Диссертация (1140024), страница 27
Текст из файла (страница 27)
Социология обязательного медицинского страхования //Социология медицины. 2012. №1. С. 3-9.133. Решетников А.В., Ефименко С.А. Социология пациента. - М., 2008.134. Решетников В.А., Коршевер Н.Г., Доровская А.И. Подготовка специалистовв области управления здравоохранением: значимость формирования компетенций// Казанский мед. ж. 2015. Т. 96. №6.
С.1049-1053. DOI: 10.17750/KMJ2015-1049135. Руженская Е.В. Изучение профессиональных характеристик как элементоптимизации управления кадровым потенциалом организаторов здравоохранения:Дисс. канд. мед. наук. - Иваново, 2004. – 163с.136. СвиридоваТ.Б.Сущностьинновационныхмеханизмовуправленияресурсами здравоохранения // Экономика здравоохранения, 2011. №11-12. С.5-13.137. Серегина И.Ф. Система управления качеством в здравоохранении: модныйтренд или требование времени? // Управление качеством в здравоохранении, 2014,№1. С. 3-7.171172138. Сибурина Т.А., Аттаева Л.Ж., Блохина Т., Камынина Н.Н., Данилова Н.В. идр.
Развитие системы управления персоналом в организациях здравоохранения:учебн.-метод. пособие. М.: Агар, 2008. – 146 с.139. Сибурина Т.А., Князев А.А. Стратегический резерв руководящих кадров:результаты эмпирического анализа и рекомендации по формированию (на примерездравоохранения) // Менеджмент и бизнес-администрирование, 2013, №3. С. 142162.140. Соломанидина Т.О. Организацинная культура компании: Учеб. пособие.
- 2е изд.,перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 624с.141. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб: Питер, 2001. – 352 с.142. Стародубов В.И. Нормирование труда в здравоохранении // Доклад,подготовленныйдляФГБУЦНИИОрганизациииинформатизацииздравоохранения Министерства Здравоохранения Российской Федерации. М., 2014.143. СтепанюкМ.В.Проблемаподборауправленческихкадров.АМТКолсантинг групп.
[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru(дата обращения: 20.05.2014).144. ТатарниковМ.А.Медико-социологическаяоценкарезультатовреформирования и пути совершенствования здравоохранения Московской области:Дисс. д-ра мед. наук. – Москва, 2003.
– 352 с.145. Тахтарова Ю.Н. Совершенствование организации деятельности среднегомедицинского персонала (структурно-функциональный аспект): Дисс. канд. мед.наук. - Москва, 2007. - 175с.146. Тимченко Н.С., Ходоренко О.В. Управленческая культура руководителя какфактор формирования, реализации и изменения кадровой политики современноголечебно-профилактического учреждения // Социология медицины, 2005. №2(7).С.33-37.147. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие иоценка, ИТМО, СПб, 2008.
– 156 с.172173148. Тихонова Е.В. Мотивационные механизмы повышения медико-социальнойэффективности деятельности врачей в первичном звене здравоохранения: Дисс.…канд. мед. наук. - Москва, 2009. - 164 с.149. Труханова И.Н. Анализ затрат рабочего времени медицинской сестрыстационара по данным хронометража // Труханова И.Н., Бухалова Т.В., Лапик С.В.,Главная медицинская сестра: журнал для руководителя среднего медперсоналаЛПУ. М., 2008, №1. С. 90–96.150. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №598 «Осовершенствованиигосударственнойполитикивсферездравоохранения».[Электронный ресурс].
Режим доступа: http://base.consultant.ru. Дата обращения:20.05.2014.151. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №601 «Обосновныхнаправленияхсовершенствованиясистемыгосударственногоуправления». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.consultant.ru. Датаобращения: 20.05.2014.152. Указ Президента РФ от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики». [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://base.consultant.ru.
Дата обращения: 20.05.2014.153. Управление людскими ресурсами здравоохранения: доклад Комитетаэкспертов ВОЗ. - Женева, 1991. - 66 с.154. Управление операционной средой организации: Учебник / Н.К.Моисеева,А.Н. Стерлигова; Нац. исслед. универ. «Высшая школа экономики». М.: НИЦИНФРА-М, 2014 – 336 с.155. Управление персоналом / Учебник под общ.
ред. А.И. Турчинова. – М.: Издво РАГС, 2002. – 488с.156. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. –2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 638 с.157. Файоль А., Тэйлор Ф., Форд Г., Эмерсон Г. Управление – это наука иискусство. -М., Республика, 1992. 352 с.173174158. Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «Об основахохраны здоровья граждан в Российской Федерации». [Электронный ресурс].
