Диссертация (1138062), страница 10
Текст из файла (страница 10)
обзор [152]).1.3.4. Дальнейшее развитие теории неоднородных агентовНеоднородные фирмыПосле статьи Мелитца появились работы либо модифицирующихподход Мелитца, либо предлагающие альтернативный подход к моделированию неоднородности.Например, Мелитц и Оттавиано в своей статье 2008 года [132] используют вместо ces предпочтений квадратичные предпочтения, как в58модели Оттавиано, Табуччи и Тисса [143]:ZU = q0 + αZqθ dθ − 0.5γθ∈Ωθ∈Ω⎞2⎛⎟⎟⎟⎜⎜⎜ Z⎟⎜⎜⎜2(qθ ) dθ − 0.5η ⎜⎜ qθ dθ⎟⎟⎟⎟⎠⎝θ∈ΩВ результате спрос на разновидностьθоказывается линейным:Zpθ = α − γqθ − ηQ,Q=qθ dθθ∈ΩЗдесь коэффициентγ отвечает за эластичность замещения между разновидностями.
Поэтому значение наценки оказывается зависящим от объема выпуска.Фирмы, как и в модели Мелитца, различаются по своей производительности, и точно также на рынке остаются только фирмы с высокойпроизводительностью.Кроме квадратичной функции полезности можно использовать иныеспецификации для моделирования поведения неоднородных фирм, в которых наценка также будет зависеть от объема выпуска фирм.
В рамкахмонополистической конкуренции можно рассматривать функцию полезности «транслог», как в работе [88], или предпочтения с постояннымотвращением к риску (constant absolute risk aversion– CARA), как вработе [26].В работе [100] представлена версия модели Мелитца для моделирования международной торговли в экономике с более, чем двумя странами. Соответственно, в модели эндогенно определяются не только разделяющее значение продуктивностиϕ̂,отделяющее активные фирмы оттех, чьей производительности недостаточно, чтоб быть прибыльной фирмой, но и значенияϕ̂i j ,определяющееодолении которого фирма страныстрануj.iпорог продуктивности, при преможет экспортировать продукцию в59Неоднородные индивидыВ статье Мелитца неоднородными являются только фирмы, в товремя как индивиды являются идентичными.
Иными словами, на рынкетруда отсутствуют эффекты, связанные с поиском работы, рынок труда- совершенно-конкурентный, а потому – доходы рабочих одинаковы.Однако с 2000-х голов появляются работы, в которых индивиды являются неоднородными. Как правило рассматривается различие по доходу, но к примеру в работе [140] представлена модель, в которой предпочтения индивидов задаются аддитивно-сепарабельной функцией полезности с постоянной эластичностью замещения ces, но параметр функцииполезностиρωзависит от типа индивидаZUω =ω:xθρω dθ(1.21)θ∈ΩПри этом индивиды также различаются и по доходам, но распределение дохода и корреляция между доходом индивидаρωyωи показателемзадаются в этой модели экзогенно.В работе [1] представлена модель, где неоднородные по своим способностям осуществить успешную инвестицию в собственную продуктивность.
В результате принятия индивидами решения о том делать инвестиции или нет, эндогенно определяются параметры размера подушевыхтрансфертов и инвестиционных субсидий в зависимости от ставки подоходного налога. Таким образом, возникает возможность анализироватьизменение распределения дохода при экзогенных искажениях в экономике таких как распределение типов индивидов в экономике и размереналоговых платежейВ работе [99] рассматривается двух-секторная модель торговли двухстран, в которой наряду с неоднородностью фирм присутствует неоднородность рабочих, а в модель дополнительно вводится процесс поиска работы, причем фирмы стремятся нанимать рабочих наиболее подходящихпо продуктивности.
Несовершенный рынок труда, в частности – поиск60работы и неполное соответствие между типами рабочих и фирм (различное, вообще говоря, в разных секторах и странах), приводит к различному уровню безработицы внутри секторов, так же как и к различнымзначениям общей безработицы в странах. Это все приводит к различной ставке оплаты труда на различающихся фирмах, что отражается внетривиальном распределении совокупного дохода рабочих.Похожие эффекты возникают и в работах [11, 86], в которых ставказаработной платы, устанавливаемая в результате договора между конкретной фирмой и ее рабочими, определяется производительностью фирмы, но механизм формирования ставки заработной платы несколько отличается от [99].
Именно: более продуктивные фирмы проводят болеетщательный отбор рабочих, тем самым нанимая более производительных рабочих, и выплачивая им более высокую заработную плату. В итоге в этих моделях тоже возникает нетривиальное распределение доходав экономике.1.4. Международная интеграцияПроцессы глобализации, идущие во всем мире, выводят на первыйплан исследования такие вопросы, как: пространственное размещениефирм и/или потребителей, международная торговля, миграция, изменение размера рынка и пр.
