Главная » Просмотр файлов » Автореферат

Автореферат (1138282), страница 3

Файл №1138282 Автореферат (Особенности организации управления крупными проектами (на примере инновационных строительных проектов)) 3 страницаАвтореферат (1138282) страница 32019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Типичнымявляется использование проектного финансирования• Необходим механизм управлениякрупныминновационно-строительным проектом, учитывающий: Удлинениефазыпроектированияиз-занеобходимости разработки инноваций Наложение фаз проектирования и строительства Высокая степень неопределенности и риска• Требуется разработка оргструктуры, учитывающейособенности проекта• Необходима координация деятельности компанийучастников• Необходимо планирование работ по проекту,учитывающее планы других компаний-участников• Необходимаоптимизацияинформационныхпотоков между компаниями-участниками• Требуется оперативная идентификация и доведениедо исполнителей проблем по проекту• Необходимо единое информационное пространство• Необходимоудовлетворениеповышенныхтребований к экологии• Необходимособлюдениемеждународныхстандартов качества• Необходимаорганизациядолгосрочногопланирования с учетом неопределенности, требуетсяжесткий контроль сроков и затрат, выявлениетенденций• Необходимоучитыватьвысокую«чувствительность» крупного проекта к изменениямпервоначальной концепции• Необходимо участие органов власти дляопределения условий реализации проектауказывают на необходимость применения специальныхвысокоэффективных методов, инструментов и концепций для управления крупнымипроектами.

Анализ теории и практики указывает на недостаточность, разрозненность илиотсутствие таковых, например, методов планирования в условиях неполной информации исучетомплановдругихкомпаний-участников,координацииучастников,организационного проектирования для крупных проектов и др.Выявление таких особенностей крупного проекта как техническая, технологическая,организационная сложность, в связи с чем возникает потребность в инновациях, а такжеанализ практики реализации крупных проектов позволяет автору выделить такой типинновационного проекта, как инновационный проект в структуре крупного.К его характеристикам отнесем ограничение по срокам со стороны крупного проекта,11изменение требований к разработке по мере изменения задач крупного проекта,повышенный риск, обусловленный указанными характеристиками, и капиталоемкость.Задачи крупногопроектаРазработка новыхрешенийКрупныйпроектРезультатыВнедрениеинновацийРис.

1. Схема появления инновационных решений крупного строительногопроектаКрупные строительные проекты, как правило, являются инновационными в силу, покрайней мере, частичной неповторимости и наличия элементов, реализуемых впервые.Они выступают стимулом инноваций (Рис. 1). Такую важную особенность необходимоучитывать при создании организационного комплекса крупного проекта.Существующая типология проектов дополнена и адаптирована для крупныхпроектов, добавлен такой признак классификации как сложность иерархии компанийучастников. Выделяются крупные проекты с простой и сложной структурами управления.Особенностью крупных проектов является то, что они, как правило, являютсяглобальными и региональными, а не локальными.

Изменяется градация по длительности всторону увеличения. Это связано с тем, что в крупных проектах подготовительный периодявляется продолжительным: разработка концепции, ее согласование, организация работы,мобилизация людских и технических ресурсов и т.п. В связи с их сложностью, увеличиваетсяи этап реализации.2.Определеновлияниеотдельных факторовнаконечныйэкономическийрезультат крупного инновационно-строительного проекта (КИСП), таких как выборорганизационной структуры, системы планирования и контроля и др., за счетприменения элементов метода PM Scorecard.Проанализирована эффективность выбора матричной и проектной объектноориентированной организационной структуры в КИСП.

Анализ по методу PM Scorecardпоказал,чтоиспользованиематричнойоргструктурыприводиткнегативнымпоследствиям снижения ROI вплоть до его отрицательных значений, тогда как проектнаяструктура с закреплением сотрудников по объектному принципу дает положительные12результаты, выражающиеся в увеличении отдачи на инвестиции ROI на моментзавершения проекта в среднем на 35% по сравнению с запланированным значением.Внедрение «традиционных» методов планирования и контроля в КИСП даетотрицательную оценку и снижение ROI, в то время как применение многоуровневогопланирования и контроля на базе информационной системы управления проектом (ИСУП)– положительную оценку и увеличение ROI в диапазоне от 20 до 33 % по сравнению сзапланированным значением.Настройка ИСУП на базе уже имеющейся системы планирования также даетположительную оценку и увеличения ROI в среднем на 11% по сравнению сзапланированным значением.Для определения указанных цифр, на основании финансовых данных несколькихкрупных проектов были проанализированы плановые показатели ROI на начало проектов ифактические показатели ROI после внедрения изменений в проекты.Таким образом, количественно определено влияние таких аспектов, как выборорганизационной структуры, системы планирования и контроля, настройки ИСУП наконечный экономический результат крупного проекта.Выявлено, что координация компаний-участников и оптимизация информационныхпотоков связаны с типом системы управления (простая / сложная) и с тем, насколькоэффективноосуществляетфункциюкоординациизаказчик.Недостаточнаяилинеэффективная координация со стороны заказчика тормозит ход реализации проекта иподрывает даже самую эффективную систему управления УС.Исследование показало, что в проектах отсутствует интегрированная междуучастниками система управления.

Это приводит к тому, что и заказчик, если оносуществляет детальное планирование и контроль, и УС делают одну и ту же работу посозданию графика проекта, происходит дублирование информационных потоков.В ходе исследования выявлена специфичность задачи оперативной идентификации идоведения до исполнителей проблем по проекту (постановка проблем и задач, принятиерешений) для сферы проектирования (для инжиниринговых компаний и генеральныхпроектировщиков).Вцелом,анализ практикипоказывает,чтосуществующиемеханизмы неудовлетворяют требованиям, предъявляемым к управлению КИСП.

Все они требуютметодического совершенствования и существенной доработки.133.Предложен комплексный механизм организации управления для крупныхинновационно-строительных проектов, состоящий из ряда взаимосвязанных элементов.Рекомендуемый механизм ОУКП является комплексным решением и состоит изшести взаимосвязанных модулей (четырех основных и двух дополнительных) (Рис. 2).ФункциональныйобъектноориентированныйдизайнОрганизацияуправлениярискамиКонтрольнобуфернаяагрегацияМеханизморганизацииАльтернативноесогласование икоординацияучастниковуправленияКИСПОрганизационноедереворешения проблемИнтегрированнаяИСУПРис.

2. Механизм ОУКПРассмотрим эти модули.3.1. Модуль «Функциональный объектно-ориентированный дизайн»Задачей данного модуля является формирование оптимальной организационнойструктуры УС, участвующей в реализации крупного проекта. Под оптимальнойпонимается организационная структура, которая должна обеспечивать реализациюосновных функций УС в данном проекте, и тем самым способствовать завершениюпроекта в срок и без перерасхода средств.Предлагается формировать организационную структуру УС в крупном проекте наосновании трех принципов (Рис. 3):• Принцип полной функциональности, предполагающий определение полногонабора функций УС с учетом ее «роли» в данном крупном проекте и иерархиикомпаний-участников (Приложения 1, 2, 3 диссертационной работы).• Принцип выделенности, определяющий необходимость создания выделеннойорганизационной структуры, т.е.

обособленного подразделения, филиала илиотдельного предприятия.• Принцип объектной ориентированности, требующий разбиения проекта наобъекты или подобъекты (для инженерно-производственных служб и службкомплектации, материально-технического обеспечения).14Составструктурныхподразделенийопределяетсясучетомперечисленныхпринципов. Количество сотрудников в каждом подразделении определяется сложностьювыполняемых функций в крупном проекте, составом объектов/ подобъектов строительства.Иерархия компаний-участниковПолнаяфункциональностьВыделенностьНабор функций УСВыделенное подразделениеОбособленноеподразделениеФилиалОтдельноеюрид.

лицоКоличество структурных подразделений,количество сотрудниковОбъектнаяориентированностьОбъектное закрепление сотрудниковРис. 3. Схема функционального объектно-ориентированного дизайна3.2. Модуль «Контрольно-буферная агрегация»Основными особенностями крупного проекта, влияющими на систему планирования,являются долгосрочность, технологическая сложность и инновационность, наложение фазпроектирования и строительства.

Все они создают дополнительные риски планирования.Как правило, долгосрочность и технологическая сложность влияют на количество работ(операций) в календарно-сетевом графике проекта. Чем длительнее и сложнее проект, тембольше в нем операций (несколько тысяч или десятков тысяч). Кроме того, технологическаясложность влияет и на число зависимостей (связей между операциями) в проекте.Наложение фаз проектирования и строительства приводит к отсутствию полногокомплекта проектно-сметной документации на начало планирования строительномонтажных работ, что изначально не позволяет сформировать календарно-сетевой график,отражающий все этапы строительства, учитывающий реальную продолжительностьпроекта и его стоимость.Теория дает лишь методы формирования календарно-сетевых графиков, и не учитываетвсех описанных особенностей и вытекающих из них проблем крупных проектов.

Отсутствиеграфика до конца строительства приводит к непониманию реально возможных сроков15завершения строительства и общей стоимости проекта. И как следствие, приводит кзатягиванию проекта. А это означает, что точка безубыточности будет достигнута позжезапланированных сроков, и значит, проект может оказаться в целом нерентабельным.Автором разработана методика многоуровневой контрольно-буферной агрегацииработ крупного проекта, позволяющая решить:• проблему наложения фаз проектирования и строительства, когда не сформированполный объем проектно-сметной документации,• проблему множественности задач, когда количество работ (операций) достигаетнесколько тысяч или десятков тысяч, более оптимальным способом, в дополнении ксовременному методу структуры декомпозиции работ (WBS – Work Breakdown Structure).Многоуровневость выражается в возможности представления детального календарносетевого графика с разной степенью и принципами агрегирования.• 1-й уровень агрегации указывает основные параметры по объектам/подобъектам строительства.• 2-й уровень агрегацииопределяет сроки завершения основных этапов(видов) работ по каждому объекту/ подобъекту.• 3-й уровень агрегации – детальный график производства работ.Предложена методика построения графика 3-го уровня, позволяющая агрегироватьработы до 2-го и 1-го уровней.

Характеристики

Список файлов диссертации

Особенности организации управления крупными проектами (на примере инновационных строительных проектов)
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее