Шпаргалочка в DOC-формате (1116745), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Главный отличительный признак – члены товарищества несут и совместную, и раздельную ответственность. Поскольку имущество товарищества является со­вместным, доля собственности одного члена (участника) в имуще­стве предприятия может передаваться только с согласия всех дру­гих участников. Каждый член товарищества является и руководи­телем, и представителем других партнеров по товариществу. В полном товариществе каждый участник имеет право на управле­ние, т.е. все его члены обладают равным голосом.

Преимущест­ва: гибкость, уплата налога только с индивидуальных доходов участников (если товари­щество не является юридическим лицом), максимальная свобода маневра. Плюсом полного товарищества является и то, что струк­тура органов управления определяется самими собственниками. Деятельность в полном товариществе строится на личном доверии его членов друг к другу. По всем этим характеристикам полное то­варищество больше всего подходит для организации небольших предприятий.

Товарищест­во с ограниченной ответственностью (ТОО) — это такая форма ор­ганизации предприятия, при которой его участники вносят опреде­ленный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов. Черты: 1). ответственность по своим обязательствам всем имуществом, вкладчики же несут ответственность только в пределах взноса; 2). статус юридического лица; 3). регулирование деятельности со стороны государства, как пра­вило, по соответствующим нормам акционерного законодательст­ва.

Особенности. В отличие от акцио­нерных обществ в ТОО создается паевой капитал. Предприятия (фирмы) в форме ТОО — в основном мелкие и средние органи­зации, а следовательно, более мобильные, чем акционерные об­щества. В различных странах минимальный размер капитала для организации ТОО обычно меньше, чем для акционерных обществ. Паевые свидетельства ТОО в отличие от акций не являются цен­ными бумагами (не обращаются на рынке). Публичной подписки в ТОО, как правило, не производится. В некоторых странах (на­пример, в Англии) пай не может дробиться и принадлежит толь­ко одному лицу. В товариществах с ограниченной ответственно­стью при определенных условиях пайщик обязан вносить допол­нительные средства в капитал фирмы. И наконец, как правило, структура органов управления ТОО проще, чем в акционерном обществе. Например, в России она может быть двухзвенной: Об­щее собрание членов — Дирекция (Правление).

Функции управления в ТОО разделены между Общим собра­нием и Дирекцией. Количество голосов участников на собрании определяется пропорционально размеру их долей в паевом капи­тале. Решения по тем или иным вопросам принимаются простым большинством голосов. Дирекция осуществляет оперативное ру­ководство ТОО.

Таким образом, товарищество с ограниченной ответственно­стью в качестве организационной формы предпринимательства дает возможность ограничить риск величиной взноса в паевой капитал. Оно требует меньшего капитала для ведения дела, от­личается простой системой отчетности. ТОО — оптимальная форма организации для семейных объединений.

Коммандитное товарищество представляет собой форму организации предприятия, в которой сочетается ограниченная и неограниченная ответственность.

Два типа участников — коммандитисты, которые отвечают по обязательствам товарищест­ва только в пределах своих взносов, и полные товарищи, отвечаю­щие всем имуществом. Характер взаимоотношения участников то­варищества определяется договором.

В коммандитном товариществе полные товарищи являются ру­ководителями и представителями других его членов, а комманди­тисты не могут быть ими. Право управлять имеют только полные товарищи.

В одних странах коммандитное товарищество является юридиче­ским лицом (Франция), в других (Швейцария) — нет.

Если коммандитное товарищество не является юридическим лицом, оно имеет те же преимущества, что и полное товарище­ство: освобождается от уплаты налога на прибыль (доход) пред­приятия, имеет свободу в выборе своей структуры. Финансовый контроль над предприятием, осуществляемый коммандитистами, отделен от управленческого контроля, осуществляемого полными товарищами. Коммандитное товарищество имеет реальную воз­можность привлекать дополнительные финансовые средства для своей деятельности, так как появление новых членов не изменя­ет его формы.

Акционерное общество — форма предприятия, средства которого образуются путем объедине­ния вкладов через выпуск и продажу акций. Члены (акционеры) акционерного общества несут ответственность, ограниченную их вкладами. Черты: 1). статус юридического лица; 2). ответственность по обязательствам всем имуществом; 3). обособление имущества акционерного общества от имущества отдельных акционеров; 4). наличие уставного капитала, разделенного на определенное чис­ло акций.

Управление акционерным обществом имеет двух- и трехзвен-ную структуру. Двухзвенная структура включает Общее собра­ние акционеров и Правление (Исполнительная дирекция). При трехзвенной структуре к ним прибавляется Наблюдательный со­вет.

Преимущества – бессрочное инвестирование огромных капиталов, ограниченная ответственность, демократизм управления. Недостатки – сложность организации.

19. Акционерное общество: принципы создания и функционирования.

Акционерное общество — форма предприятия, средства которого образуются путем объедине­ния вкладов через выпуск и продажу акций. Члены (акционеры) акционерного общества несут ответственность, ограниченную их вкладами. Основные черты: 1). статус юридического лица; 2). ответственность по обязательствам всем имуществом; 3). обособление имущества акционерного общества от имущества отдельных акционеров; 4). наличие уставного капитала, разделенного на определенное чис­ло акций.

Управление акционерным обществом имеет двух- и трехзвен-ную структуру. Двухзвенная структура включает Общее собра­ние акционеров и Правление (Исполнительная дирекция). При трехзвенной структуре к ним прибавляется Наблюдательный со­вет.

На Общем собрании акционеров реализуется право членов ак­ционерного общества управлять предприятием. Количество голосов акционера определяется количеством принад­лежащих ему акций.

Собрание акционеров решает такие вопросы, как: определение генеральной линии развития общества; изменение Устава; создание филиалов и дочерних предприятий; утверждение результатов дея­тельности общества, избрание Правления. Правомочность Общего собрания в разных странах различна: например, в Германии ре­шение может быть принято, если на собрании присутствует даже 1 акционер, во Франции необходимо при­сутствие акционеров, обладающих 25 % акций с пра­вом голоса; но наиболее важные решения принимаются 3/4 голо­сов участвующих в собрании. Собрание акционеров созывается не реже одного раза в год.

Акции, их виды. Акционерное общество имеет уставный капи­тал, который представляет собой определенную сумму денег, состо­ящую из взносов акционеров за членство в акционерном обществе. Уставный капитал образуется двумя путями: через публичную подписку на акции и через распределение акций среди учредите­лей. В первом случае образуется открытое акционерное обще­ство, во втором — закрытое.

Акция — это ценная бумага, удостоверяющая участие в акцио­нерном обществе и позволяющая получать долю в его прибыли. Доход на акцию называется дивидендом.

Курс акции = (дивиденд / Банковский процент)*100.

Например, если 500-долоровая акция приносит дивиденд в 37,5 долл. при банковском проценте 5 %, то курс данной акции составит (37,5/5)*100 = 750 долл.

Курс акций зависит также от спроса и предложения акций. В результате различаются номинальная и действительная сто­имость (курс) акций.

Учредительская прибыль есть разница между курсовой стоимостью акций и величи­ной капитала, действительно вложенного в акционерное предприя­тие.

Виды акций. Именная акция закрепляется за определенным лицом посредст­вом занесения в книгу акционерного общества соответствующих записей (дла работни­ков предприятия).

Акция на предъявителя принадлежит ее фактическому владельцу и не закрепляется за конкретным лицом. Переда­ча акции на предъявителя означает автоматическую смену ее владельца. Ею может обладать лицо, не работающее на предприятии.

По порядку определения размеров и выплаты дивидендов акции подразделяются: Простые акции позволяют их владельцам получать дивиденд в зависимости от результатов деятельности акционерного общества и голосовать на общем собрании акционеров.

Привилегированные акции отличаются от простых тем, что дивиденд по ним представляет заранее фиксированную сумму, в случае ликвидации акционерного общества выплата определенных сумм в первую очередь делается по этим акциям. Владель­цы этих акций не имеют права голоса на Общем собрании акцио­неров.

Сертификат акции пред­ставляет собой ценную бумагу, которая удостоверяет владение ука­занного в нем лица определенным числом акций общества. Переда­ча сертификата одного лица другому означает совершение сделки и переход права собственности на акции (при обязательной регистра­ции операции).

Облигация — это ценная бумага, дающая се владельцу право на получение фиксированного процента (в этом они похожи на приви­легированные акции). В мировой практике распространены так называемые конвертируемые облига­ции, которые могут быть обменены на акции. Облигации могут быть именными и на предъявителя. Эмиссия облигаций предусмотрена законодательством в процентном соотно­шении к уставному капиталу акционерного общества.

Преимущества. Главным преиму­ществом акционерного общества как формы организации пред­принимательства является возможность мобилизации денежных ресурсов через выпуск акций. Это связано с тем, что привлечение денежных средств через выпуск акций практически не имеет возвратного характера: купленная акция не дает ее владельцу права на возврат внесенного пая; акционерное общество не обязано выкупать акции даже в слу­чае неблагополучного исхода деятельности предприятия; дивиденд на проданную акцию не является гарантированным видом дохода на вложенные средства, а зависит исключительно от величины прибыли предприятия (за исключением привилегированных ак­ций). Положительным моментом для акционерного общества является ограничение риска вкладчика величиной взноса в уставный фонд: акционеры не рискуют своим личным имуществом и денежными средствами по обязательствам общества.

Особенность акционерной формы хозяйствования состоит в том, что движение ценных бумаг порождает новые формы доходов и но­вые механизмы их извлечения. Например, дивиденд, зависящий от динамики прибыли, может использоваться для смягчения финансо­вых затруднений фирмы. Курсовая прибыль от продажи новых ак­ций может использоваться для расширения резервного фонда акци­онерного общества.

Организационная оформленность акционерного общества позволяет распределять функции контроля между его органа­ми, что означает рост профессионализма в принятии решений и дает дополнительные выгоды акционерному обществу. Поэ­тому акционерное общество является оптимальной формой для крупных предприятий с долгосрочными целями предпринима­тельства.

Акционерное общество и демократизация отношений соб­ственности. Акционерные отношения вносят изменения в ме­ханизм реализации собственности. Многочисленные держатели ценных бумаг в акционерном обществе, оставаясь экономиче­ски обособленными собственниками (в любой момент они мо­гут продать свои акции и выйти из общества), в то же время выступают носителями коллективного экономического интере­са. Приобретая акции, каждый покупатель становится совла­дельцем предприятия, а его дивиденд выступает результатом совместных усилий всех акционеров.

Акционерное общество обладает возможностью демократизации отношений собственности — появлением коллек­тивной собственности, связанной с укреплением общего (коллек­тивного) экономического интереса акционеров.

Однако возможность демократизации собственности не всегда реализуется. В реальной действительности учредители акционерно­го общества стремятся превратить часть владельцев акций из со­владельцев предприятия лишь в держателей титула собственности. Рядовые владельцы акций отстраняются от решения вопросов про­изводства и распределения. Им остается довольствоваться только получением дивидендов, а единственной сферой их полномочий ос­тается продажа своих или дополнительная покупка акций предпри­ятия.

В результате складывается групповая собственность отдель­ных акционеров, реализуется групповой экономический инте­рес. Происходит приспособление органов уп­равления акционерного общества к интересам определенной группы акционеров.

Демократизация собственности на акцио­нерных предприятиях в развитых странах, особенно в США, на­ходит реальное воплощение в создании так называемых рабочих акционерных обществ. Впервые о рабочей собственности заявил французский эконо­мист П.Прудон, который считал, что развитие общества может обеспечить только индивидуальное владение средствами производ­ства. Поэтому крупную собственность следует передать рабочим, создав рабочую собственность.

Современные американские ученые Келсо и Адлер выступили с обновленным вариантом рабочей собственности. Они счита­ют, что главный порок развитого капиталистического общества — не частная собственность, а высокая степень ее концентрации. Чтобы справедливо распределить частную собственность, нуж­но продавать акции рабочим! В условиях НТП, когда часть функций выполняют машины, свободный от тяжелого физиче­ского труда рабочий будет богатым, если заимеет часть акций предприятия в собственность. Келсо выступил не только как теоретик, но и как практик. Являясь адвокатом, он основал фирму, которая занималась инвестиционной деятельностью. Он помог работникам этой фирмы выкупить ее. Появилась ра­бочая собственность.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)