Диссертация (1138062), страница 27

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 27)

Множество типов индивидов,безразличных между двумя видами деятельности, описывается некото­рой кривой в пространстве характеристик, зависящей от спецификациипредпочтений и распределения типов индивидов. Для предпочтений спостоянной эластичностью замещения,но определяется только значениемσ,σ,форма этой кривой однознач­и не зависит от распределения ха­рактеристик агентов в экономике. Положение же кривой существеннозависит также и от структуры распределения индивидуальных характе­ристик.Экзогенные шоки, изменяющие параметры распределения характе­ристик агентов, сдвигают разделяющую кривую и приводят к изменениюструктуры занятости. Для распределения характеристик с независимы­ми компонентами показано, что увеличение минимальной продуктивно­сти в экономике приводит к снижению доли предпринимателей в эконо­мике.

Другими словами, увеличение средней продуктивности приводитк росту доли рабочих в экономике. Изменение значения минимальныхпредпринимательских способностей не скажется на структуре рынка.Эмпирическая проверка полученных результатов подтверждает фор­му разделяющей кривой и позволяет оценить эластичность замещениямежду разновидностями дифференцированного товара. Эта оценка ока­зывается близка с оценками, найденными другими авторами из совер­шенно иных предпосылок на основе различных моделей.

Для проверкиробастности результатов проведено непараметрическое оценивание раз­157деляющей кривой, дающее хорошее совпадение с кривой, полученной изоцененной структурной модели.Таким образом, находит подтверждение тезис о том, что структурапредпочтений и структура распределения индивидуальных характери­стик влияет на соотношение доли рабочих и предпринимателей в эконо­мике. Различные институциональные изменения, равно как и экзогенныешоки, влияющие на распределение характеристик индивидов в экономи­ке и на их предпочтения, приводят к изменению структуры рынка труда.Наконец, в третьей части главы впервые сформулирована модельобщего равновесия с CES-предпочтениями неоднородных индивидов, вкоторой имеет смысл задача о роли размера рынка.

Увеличение разме­ра рынка происходит за счёт миграции. Появление мигрантов изменяетструктуру неоднородности агентов. Это естественное предположение от­личает наш подход от исследований, связывающих размер рынка толькос количеством жителей, и позволяет оценить влияние миграции на внут­реннее устройство рынка труда и на неравенство в экономике.Показано, что если изменение численности населения происходитбез изменения распределения предпринимательских способностей средииндивидов, населяющих экономику, то оно не оказывает влияния ни насоотношение численности предпринимателей и наёмных рабочих, ни нанеравенство в обществе. Однако миграция изменяет не только числен­ность, но и распределение способностей к предпринимательству в эконо­мике.Принимая во внимание это обстоятельство, мы установили, что по­явление низкоквалифицированных мигрантов уменьшает пороговый уро­вень предпринимательских способностей, позволяющий получать при­быль при управлении фирмой, большую, чем зарплата наeмного работни­ка.

Этот пороговый уровень отражает в определeнном смысле средниепредпринимательские способности, которые смещаются при появлениимигрантов. В результате, новые индивиды получают возможность зани­маться предпринимательством.158Увеличение количества предпринимателей происходит наряду с воз­растанием количества индивидов в экономике.Установлено, что доля предпринимателей при появлении низкоква­лифицированных мигрантов может как расти, так и падать в зависимо­сти от эластичности функции распределенияΓ(c) обратных способностейиндивидов. Замещение мигрантами местных работников по найму такимобразом, чтобы не изменилась структура занятости, происходит тогда итолько тогда, когдаΓ(c)обладает постоянной эластичностью.

Если жеэластичность этой функции возрастает, то доля предпринимателей в эко­номике снижается, в противном случае — увеличивается. Первый случайотличается от второго быстрым уменьшением количества талантливыхпредпринимателей в экономике. Можно ожидать, что именно такая ситу­ация наблюдается без вмешательства государства. Поэтому становятсяясными управленческие принципы регулятора, который нацелен на эко­номический рост при притоке неквалифицированных мигрантов.

Необхо­дима поддержка предпринимательства, которая может заключаться какв создании соответствующей среды на законодательном уровне, так и впрямой поддержке малого и среднего бизнеса, создание бизнес-инкуба­торов и в развитии экономического образования.Показано, что приезд в страну низкоквалифицированных иммигран­тов приводит к увеличению, как индивидуальной полезности для любогоиндивида в экономике независимо от его типа, так и к росту обществен­ного благосостояния. Полученный результат отражает особенность учетарынка труда в данной спецификации. Положительное влияние миграциина всех индивидуумов в экономике, возникло из-за того, что в даннойспецификации заработная плата является numeraire. Иными словами,миграция не оказывает влияние на конкуренцию среди наемных работ­ников, поскольку модель не предназначена для описания эффектов, воз­никающих на рынке труда.

Тем не менее, увеличение неравенства междуработниками и предпринимателями,скорее всего, будет сохраняться и вболее общем случае, поскольку снижение заработной платы или увеличе­159ние безработицы в результате такой миграции будет снижать благососто­яние наемных рабочих и увеличивать благосостояние предпринимателей.Заметим, что подобное упрощение вполне допустимо, т.к. существует до­статочно эмпирических свидетельств, показывающих, что приезд низко­квалифицированных иммигрантов не оказывает влияние на ставку зара­ботной платы и уровень занятости резидентов (см.

[56, 64, 120, 126, 150]).160ЗаключениеВ диссертационной работе построена модель выбора вида деятель­ности между работой по найму и предпринимательством неоднороднымипо способности к предпринимательству индивидами, и проведен анализравновесия при изменении экзогенных параметров экономики. В работеприведены результаты устойчивые к широкому классу потребительскихпредпочтений и распределений типов индивидов.

Продемонстрированаприменимость разработанной модели к широкому классу задач, возни­кающих при небольшом изменении начальных условий. В частности, ис­пользованный в работе подход позволяет за счет небольших вариацийпредпосылок модели анализировать изменения численности населения,потребительских предпочтений, структуры занятости и неравенства до­ходов. Продемонстрировано обобщение модели на случай многомерностихарактеристики неоднородности, а также приведен вариант модели с воз­можностью миграции.Основные результаты состоят в следующем:1. Впервые представлена модель, объясняющая возникновение неод­нородных фирм через механизм выбора вида деятельности инди­видов с различным уровнем предпринимательских способностей спредпочтениями, заданными двухуровневой функцией полезности,где функция нижнего уровня является функцией общего вида.Существование и единственность равновесия доказаны для любойспецификации функции полезности и любого распределения типовиндивидов в экономике с квазилинейными предпочтениями.

Выве­дены свойства равновесия и показано, что оно определяется двумярыночными статистиками, которые определяют состояние рынка изависят от поведения индивидов в совокупности, но не подверже­ны воздействию отдельного индивида. Эти статистики представля­ют из себя: значение модификатора спроса, изменяющий функциюспроса в зависимости от рыночной ситуации и значение предельных161издержек фирмы, организованной индивидом безразличным меж­ду выбором предпринимательской деятельности работы по найму.2.

Показано, что изменение доли предпринимателей в экономике в за­висимости от размера рынка определяется не только поведениемэластичности спроса на производимые разновидности, но и пове­дением эластичности полезности, получаемой потребителями, про­ведена полная характеризация такого изменения в зависимости отсвойств данных эластичностей.В отличие от моделей с однородными агентами, где результатыоказывались зависящими только от свойств эластичности спроса(возрастающая или убывающая в точке равновесия), в модели, раз­работанной в данной диссертации, важным оказывается также иповедение эластичности самой функции полезности, ее монотонно­сти.Как и ожидалось, предпочтения заданные функцией полезности спостоянной эластичностью замещения (при которой эластичностьспроса и эластичность полезности постоянны), представляет из се­бя случай, при котором изменение структуры занятости и струк­туры распределения доходов не происходит.

Отклонение от этогослучая и порождает все возможные случаи изменения равновесия,классификация которых приведена в работе.3. Проанализировано к каким изменением в структуре занятости при­водит изменение распределения предпринимательских способностейи шоков предпочтения в экономике при CES функции полезностииндивидов с распределением типов индивидов из класса степенныхраспределений.Впервые показано как меняется соотношение числа предпринимате­лей и рабочих по найму при сдвиге или трансформировании распре­деления предпринимательских способностей. Показано, что муль­типликативное преобразование распределение не приводит к изме­162нениям структуры занятости и уровня неравенства по доходу. В товремя, как сдвиг распределения приводит к увеличению или умень­шению доли предпринимателей в зависимости от направления сдви­га: в сторону больших или в сторону меньших предприниматель­ских способностей.

Характеристики

Список файлов диссертации