Автореферат (1138914), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Понятие «другая местность» не является однозначнымв трудовом праве. Между тем, определение данного понятия является важным длятрудового права. Автор замечает, что разъяснение Пленума Верховного Суда РФ данное всвоем Постановлении от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской ФедерацииТрудового кодекса Российской Федерации» относительно понятия «другой местности» неявляется нормой права и направлено на применение только судами. Вместе с тем,отсутствиенормативногоопределенияуказанногопонятияявляетсяпробеломзаконодательства.Считаем, что понятие «другая местность» в ст. 72.1 ТК РФ должно определяться сучетом радиуса действия средств коммунального транспорта.Автором предлагается дополнить ч.
1 ст. 72.1 ТК РФ: «Другая местность - этотерритория, находящаяся вне места постоянной работы работника, за пределами границ,которые определяются органом местного самоуправления с учетом радиуса действиясредств коммунального транспорта».В заключении автором сформулированы основные выводы и подведены итогидиссертационного исследования.24Основные научные результаты диссертационного исследования отражены в 7публикациях автора (личный вклад автора 3,71 п.л.):Статьи, опубликованные в рецензируемых изданиях, рекомендованных Высшейаттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерациидля опубликования результатов диссертационных исследований:1.
Прокофьев М.А. Переводы работников на другую работу в зависимости от сроков// Пробелы в российском законодательстве. – 2015. – № 5. – С. 105 – 109. (0,47 п.л.).2. Прокофьев М.А. Теоретические аспекты изменения условий трудового договора //Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. – 2015.
– № 5. – С. 179 – 183. (0,47 п.л.).3. Прокофьев М.А. Субъекты инициативы переводов работников на другую работу //Пробелы в российском законодательстве. – 2016. – № 3. – С. 170 – 174. (0,58 п.л.).Статьи, опубликованные в иных изданиях, сборниках научных трудов и материалахконференций:4. Прокофьев М.А. Временные переводы на другую работу // В кн.: Правовоерегулирование трудовых отношений в условиях модернизации экономики / Под ред.: Ю.П.Орловского, А.Я. Петрова. – М.: Национальный исследовательский университет «Высшаяшкола экономики», 2013. – С. 86 – 97. (0,64 п.л.).5. Прокофьев М.А.
Переводы на другую работу: некоторые аспекты правовогорегулирования в России. // В кн.: Достойный труд и социальная справедливость.Материалы международной конференции, 21 февраля 2013 г., Москва / Отв. ред.: Т.А.Сошникова. – М.: Издательство Московского гуманитарного университета, 2013. – С. 177 –183. (0,38 п.л.).6.
Прокофьев М.А. Вопросы правового регулирования отстранения работника отработы // В кн.: Трудовое законодательство: пробелы и коллизии / Под ред.: Ю.П.Орловского, А.Я. Петрова. – М.: Национальный исследовательский университет «Высшаяшкола экономики», 2014. – С. 172 – 179. (0,41 п.л.).7. Прокофьев М.А. Переводы работников на другую работу в зависимости от местаперевода // В кн.: Традиции и новации в трудовом праве России. Сборник работ студентови молодых ученых / Под ред.: Ю.П.
Орловского, А.Я. Петрова. – М.: Национальныйисследовательский университет «Высшая школа экономики», 2015. – С. 252 264. (0,76п.л.).25Лицензия ЛР № 020832 от «15» октября 1993 г.Подписано в печать «___» __________ _____ г. Формат 60х84/16Бумага офсетная. Печать офсетная.Усл. печ. л. 1.Тираж 100 экз. Заказ №___Типография издательства НИУ ВШЭ,125319, г. Москва, Кочновский пр-д., д. 3.26.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
