…………………………………………...13646476881081081211341471491651683ВВЕДЕНИЕАктуальность темы исследования. Социальное инвестирование, какпроцесс и практика корпоративного управления, активно развивается взарубежных компаниях экономически развитых стран. Так, в США в 2014 годуобъем социальных инвестиций превысил 3 трлн долл., в Европейском Союзе 5 трлневро [128].

В России также есть прошлый советский опыт и современныепредпосылки к развитию социального инвестирования, которые на современныхпредприятияхреализуютсяприусловиисогласованноговзаимодействиякорпоративного сектора, государства и местного сообщества.В то же время формирование и принятие эффективных управленческихрешений в процессе социального инвестирования позволят опосредованноулучшать позиционирование российских компаний на внешнем и внутреннемрынках и благодаря деловой репутации более продуктивно выстраиватьпартнерскиеотношениясоциально-ответственнойкомпаниисовсемизаинтересованными сторонами.Корпоративныйсекторявляетсясамымактивнымучастникомэкономических отношений и одновременно полноправным членом всех социальнообщественных отношений, что побуждает бизнес принимать участие в жизниобщества, в решении его социальных проблем.

Стратегия компании, включающаяв себя программы социального инвестирования, позволяет ей повышать деловуюрепутацию, имидж и другие важные показатели, а местному сообществу натерритории присутствия решать насущные социально-экономические проблемы.Исследование процессов социального инвестирования занимает важноеместо в экономической науке и социально-экономической практике. Особенно этонеобходимо для современного российского общества, столкнувшегося снестабильнойэкономическойиполитическойситуацией,ужесточениемотношений с европейскими партнерами, что затрудняет построение социальноориентированнойрыночнойэкономики,однакоускоряетпроцесс4импортозамещения и перехода к инновационному пути развития и созданиюсобственных технологий во многих отраслях.Проведенный анализ свидетельствует о том, что большинство российскихкомпаний в своих отчетах о результатах в области социального инвестированиядемонстрируют отсутствие четкого механизма принятия управленческих решенийв процессе социального инвестирования.

Собственное понимание социальногоинвестирования имеют лишь 32% компаний [31]. При измерении эффективностиотдельных социальных мероприятий или программ они используют разрозненныеиндексы влияния социальных инвестиций на показатели деятельности. Врезультате такие социальные инвестиции не всегда эффективно решают проблемызаинтересованных сторон.Вместе с тем накопленный зарубежный опыт принятия решений в процессесоциальногоинвестированиядолженбытьадаптированирациональноиспользован в российской практике, поскольку многие общественные, социальныезадачи, на ход решения которых компании могут повлиять с помощью социальногоинвестирования, носят в большей степени схожий характер.

Практика социальногоинвестирования в российских и зарубежных компаниях получила развитие в такихотраслях экономики, как добывающая и обрабатывающая промышленности,машиностроение, металлургия, энергетика. Особый интерес представляет опытпринятия управленческих решений в процессе социального инвестирования вавтомобильном секторе, компании которого в силу своей специфики, оказываютзначительное влияние на экономику региона присутствия и взаимодействуют сширокой сетью заинтересованных сторон.Традиционно, автомобильные компании в мире играют большую роль как вэкономике, так и в общественной жизни. В России крупнейшие автозаводыисторически являются градообразующими предприятиями, от стратегии развитиякоторых во многом зависит поддержание и улучшение качества жизни ихработников и местного сообщества.

Как правило такие компании нагляднодемонстрируютважностьпринятиясоциально-ответственныхрешенийнеобходимость внедрения передовых практик социального инвестирования.и5Таким образом, научно практический интерес данного исследованиясосредоточен на конкретизации понятия и видов социальных инвестиций, навыявлении особенностей подходов и процедур принятия управленческих решенийв процессе социального инвестирования в компаниях, а также на необходимостиопределения и уточнения комплекса индикаторов, влияющих на эффективностьсоциальных инвестиций.Степеньнаучнойразработанностипроблемы.Взарубежнойиотечественной научной литературе достаточно широко представлены результатыисследований по принятию управленческих решений в смежных с социальныминвестированием областях. В этих областях проведены многочисленныеэмпирические исследования.

Однако они выполнены в основном в странах,экономическая, социальная и политическая среда которых существенно отличаетсяот российской.Теоретические основы принятия решений сформированы и представленыразличными отечественными и зарубежными учеными. Заметный вклад вразработку теоретических основ управленческих решений внесли Г. Эмерсон, А.Файоль, И.

Ансофф, М. Альберт, М. Мескон, Дж. фон Нейман, О. Моргенштерн,Х. Райф, Ф. Хедоури, М. Эддоус, Р. Стэнфилд и др. Различным направлениямразработки и реализации управленческих решений посвящены исследованияроссийских ученых В.Р. Евстигнеева, А.И. Афоничкина, А.И. Пашкова, Т.С.Хачатурова, А.М. Бирмана, Н.П. Лебединского, В.С. Юкаева, Б.М.

Раппопорта,А.О. Мальковской, Ю.В. Соловьевой, М.А. Федотовой и др.В России проблемами принятия решений, в том числе в процессесоциального инвестирования, комплексно начали заниматься в последнеедесятилетие.Потенциалэтогонаучногонаправлениядляроссийскойуправленческой науки не исчерпан. В то же время основы исследования былизаложены и сформированы классиками экономической науки, такими как А.

Смит,Ж-Б. Сей, К. Маркс, А. Маршалл, и их последователями, которые изучали вопросыблаготворительностиинвестирования.имеценатствакакпервойформысоциального6Темой управления социальным инвестированием в компаниях занималисьзарубежные авторы, в том числе Дж. Вайзер, С. Задек, Дж. Хенкок, а такжероссийские ученые И.Ю. Беляева, Б.С. Батаева, О.В.

Данилова, Ю.Е. Благов, С.Е.Литовченко, Г.Л. Тульчинский, С.В. Туркин, М.А. Эскиндаров, В.Н. Якимец идругие.Объектом большинства исследований в основном являются отдельныеаспектысоциально-ответственногоповедениякомпанийисоциальногоинвестирования: взаимодействие бизнеса и государства; механизмы разработки ивнедрения стратегии корпоративной социальной ответственности (КСО); развитиенефинансовой отчетности; экономический эффект социальных инвестиций.

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации