Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1138062), страница 26

Файл №1138062 Диссертация (Предпринимательство, структура занятости и неравенство доходов в моделях монополистической конкуренции) 26 страницаДиссертация (1138062) страница 262019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 26)

выражение для константы K в приложении 2L13 .Это приводит150к тому, что изменение количества агентов в экономике при неизменнойплотности распределения характеристик не меняет положения разделя­ющей кривой – вид деятельности индивидов с данным уровнем склонно­сти к предпринимательству и наемному труду оказывается одинаковымв экономике любого размера при заданной структуре распределения ти­пов.Экзогенные шоки, такие как изменение институциональных усло­вий или открытие международной торговли, могут приводить к изме­нению диапазона предпринимательских способностей или склонностейк наемному труду.

К институциональным шокам относятся, например,программы повышения уровня образования, которые приводит к появле­нию индивидов с более высокими способностями к предпринимательскойдеятельности или труду.Следуя работе [115], открытие международной торговли характери­зуется увеличением популяции индивидовL, поскольку смягчение торго­вых барьеров открывает производителям доступ на зарубежный рынок,тем самым для отдельной фирмы рынок увеличивается за счет возмож­ности поставлять свою продукцию за рубеж. В рамках данной модели от­крытие торговли приведет к объединению двух популяций индивидов с,вообще говоря, различными распределениями типов индивидов и, следо­вательно, различными структурами занятости, что означает изменениеграниц распределения способностей к предпринимательству и наемномутруду.

Все изменения в структуре занятости после открытия торговлиполностью объясняются межстрановыми различиями в распределенииспособностей индивидов к различным типам занятости, поскольку влия­ние размера рынка на разделяющую кривую отсутствует.Аналогично работам [131, 132] в дальнейшем анализе рассматри­вается случай, когда: (i) распределение способностей к труду по наймузадается Парето распределением; (ii) распределение способностей к пред­принимательской деятельности задается степенным распределением; (iii)распределения способностей к предпринимательству и к труду являют­151ся независимыми. Такое предположение обусловлено как минимум двумяпричинами. Во-первых, эмпирические исследования (например в работе[79]) подтверждают, что распределение способностей индивидов хорошоописывается Парето распределением. Во-вторых, это позволит изучитьнаправления сдвига разделяющей кривой и доли предпринимателей вэкономике при изменении характеристик популяции индивидов.При таком предположении о распределении множество характери­стик индивидов задается как)︁]︀ [︁Ω = (0; c × ϕ; ∞.

Ввиду независимостираспределения двух характеристик индивидов, интегральная функциядвумерного распределения имеет вид:Γ(c, ϕ) = G(c)Φ(ϕ),где функции плотности распределения способностей к предприниматель­ской деятельности и наемному труду задаются выражениями:δc(c/c)δcc(︁)︁δϕδϕ= ϕ ϕ/ϕg(c) = G′ (c) =, δc > σ − 1ψ(ϕ) = Φ′ (ϕ), δϕ > 1Следующее утверждение описывает изменение структуры занятости вслед­ствие таких шоков при неизменной численности населения.Утверждение 3.3.2 (Сравнительная статика) (i)Увеличение любой из гра­ниц распределения способностей индивидовcилиϕприводит к сдвигуразделяющей кривой вверх; (ii) Доля предпринимателей в экономикеуменьшается с увеличениемϕи остается неизменной при измененииc.Доказательство. Доказательство приведено в приложении 2Увеличениеϕприводит к увеличению средних способностей к на­емному труду в популяции индивидов.

Это означает, что общий запаструда, предлагаемого индивидами, выбравшими работу по найму, сталбольше для каждого значенияϕ (плотность распределения стала больше,чем до изменения). С одной стороны это приводит к большему спросу152на продукцию каждой фирмы, позволяя становится предпринимателямидаже тем индивидам, чьи предпринимательские способности ранее былинедостаточны для организации прибыльной фирмы, что означает сдвигразделяющую кривой вверх. С другой - увеличилась масса индивидов,чья продуктивность, как рабочего достаточно велика, что приводит кбольшей доле индивидов, выбирающих работу по найму.Увеличениеc приводит к появлению в экономике агентов с низкимиспособностями к предпринимательству, и, как следствие, снижает сред­нюю склонность к предпринимательству в экономике.

Такое изменениеграниц распределения приводит к сдвигу разделяющей кривой вверх.Это означает переход в статус предпринимателей агентов с невысокимиспособностями к предпринимательству и низкими способностями к на­емному труду за счет снижения конкуренции на предпринимательскомрынке (снижение средней склонности к предпринимательству в популя­ции индивидов). В то же время, агенты, которые одновременно наибо­лее талантливые как предприниматели и наемные рабочие и которые доэкзогенного шока выбирали труд по найму, переходят в статус предпри­нимателей по тем же причинам (снижение средней склонности к пред­принимательству).

При таком экзогенном шоке доля предпринимателейв экономике остается неизменной, что обусловлено взаимным исключе­нием двух эффектов: перехода части наемных работников в статус пред­принимателей за счет сдвига разделяющей кривой вверх и увеличениемсредних предельных издержек производителей.3.3.5. Паттерны структуры занятостиКлассификация экономик по структуре занятости, являющейся ре­зультатом эндогенного выбора типа занятости каждым индивидом, ос­новывается на положении разделяющей кривой в пространстве способ­ностей популяции индивидов.

