Либеральный стиль управления характеризуется
отсутствием активного участия руководителя в управлении коллективом
распределением полномочий, инициативы и ответственности между руководителем и заместителями, руководителем и подчиненными.
высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия
жестким контролем всей работы подчиненных
отсутствием активного участия руководителя в управлении коллективом
распределением полномочий, инициативы и ответственности между руководителем и заместителями, руководителем и подчиненными.
высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия
жестким контролем всей работы подчиненных