5 (1005930), страница 2
Текст из файла (страница 2)
- для широкополосного постоянного и непостоянного (кроме импульсного) шума – по таблице;
- для тонального и импульсного шума – на 5 дБ меньше значений, указанных в таблице1.
Таблица 5.5
Допускаемые уровни звукового давления в октавных полосах частот, уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах в помещениях – дирекции, проектно-конструкторских бюро, расчётчиков, программистов вычислительных машин, в лабораториях для теоретических работ и обработки данных
| Уровни звукового давления, дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц | Уровни звука и эквивалентные уровни звука, дБА | ||||||||
| 31,5 | 63 | 125 | 250 | 500 | 1000 | 2000 | 4000 | 8000 | |
| 86 | 71 | 61 | 54 | 49 | 45 | 42 | 40 | 38 | 50 |
Для определения полного уровня шума, создаваемого отдельными источниками, используется следующая формула:
|
| (5.4) |
Тогда, применив значения таблицы 4.1, получим уровень шума нашего помещения:
|
|
Выявленный показатель не превышает нормированный уровень звука 50 дБА.
2). Эргономические факторы
Рабочее место обеспечивает возможность удобного выполнения работ в положении сидя. Выполнение трудовых операций обеспечено в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля. В конструкции стула предусмотрены регулируемые параметры высоты сиденья; предусмотрено пространство для возможного удаления оператора от рабочей поверхности.
Сочетание оптимальных значений яркости и контраста изображения, внешней освещенности экрана, углового размера знака и угла наблюдения экрана обеспечивает точное считывание с экрана информации и комфортное её восприятие. При необходимости распознавания и идентификации цветовых параметров прикладная программа предлагает устанавливаемый по умолчанию набор цветов. Яркость знака дисплея позволяет яркость более 20 кд/м2.
Конструкция дисплея обеспечивает возможность фронтального наблюдения изображения на экране путем поворота корпуса дисплея вокруг вертикальной оси на ±30° и вокруг горизонтальной оси в пределах от плюс 30° до минус 15° с фиксированием дисплея в заданном положении. Корпус дисплея окрашен в мягкие тона. Корпус дисплея, клавиатура и другие устройства персонального компьютера имеют матовую (диффузно отражающую) поверхность одного цвета и не имеют блестящих деталей, способных создавать блики. Конструкция дисплея предусматривает наличие органов регулирования яркости и контраста.
Размерные характеристики рабочего места специалиста, размещение органов управления, а также размещение средств отображения информации соответствуют требованиям ГОСТ 12.2.032-78 «Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие положения»
3). Психофизиологические факторы
Психофизиологические факторы обуславливаются конкретным содержанием трудовой деятельности; это: физическая и нервно-психологическая нагрузка, монотонность (так называемый конвейерный труд), темп, ритм труда.
В соответствие с руководством P 2.2.2006–05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса» можно определить, к какому классу условий труда относится выполняемая работа. Результаты сведём в таблицу 5.6.
Таблица 5.6
Класс условий труда специалиста
| Показатели трудового процесса | Значение показателя | Класс условий труда |
| 1 | 2 | 3 |
| Показатели тяжести трудового процесса | Оптимальный (легкая физическая нагрузка) | |
| 1. Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг•м) | ||
| 1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м: для мужчин для женщин | до 2 500 до 1 500 | |
| 2. Стереотипные рабочие движения (количество за смену) | ||
| 2.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) | до 20 000 | |
| 2.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) | до 10 000 | |
| 1 | 2 | 3 |
| 3. Рабочая поза | Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в позе стоя до 40% времени смены. | |
| Показатели напряженности трудового процесса | ||
| 1. Интеллектуальные нагрузки: | ||
| 1.1. Содержание работы | Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций) | Вредный (Напряженный труд) 1 степени |
| 1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка | Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров | |
| 1.3. Распределение функций по степени сложности задания | Обработка, проверка и контроль выполнения задания | |
| 1.4. Характер выполняемой работы | Работа в условиях дефицита времени | |
| 2. Сенсорные нагрузки | ||
| 2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | до 25 | Оптимальный (Напряженность труда легкой степени) |
| 2.2.Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы | до 75 | |
| 2.3.Число производственных объектов одновременного наблюдения | До 5 | |
| 2.4. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): при буквенно-цифровом типе отображения информации: при графическом типе отображения информации: | более 4 более 6 | Вредный (Напряженный труд) 2 степени |
| 3. Эмоциональные нагрузки | ||
| З.1.Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки | Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) | Допустимый (Напряженность труда средней степени) |
| 1 | 2 | 3 |
| 3.2. Степень риска для собственной жизни | Исключена | Оптимальный (Напряженность труда легкой степени) |
| 3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц | Исключена | |
| 3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену | 1 – 3 | Допустимый (Напряженность труда средней степени) |
| 4. Монотонность нагрузок | ||
| 4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях | более 10 | Оптимальный (Напряженность труда легкой степени) |
| 4.2. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса | 20 и более | |
| 4.3. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) | менее 75 | |
| 5. Режим работы | ||
| 5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня | 8 – 9 ч | Допустимый (Напряженность труда средней степени) |
| 5.2. Сменность работы | Односменная работа (без ночной смены) | Оптимальный (Напряженность труда легкой степени) |
| 5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность | Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени |
Из этой таблицы не видно чёткого преобладания какого-либо класса условий труда относительно психофизиологических факторов. Следует отметить оптимальный класс показателей тяжести трудового процесса (физические нагрузки лёгкие или совсем отсутствуют), напряженный труд интеллектуальной нагрузки и допустимые эмоциональные нагрузки.
5.3. Расчет освещенности
Как уже было приведено ранее, в помещении имеются 4 потолочных светильника АСТЗ ЛПО46-2х28-411 для общего освещения общественных помещений, каждый имеющий 2 люминесцентные лампы TL5 HE 28/840 (28 Вт; производство Philips) с общим световым потоком 
, создающий среднюю освещенность 
.
Как видно из таблицы 4.4, нормированный показатель освещенности 
. Однако расчёт обычно ведут на минимальную освещенность.
Минимальная освещенность должна быть несколько выше нормированной, так как при эксплуатации часть ламп перегорает и загрязняется. Поэтому вводят коэффициент запаса 
. Для офисных и общественных помещений по СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение» 
принимаем, равное 1,4.
|
| (5.5) | |
|
|
А тогда средняя освещенность помещения будет рассчитываться по следующей формуле:
|
| (5.6) |
Где Z – коэффициент минимальной освещенности. Z можно принять, равное 1,10 для люминесцентных ламп, расположенных в виде светящих линий.
Отсюда следует, что освещенность 
, которая должна быть, исходя из нормы, равна:
|
|
Средняя освещенность помещения по норме больше средней освещенности, которую имеем сейчас, в 2,7 раза.
Теперь можно вычислить световой поток Ф, которым должна обладать необходимая нам лампа. Она будет вычисляться по следующей формуле:
|
| (5.7) |
где Eн – нормируемое значение освещённости (Ен=400, лк);
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