В этом разделе приведем некоторые ссылки наисследования по данным направлениям.1.4.1. Размер рынкаДостаточно очевидно, что размер рынка – существенная характеристика экономики: от численности потребителей зависит как много фирмсмогут и захотят работать на таком рынке, какие установятся цены изаработные платы, каким будет объем спроса на каждую разновидностьи т.п.61Например, согласно исследованию [153], увеличение плотности населения в 2 раза приводит к увеличению продуктивности фирм на 2-4%.В работе [80] отмечается, что на больших рынках сильнее проявляетсясинергетический эффект различных факторов (таких как положительная отдача от масштаба, агломерационные экстерналии, межфирменныеи межиндустриальные связи, качество рынка труда и другие).Многие исследователи отмечают положительный отбор более продуктивных фирм и более «талантливых» (в каком-либо смысле) рабочихв большие города, см.
к примеру: [21, 68]. В целом, можно сказать, чтосвязь между размером экономики и продуктивностью достаточно хорошо изучена и эмпирически, и теоретически.Однако, влияние размера численности населения на структуру рынка труда исследовано существенно меньше. Одинаково ли влияет уровеньконкуренции на больших рынках на более эффективные и на менее эффективные фирмы? Предоставляют ли большие рынки больше возможностей фирмам с низкой эффективностью начать работать на рынке?Как взаимодействие двух явлений: конкуренции внутри уже действующих на рынке фирм и процесс самоотбора активных фирм проявляютсясовместно? Как это отражается на зарплатах, ценах, выпусках, соотношению наемных работников и предпринимателей? Ответы на эти вопросына данный момент не очевидны.Сиверсон в статье [163] отмечает, что конкуренция и отбор сильнеена больших рынках США.
В то же время в Комбс, Дюрантон и Гобильонв работе 2012 года [69] на данных французских городов отмечают, чтоисключение малоэффективных фирм с рынка не приводит к значимымвыигрышам от уровня продуктивности.Хотя большую неоднородность (в терминах персональных доходов)на больших рынках отмечают многие исследователи, см.
например: [23,94]. В работе [29] на данных о крупнейших американских метрополияхпоказано, что эластичность коэффициента Джини по численности населения равна 1.762Влияние размера рынка на долю предпринимателей неоднозначно.В статье [29] показано, что доля самозанятых (как прокси для предпринимателей) более-менее постоянна по данным 276 американских метрополий. С другой стороны, в [75] ди Адарио и Вури на данных итальянских провинций продемонстрировали положительную связь между долейпредпринимателей и плотностью населения.
Правда, при включении в построенные регрессии дополнительных контрольных переменных, такихкак уровень образования и других индивидуальных характеристик, оказывается, что доля предпринимателей тем меньше, чем больше численность населения. В работе [155] на основе данных персональных опросников показано, что увеличение на 10% плотности населения в японскихгородах увеличивает на 1% долю индивидов, кто готов стать предпринимателем. Однако ex post среди «выживших» в конкурентной борьбеоказывается, что доля предпринимателей выше в менее плотно населенных японских городах.1.4.2. МиграцияВозросшая в последние годы мобильность труда, способствует усилению мировой миграции.
В 2007 году свышевавших в европейских странах, и свыше1827миллионов, прожимиллионов, проживавших2в США, являлись резидентами других стран . Более того, ожидается,что в течение, по меньшей мере, следующих50лет миграция будет более интенсивной [67]. Поэтому не удивителен усиливающийся интересисследователей к этой тематике. Круг изучаемых вопросов обширен: направление миграционных потоков, причины миграции, социально-демографические и экономические характеристики мигрантов, ассимиляцияи многое другое. Для экономиста важны оценки влияния миграции нарынок труда, экономический рост, уровень неравенства, уровень жизни ит.п. На продвижение в понимании этих вопросов и направлена настоящаястатья.2по данным Eurostat(2000), 2000 US Census IPUMS, [127]63Число эмпирических исследований по связям миграции с безработицей, уровнем доходов, инновационными процессами и общественнымблагосостоянием велико, а результаты — неоднозначны.
Например, сравнивая доходы резидентов и мигрантов, Чисвик и Карлинер [59, 63] показали, что доходы первых выше. Однако, согласно [30, 97], заработныеплаты у отдельных категорий лиц выше среди мигрантов. Признавая разрыв в доходах мигрантов и резидентов, исследователи имеют различныеточки зрения на то, сокращается ли эта разница: Ла Лонде и Топел,атакже – Кард и Любоцкий [56, 120, 126] оптимистичны на этот счет,а Боряс, Рамей и Юенгерт [44, 45, 49, 172] — не столь оптимистичны.Многозначность эмпирических выводов сохраняется и по вопросам занятости. Учёные солидарны в том, что уровень занятости у мигрантовниже, чем у резидентов (см. к примеру [14]), но одни авторы (Чисвик идр.) полагают, что разрыв сокращается [64], тогда как Боряс [44, 45] придерживается иного мнения.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