Режимдоступа: http://base.consultant.ru. Дата обращения: 20.05.2014.159. Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «Оборганизации предоставления государственных и муниципальных услуг» (с изм. идоп., вступ. в силу с 03.01.2014). [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://base.consultant.ru. Дата обращения: 20.05.2014.160. Федеральный закон от 29.11.2010 №326-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации». [Электронныйресурс]. Режим доступа: http://base.consultant.ru. Дата обращения: 20.05.2014.161. Федеральный закон от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений вотдельныезаконодательныеактыРоссийскойФедерациивсвязиссовершенствованием правового положения государственных (муниципальных)учреждений" (с изменениями и дополнениями).
– Режим доступа: URL:http://www.rg.ru/2010/05/12/pravovoe-izmenenie-dok.html(датаобращения:09.02.2015). [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.consultant.ru. Датаобращения: 20.05.2014.162. Федеральный Закон РФ № 323-ФЗ от 21.11.2011г. «Об основах охраныздоровьяресурс]:URL:http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=182956(датаобращения:граждан06.08.2015).РФ»[Электронный[Электронныйресурс].Режимдоступа:http://base.consultant.ru.
Дата обращения: 20.05.2014.163. Фей К.Ф., Дэнисон Д.Д. Организационная культура и эффективность:пример изучения иностранных компаний в России // Персонал-Микс, 2001. №2 (3).164. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции вбизнесе / Пер. с англ. – СПб.: С.-Петербургский Университет, 1997. - 332с.165. Хейне П. Экономический образ мышления / П. Хейне.
- М., Дело. 1992.166. Хекхаузен Х. Мотивации и деятельность. М., Педагогика, 1986.167. Херцберг Ф., Майнер М.У. Побуждение к труду и производственнаямотивация // Социологические исследования, 1990, № 1.174175168. Ходакова О.В. Совершенствование системы управления кадрами вмуниципальных учреждениях здравоохранения (на примере г.
Читы): Дисс. …канд.мед. наук. - Красноярск, 2005. - 181с.169. Холл Р.Х., Организация: структура, процессы, результаты. - СПб.: Питер,2001. - 509с.170. Хофшстеде Г. Организационная культура. Управление человеческимиресурсами. - СПб.: Питер, 2002. - 319 с.171. Хрипкова Т.П. Корпоративное обучение в системе управления персоналомЛПУ удаленных территорий: Дисс. …канд. мед. наук. - Москва, 2007. - 194с.172. Черных Е.А. Организационная культура предприятия в системе управленияперсоналом: Дисс. … канд. экон.наук. – Москва, 2006.
-177 с.173. Четыркина Н.Ю. Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политикии стратегии развития организации // Теория и практика общественного развития,2012. № 9. С.249 – 253.174. ЧубароваТ.В.Управлениемедицинскимиучреждениями:методологические подходы и новые тенденции // Вопросы экономики и управлениядля руководителей здравоохранения. 2005. №7 (49). С. 51-57.175. ШамшуринаН.Г.Индикаторыобщественнойрезультативностиуправленческих решений в здравоохранении // Вестник МГУ, 2012. №2.176. ШаповаловК.В.Нормированиетрудамедицинскихработниковздравоохранения как способ повышения эффективности работы руководителямедицинского учрежденияобразования,2014.// Международный журнал экспериментального№10.[Электронныйресурс]:Режимдоступа:http://cyberleninka.ru/journal/n/mezhdunarodnyy-zhurnal-eksperimentalnogoobrazovaniya.
Дата обращения: 06.08.2015.177. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. - СПб, 2002. – 336с.178. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебнопрактическое пособие. - М., ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 368 с.175176179. ШуруповаклиницистовиР.В.Особенностиосновныепрофессиональнойспособыстимуляциимотивацииихврачей-интересаисамосовершенствования в работе // Социология медицины: наука и практика:сборник статей / Под редакцией Решетникова А.В.
– М., Издательство ПервогоМосковского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова,2012.180. Щербакова Е.М. Ориентация на внутреннего потребителя как методмотивации персонала [Текст] / Е.М. Щербакова // Проблемы современнойэкономики: материалы III междунар. науч. конф. (г. Челябинск, декабрь 2013 г.). Челябинск: Два комсомольца, 2013.
С. 118-121.181. Щербина В.В. Популяционно-селекционная модель организационногоразвития:содержание,сфераиперспективыприменения(статья2)//Социологические исследования. 2015. №8. С. 100-108.182. Ядов В.А. Социология в России, 1998. – 696 с.183. ЯдовВ.А.Стратегиясоциологическогоисследования.Описание,объяснение, понимание социальной реальности. – М., Омега-Л, 2007.. – 567 с.184. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие /Е.С.
Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.185. Bloom S.W. The doctor and his patient. N.Y.: Russell Sage Foundation, 1963.186. Bushe G.R. Marshak R.J. Revisioning organization development: diagnostic anddialogic premises and patterns of practice // Journal of Applied Behavioral Science. 2009.Vol. 45. Is. 3. P. 357.187. Byrne P.S., Long B.E. Doctor talking to patients. London, 1984.188.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