В рассматриваемой модели возможны двапаттерна структуры занятости, представленные на рисунке 3.11. Пат­терн А (левый рисунок) возникает, когда(︁ )︁c ϕ < c (условие на экзогенные153параметры, при котором неравенство выполняется, приведено в прило­жении 2). Другими словами, когда в экономике отсутствует вынужден­ное предпринимательство. Паттерн А описывает экономику, в которойсуществуют фирмы с предельными затратами(︀]︀c ∈ 0, c? .Как следствие,в экономике производится ограниченное число разновидностей промыш­ленного товара, поскольку наименее эффективные фирмыc > c?бы­ли вытеснены с рынка.

Наименее способные к наемному труду индиви­ды становятся как наемными работниками, так и предпринимателями.Именно поэтому в подобной структуре занятости отсутствуют вынуж­денные предприниматели.Рис. 3.11. Возможные паттерны расположения разделяющей кривой: без вынужден­ного предпринимательства (слева) и с наличием вынужденного предприниматель­ства (справа)Паттерн В (правый рисунок) описывает ситуацию, в которой пред­ставлены фирмы со всеми возможными предельными затратами, произ­водящие большее число разновидностей промышленного товара, чем впаттерне А, при этом(︁ )︁c ϕ > c.Наименее способные к наемному тру­ду индивиды становятся предпринимателями, независимо от значенияуровня их способностей к предпринимательству, что свидетельствует осуществовании вынужденных предпринимателей.Количество вынужденных предпринимателей может быть вычисле­но по формуле:Nn = LΓ(ϕ? ),154гдеϕ?– наименьшее значение способностей к наемному труду среди без­различных агентов.

В приложении 2 показано, что существуют оба пред­ставленные на рисунке 3.11 паттерна структуры занятости. Другими сло­вами, каждый набор распределений способностей агентов, задаваемыйиϕ,cхарактеризуется одним из паттернов, и при этом существуют такиеграницы распределения, что каждый паттерн существует.Таким образом, была предложена классификация экономик по ти­пам структуры занятости в духе работы Пошке [151], в основе которойлежит существование или отсутствие вынужденного предприниматель­ства. Основным результатом построения теоретической модели являетсяполучение зависимости гиперболического вида разделяющей кривой отсклонности индивидов к наемному труду.

Следующий подраздел посвя­щен проведению эмпирической оценки показателя степени разделяющейкривой (3.28).Эмпирические оценки эластичности замещенияпотезы о степенной зависимости разделяющей кривойстепениσдля проверки ги­c(ϕ), с показателем11−σ приведены в Приложении 4.3.4. ВыводыВ первой части данной главы построена модель, объясняющая фор­мирование предпринимательского сектора и структуру доходов в эко­номике с индивидами неоднородными по одной характеристике – уров­ню предпринимательских способностей. Изучено влияние распределенияспособности к предпринимательству и характера потребительских пред­почтений на размер предпринимательского сектора и величину неравен­ства в экономике.В частности, показано, что сдвиг распределения приводит к увели­чению доли предпринимателей в экономике, и к снижению неравенствасреди предпринимателей.

Эффекты влияния эластичности замещения иэластичности функции распределения оказываются противоположными:155увеличение первой или уменьшение второй приводит к уменьшению раз­мера предпринимательского сектора и увеличению уровня неравенствав экономике.Полученные результаты с одной стороны говорят о том, измене­ние в любой экономической политике или изменение институциональ­ных условий, которые могут сказаться на распределении способности кпредпринимательству (образовательная, миграционная, торговая поли­тики, поддержка малого бизнеса и др.), будут приводить к изменениямна рынке труда и также менять распределение дохода.

С другой сто­роны, подобные эффекты могут быть скомпенсированы (или усилены)воздействием на потребительские предпочтения через иные каналы (та­кие как реклама и др. методы воздействия на потребителя). Верен иобратный эффект – в случае изменения потребительских предпочтенийв результате каких-либо институциональных или макроэкономическихшоков, возможно нивелирование возникающих эффектов через измене­ние распределения способностей в экономике (программы привлеченияв страну или регион индивидов с высокими предпринимательскими та­лантами, повышение способности к предпринимательству специальнымичерез систему обучающих курсов и др.).Во второй части главы объясняется формирование структуры рын­ка труда в результате эндогенного выбора индивидами вида занятостимежду предпринимательской деятельностью и наемным трудом в зави­симости от распределения характеристик индивидов в экономике.В распространенном подходе к исследованию неоднородности аген­тов предполагается, что агенты гетерогенны по одной характеристике, вмоем случае -– склонности к предпринимательству.

В такой постановкевозникает пороговое значение типа агента, безразличного между двумявидами деятельности. В результате все индивиды со значением характе­ристики выше порогового становятся предпринимателями, остальные –наемными рабочими. Недостатком при таком моделировании является156отсутствие дифференциации рабочих по заработной плате, что не согла­суется с эмпирическими свидетельствами.Отличительной особенностью рассмотренной модели является неод­нородность индивидов по двум характеристикам: агенты различаютсякак по склонности к предпринимательству, так и к наемному труду. Вэтом случае индивиды с большей продуктивностью получают в равнове­сии большую заработную плату, что является сдерживающим факторомпри выборе предпринимательской деятельности даже при достаточно вы­соких предпринимательских способностях.

Характеристики

Список файлов диссертации

Предпринимательство, структура занятости и неравенство доходов в моделях монополистической конкуренции
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее