Главная » Ответы на вопросы » Управление организационными изменениями в практике малых предприятий

Управление организационными изменениями в практике малых предприятий - ответы на вопросы

Новинка

-47%

Вопрос №713244

Вопрос есть в коллекциях

Закон конкуренции – это:

Выберите один ответ:
a.
территория, представляющая очевидную общность с географической точки зрения пли такая территориальная общность, где есть преемственность и чье население разделяет определенные общие ценности и стремится сохранить и развить свою самобытность в целях стимулирования культурного, экономического и социального прогресса
b. нематериальная форма товара, представленная набором благ, покупая который потребитель рассчитывает получить определенную пользу
c. закон, отражающий стремление каждого товаропроизводителя, других участников рынка получить наиболее приемлемые условия производства и реализации своей продукции (работ, услуг), а также пользования капиталом
d. теория и практика, направленная на обеспечение конкурентоспособности и эффективности объекта управления в долгосрочной перспективе в условиях постоянно изменяющейся внешней среды

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713245

Вопрос есть в коллекциях

Прогрессивное развитие (изменение) - это:

Выберите один ответ:
a.
уровень специфических проблем у нескольких операционных организационных единиц
b. стремление руководства к установлению сотрудничества с работниками при слабой настойчивости в выполнении его варианта изменений
c. умеренная настойчивость руководства в реализации его подходов проведения изменений и умеренное стремление к кооперации с теми, кто сопротивляется
d. переход от низшего качества к высшему, от менее совершенного к более совершенному

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713246

Вопрос есть в коллекциях

Инвариантность – это:

Выберите один ответ:
a.
свойство какого-либо объекта не изменяться при изменении условий, в которых он существует
b. разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта то есть чем сложнее объект управления, тем сложнее должен быть и управляющий им орган
c. общие, существенные и необходимые связи явлений, изучаемые наукой управления
d. объективные, необходимые, устойчивые и существенные отношения или взаимосвязи, определяющие динамику развития и функционирование систем Управления

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713247

Вопрос есть в коллекциях

Одной из основных проблем, стоящих перед развивающейся организацией является:

Выберите один ответ:
a.
принципы выбора учебных заведений
b. механизмы и способы овладения профессией
c. встреча с первой и последующими профессиями (когда и почему человек решил посвятить себя своему делу)
d. сопротивление организационным изменениям

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713248

Вопрос есть в коллекциях

Конфликтогены – это:

Выберите один ответ:
a.
такой обмен информацией, который обеспечивает деловое и социально-эмоциональное взаимодействие, делая возможной координацию движений большой сложности
b. методы исследования
c. слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту
d. несогласие сотрудников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713249

Вопрос есть в коллекциях

Составляющие факторы научно-технического потенциала инновационного процесса:

Выберите один ответ:
a.
все перечисленное верно
b. информационные фонды
c. научное оборудование
d. материально-техническая база, кадры науки

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713250

Вопрос есть в коллекциях

Бизнес-стратегия– это:

Выберите один ответ:
a.
управленческая деятельность по постановке и реализации долгосрочных целей, поддержанию эффективных взаимоотношений фирмы с ее окружением при соответствии поставленных целей ее внутренним возможностям
b. генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели
c. стратегия обеспечения долгосрочных конкурентных преимуществ хозяйственного подразделения
d. стратегия, которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производственно-сбытовой деятельности

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713251

Вопрос есть в коллекциях

Стратегический менеджмент– это:

Выберите один ответ:
a.
передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области
b. отсутствие жесткой системы наказаний
c. управленческая деятельность по постановке и реализации долгосрочных целей, поддержанию эффективных взаимоотношений фирмы с ее окружением при соответствии поставленных целей ее внутренним возможностям
d. генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713252

Вопрос есть в коллекциях

Какая из форм развития не является прогрессивной?

Выберите один ответ:
a.
эволюционная
b. местная
c. революционная
d. локальная

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713253

Вопрос есть в коллекциях

Профессиональный путь (профессиональная социализация) – это:

Выберите один ответ:
a.
сдельная система оплаты труда
b. формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды
c. психологические качества, необходимые для эффективной деятельности сотрудника в режиме развития и в режиме функционирования, формируются в ходе его профессионального пути
d. нормирование труда

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713254

Вопрос есть в коллекциях

Формы развития– это:

Выберите один ответ:
a.
революционная и коадапционная
b. эволюционная
c. эволюционная, революционная, коэволюционная и коадапционная
d. революционная и эволюционная

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713255

Вопрос есть в коллекциях

Саботаж – это:

Выберите один ответ:
a.
слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту
b. полный или частичный отказ, или уклонение от действий в интересах тех, кого считают противниками или соперниками
c. такой обмен информацией, который обеспечивает деловое и социально-эмоциональное взаимодействие, делая возможной координацию движений большой сложности
d. сознательные действия с целью скрытого нанесения ущерба интересам других

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713256

Вопрос есть в коллекциях

Групповая динамика– это:

Выберите один ответ:
a.
такой обмен информацией, который обеспечивает деловое и социально-эмоциональное взаимодействие, делая возможной координацию движений большой сложности
b. несогласие сотрудников
c. методы исследования
d. комплекс внутригрупповых социально-психологических процессов, феноменов, явлений, эффектов, раскрывающий психологическую природу существования малой группы, особенности ее жизнедеятельности, основные этапы ее жизненного пути и функционирования с момента зарождения до «умирания» и окончательного распада как единой, целостной общности

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713257

Вопрос есть в коллекциях

Сильное влияние на тип психологического склад профессионала оказывают:

Выберите один ответ:
a.
встреча с первой и последующими профессиями (когда и почему человек решил посвятить себя своему делу)
b. принципы выбора учебных заведений
c. все перечисленное верно
d. механизмы и способы овладения профессией

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713258

Вопрос есть в коллекциях

Стили проведения изменений в организации:

Выберите один ответ:
a.
стиль компромисса
b. стиль сотрудничества
c. стиль приспособления
d. все перечисленное

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713259

Вопрос есть в коллекциях

Сопротивление изменениям – это:

Выберите один ответ:
a.
процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры
b. формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды
c. проявление иррационального поведения организации, отказа признать новые черты реальности, размышлять логически и реализовывать на практике выводы логического мышления
d. тарифная система

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713260

Вопрос есть в коллекциях

Инициатива – это:

Выберите один ответ:
a.
свойство какого-либо объекта не изменяться при изменении условий, в которых он существует
b. разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта то есть чем сложнее объект управления, тем сложнее должен быть и управляющий им орган
c. способность, внутреннее побуждение кого-либо к самостоятельным и активным, новым формам деятельности руководящая роль в подобных или иных действиях
d. объективные, необходимые, устойчивые и существенные отношения или взаимосвязи, определяющие динамику развития и функционирование систем Управления

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713261

Вопрос есть в коллекциях

Законы науки управления – это:

Выберите один ответ:
a.
общие, существенные и необходимые связи явлений, изучаемые наукой управления
b. в сфере социальных отношений предполагает, что направленное на коллектив воздействие представляет собой одновременно и воздействие на каждого члена коллектива, а воздействие, направленное на отдельного работника, является вместе с тем и воздействием на Коллектив
c. объективные, необходимые, устойчивые и существенные отношения или взаимосвязи, определяющие динамику развития и функционирование систем Управления
d. разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта то есть чем сложнее объект управления, тем сложнее должен быть и управляющий им орган

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713262

Вопрос есть в коллекциях

Коммуникация– это:

Выберите один ответ:
a.
стратегия
b. такой обмен информацией, который обеспечивает деловое и социально-эмоциональное взаимодействие, делая возможной координацию движений большой сложности
c. методы исследования
d. несогласие сотрудников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713263

Вопрос есть в коллекциях

Закономерности управления – это:

Выберите один ответ:
a.
в сфере социальных отношений предполагает, что направленное на коллектив воздействие представляет собой одновременно и воздействие на каждого члена коллектива, а воздействие, направленное на отдельного работника, является вместе с тем и воздействием на Коллектив
b. объективные, необходимые, устойчивые и существенные отношения или взаимосвязи, определяющие динамику развития и функционирование систем Управления
c. разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта то есть чем сложнее объект управления, тем сложнее должен быть и управляющий им орган
d. закон, отражающий стремление каждого товаропроизводителя, других участников рынка получить наиболее приемлемые условия производства и реализации своей продукции (работ, услуг), а также пользования капиталом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713264

Вопрос есть в коллекциях

Объект инновационного менеджмента – это:

Выберите один ответ:
a.
инновационные процессы во всем их разнообразии, осуществляемые во всех сферах народного хозяйства
b. выдвижение обвинений, оскорбления, сплетни, неблаговидные оценки противоположной стороны с целью ее дискредитации
c. действия для ослабления или компрометации соперников путем замалчивания, отрицания, умаления их роли и достоинств
d. слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713265

Вопрос есть в коллекциях

Логическое сопротивление – это:

Выберите один ответ:
a.
несогласие сотрудников с реальными издержками, фактами, рациональными доводами, логикой
b. процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры
c. форма открытого выступления против перестройки (например, в виде забастовки, явного уклонения от внедрения новшеств)
d. естественное проявление различных психологических установок в отношении рациональности, согласно которым группы и отдельные индивиды взаимодействуют друг с другом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713266

Вопрос есть в коллекциях

Лизинг – это:

Выберите один ответ:
a.
вид предпринимательства, направленного на инвестирование временно свободных или привлеченных финансовых средств, когда по договору финансовой аренды (лизинга) арендодатель (лизингодатель) обязуется приобрести в собственность обусловленное договором имущество у определенного продавца и предоставить это имущество арендатору (лизингополучателю) за плату во временное пользование для предпринимательских целей
b. объем продаж, при котором выручка от реализации продукции совпадает с издержками производства
c. отношение суммарного денежного потока к инвестиционным затратам
d. экономические условия, обеспечивающие прибыльное и надежное вложение денежных средств в инвестиционные объекты

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713267

Вопрос есть в коллекциях

Какими факторами обусловлено развитие организаций (фирм)?

Выберите один ответ:
a.
все перечисленное верно
b. техническим прогрессом, состоянием мировой цивилизации
c. изменением внешней среды и экологии
d. потребностями и интересами человека и общества

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713268

Вопрос есть в коллекциях

Технические причины сопротивления изменениям:

Выберите один ответ:
a.
неизвестный результат или страх перед неизвестностью
b. все перечисленное верно
c. внутренняя разобщенность организации
d. отсутствие ресурсов и коммуникаций для осуществления инноваций

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713269

Вопрос есть в коллекциях

Причины сопротивления изменениям:

Выберите один ответ:
a.
непонимание и недостаток доверия
b. все перечисленное верно
c. узкособственнический интерес
d. низкая терпимость изменений

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713270

Вопрос есть в коллекциях

Психологическое сопротивление – это:

Выберите один ответ:
a.
форма открытого выступления против перестройки (например, в виде забастовки, явного уклонения от внедрения новшеств)
b. естественное проявление различных психологических установок в отношении рациональности, согласно которым группы и отдельные индивиды взаимодействуют друг с другом
c. несогласие сотрудников с реальными издержками, фактами, рациональными доводами, логикой
d. основано на эмоциях, чувствах, установках

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713271

Вопрос есть в коллекциях

От чего зависит вертикальное разделение труда менеджеров?

Выберите один ответ:
a.
от функций инновационного менеджмента
b. от организационно-правовых форм организации инновационного процесса
c. от масштабов инновационной деятельности, характера осуществляемых инноваций и отраслевой
d. от отраслевой принадлежности

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713272

Вопрос есть в коллекциях

Стиль приспособления:

Выберите один ответ:
a.
стремление руководства к установлению сотрудничества с работниками при слабой настойчивости в выполнении его варианта изменений
b. умеренная настойчивость руководства в реализации его подходов проведения изменений и умеренное стремление к кооперации с теми, кто сопротивляется
c. упор на силу, максимальную настойчивость, утверждение своих прав
d. уровень специфических проблем у нескольких операционных организационных единиц

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713273

Вопрос есть в коллекциях

Политические причины сопротивления изменениям:

Выберите один ответ:
a.
изменение форм властного воздействия
b. все перечисленное верно
c. угроза влиятельным статусам, т.е. возможной потери влияния и авторитета
d. возможность критики руководителей

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713274

Вопрос есть в коллекциях

Возможности– это:

Выберите один ответ:
a.
разработка систем стимулирования работников фирмы, ориентированных на достижение стратегических целей фирмы
b. внешние факторы, которые благоприятствуют организации
c. уровень внешней среды организации, состоящий из компонентов, которые, как правило, характеризуются глобальными масштабами и имеют слабое непосредственное влияние на менеджмент организации
d. аналитический процесс, в результате которого вырабатываются стратегические решения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713275

Вопрос есть в коллекциях

Организационное развитие – это:

Выберите один ответ:
a.
тарифная система
b. формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды
c. процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры
d. сдельная система оплаты труда

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713276

Вопрос есть в коллекциях

Стратегические решения– это:

Выберите один ответ:
a.
генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели
b. передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области
c. управленческие решения, которые ориентированы на будущее и закладывают основу для принятия оперативных управленческих решений
d. управленческая деятельность по постановке и реализации долгосрочных целей, поддержанию эффективных взаимоотношений фирмы с ее окружением при соответствии поставленных целей ее внутренним возможностям

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713277

Вопрос есть в коллекциях

Функциональная стратегия– это:

Выберите один ответ:
a.
генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели
b. стратегия, которая разрабатывается функциональными отделами и службами предприятия на основе корпоративной и деловой стратегии
c. стратегия обеспечения долгосрочных конкурентных преимуществ хозяйственного подразделения
d. стратегия, которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производственно-сбытовой деятельности

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713278

Вопрос есть в коллекциях

Закон необходимого разнообразия – это:

Выберите один ответ:
a.
теория и практика, направленная на обеспечение конкурентоспособности и эффективности объекта управления в долгосрочной перспективе в условиях постоянно изменяющейся внешней среды
b. закон, отражающий стремление каждого товаропроизводителя, других участников рынка получить наиболее приемлемые условия производства и реализации своей продукции (работ, услуг), а также пользования капиталом
c. разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта то есть чем сложнее объект управления, тем сложнее должен быть и управляющий им орган
d. нематериальная форма товара, представленная набором благ, покупая который потребитель рассчитывает получить определенную пользу

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713279

Вопрос есть в коллекциях

Новация – это:

Выберите один ответ:
a.
изменение, преобразование некоторых признаков, свойств явления (предмета), вызывающее его иное качественное состояние
b. оценка процесса управления. Определяется степенью достижения цели
c. свойство какого-либо объекта не изменяться при изменении условий, в которых он существует
d. обновление, изменение, приносящее положительный эффект

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713280

Вопрос есть в коллекциях

Развитие – это:

Выберите один ответ:
a.
необратимое, направленное и закономерное изменение материи и сознания
b. инновационные процессы во всем их разнообразии, осуществляемые во всех сферах народного хозяйства
c. действия для ослабления или компрометации соперников путем замалчивания, отрицания, умаления их роли и достоинств
d. слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713281

Вопрос есть в коллекциях

Активное сопротивление – это:

Выберите один ответ:
a.
форма более или менее скрытого неприятия перемен, выражающегося в виде снижения производительности или желания перейти на другую работу
b. естественное проявление различных психологических установок в отношении рациональности, согласно которым группы и отдельные индивиды взаимодействуют друг с другом
c. форма открытого выступления против перестройки (например, в виде забастовки, явного уклонения от внедрения новшеств)
d. процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713282

Вопрос есть в коллекциях

Бойкот– это:

Выберите один ответ:
a.
слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту
b. методы исследования
c. такой обмен информацией, который обеспечивает деловое и социально-эмоциональное взаимодействие, делая возможной координацию движений большой сложности
d. полный или частичный отказ, или уклонение от действий в интересах тех, кого считают противниками или соперниками

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713283

Вопрос есть в коллекциях

Формальное начало внедрения изменений:

Выберите один ответ:
a.
презентация руководителю аналитического отчета о состоянии исходной модели системы с выявлением ключевой проблемы, решение которой повлечет решение многих других проблем, являющихся следствием ключевой
b. форма открытого выступления против перестройки (например, в виде забастовки, явного уклонения от внедрения новшеств)
c. результат вызова, который изменения бросают групповым интересам, ценностям, нормам, личному статусу сотрудника
d. естественное проявление различных психологических установок в отношении рациональности, согласно которым группы и отдельные индивиды взаимодействуют друг с другом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713284

Вопрос есть в коллекциях

Регрессивное развитие(изменение) - это:

Выберите один ответ:
a.
переход от низшего качества к высшему, от менее совершенного к более совершенному
b. умеренная настойчивость руководства в реализации его подходов проведения изменений и умеренное стремление к кооперации с теми, кто сопротивляется
c. уровень специфических проблем у нескольких операционных организационных единиц
d. снижение качественного уровня, означает переход от более высокого к более низкому уровню организованности объекта управления

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713285

Вопрос есть в коллекциях

Травля (преследование)– это:

Выберите один ответ:
a.
слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту
b. действия для ослабления или компрометации соперников путем замалчивания, отрицания, умаления их роли и достоинств
c. такой обмен информацией, который обеспечивает деловое и социально-эмоциональное взаимодействие, делая возможной координацию движений большой сложности
d. полный или частичный отказ, или уклонение от действий в интересах тех, кого считают противниками или соперниками

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713286

Вопрос есть в коллекциях

Модификация – это:

Выберите один ответ:
a.
сосредоточенность функций управления реализуемых по отношению к какому-либо объекту
b. оценка процесса управления. Определяется степенью достижения цели
c. свойство какого-либо объекта не изменяться при изменении условий, в которых он существует
d. изменение, преобразование некоторых признаков, свойств явления (предмета), вызывающее его иное качественное состояние

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713287

Вопрос есть в коллекциях

Пассивное сопротивление – это:

Выберите один ответ:
a.
процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры
b. тарифная система
c. форма более или менее скрытого неприятия перемен, выражающегося в виде снижения производительности или желания перейти на другую работу
d. естественное проявление различных психологических установок в отношении рациональности, согласно которым группы и отдельные индивиды взаимодействуют друг с другом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713288

Вопрос есть в коллекциях

Сопротивление – это:

Выберите один ответ:
a.
процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры
b. естественное проявление различных психологических установок в отношении рациональности, согласно которым группы и отдельные индивиды взаимодействуют друг с другом
c. тарифная система
d. формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713289

Вопрос есть в коллекциях

Организационное сопротивление имеет разновидности:

Выберите один ответ:
a.
сопротивление изменениям, которые навязаны консультантами извне
b. сопротивление передаче полномочий
c. инертность сложных организационных систем
d. все перечисленное верно

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713290

Вопрос есть в коллекциях

Социологическое сопротивление – это:

Выберите один ответ:
a.
естественное проявление различных психологических установок в отношении рациональности, согласно которым группы и отдельные индивиды взаимодействуют друг с другом
b. несогласие сотрудников с реальными издержками, фактами, рациональными доводами, логикой
c. результат вызова, который изменения бросают групповым интересам, ценностям, нормам, личному статусу сотрудника
d. форма открытого выступления против перестройки (например, в виде забастовки, явного уклонения от внедрения новшеств)

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713291

Вопрос есть в коллекциях

Культурологические причины сопротивления изменениям:

Выберите один ответ:
a.
действие нормативного контроля
b. возврат к традициям
c. все перечисленное верно
d. влияние прежних ценностей

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713292

Вопрос есть в коллекциях

Словесная агрессия – это:

Выберите один ответ:
a.
слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту
b. действия для ослабления или компрометации соперников путем замалчивания, отрицания, умаления их роли и достоинств
c. такой обмен информацией, который обеспечивает деловое и социально-эмоциональное взаимодействие, делая возможной координацию движений большой сложности
d. выдвижение обвинений, оскорбления, сплетни, неблаговидные оценки противоположной стороны с целью ее дискредитации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713293

Вопрос есть в коллекциях

Профессиональный путь – это:

Выберите один ответ:
a.
сдельная система оплаты труда
b. нормирование труда
c. формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды
d. процесс включения индивида в пространство профессиональной деятельности, в среду профессиональных взаимоотношений, процесс переработки и активного воспроизводства усвоенных им ценностей, норм, правил

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713294

Вопрос есть в коллекциях

Причины сопротивления изменениям:

Выберите один ответ:
a.
давление со стороны коллег
b. усталость от изменений
c. все перечисленное верно
d. различная оценка ситуации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713295

Вопрос есть в коллекциях

Новаторство – это:

Выберите один ответ:
a.
практическое применение идей в целях выполнения производственных задач лучшим или дешевым способом
b. свойство какого-либо объекта не изменяться при изменении условий, в которых он существует
c. изменение, преобразование некоторых признаков, свойств явления (предмета), вызывающее его иное качественное состояние
d. оценка процесса управления. Определяется степенью достижения цели

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713296

Вопрос есть в коллекциях

Организационные изменения – это:

Выберите один ответ:
a.
тарифная система
b. формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды
c. сдельная система оплаты труда
d. нормирование труда

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713297

Вопрос есть в коллекциях

Инжиниринг – это:

Выберите один ответ:
a.
свойство какого-либо объекта не изменяться при изменении условий, в которых он существует
b. комплекс предоставляемых на коммерческой основе инженерно-консультационных услуг по подготовке и обеспечению процесса производства и реализации продукции, по обслуживанию строительства и эксплуатации промышлен-ных, сельскохозяйственных и прочих проектов
c. объективные, необходимые, устойчивые и существенные отношения или взаимосвязи, определяющие динамику развития и функционирование систем Управления
d. разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта то есть чем сложнее объект управления, тем сложнее должен быть и управляющий им орган

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713298

Вопрос есть в коллекциях

Инновационная стратегия – это:

Выберите один ответ:
a.
объективные, необходимые, устойчивые и существенные отношения или взаимосвязи, определяющие динамику развития и функционирование систем Управления
b. способность, внутреннее побуждение кого-либо к самостоятельным и активным, новым формам деятельности руководящая роль в подобных или иных действиях
c. стратегия в менеджменте, представляющая собой набор правил для принятия решений, которыми руководствуется организация в своей деятельности
d. свойство какого-либо объекта не изменяться при изменении условий, в которых он существует

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713299

Вопрос есть в коллекциях

Стратегическое управление– это:

Выберите один ответ:
a.
генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели
b. процесс принятия и осуществления стратегических решений, центральным звеном которого является стратегический выбор, основанный на сопоставлении собственного ресурсного потенциала предприятия с возможностями и угрозами внешнего окружения, в котором оно действует
c. передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области
d. отсутствие жесткой системы наказаний

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713300

Вопрос есть в коллекциях

Сопротивление изменениям – это:

Выберите один ответ:
a.
формирование нового организационного устройства, адекватного характеру изменений внешней среды
b. тарифная система
c. процесс позитивных качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия людей и отражающийся в трансформации организационной структуры
d. многогранное явление, вызывающее непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса изменений

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713301

Вопрос есть в коллекциях

Какие этапы входят в жизненный цикл любой материальной системы?

Выберите один ответ:
a.
зрелость и насыщение
b. зрелость, насыщение и спад
c. внедрение, рост
d. внедрение, рост, зрелость, насыщение, спад и крах

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-47%

Вопрос №713302

Вопрос есть в коллекциях

Стиль сотрудничества:

Выберите один ответ:
a.
руководство стремится реализовать свои подходы к управлению изменениями, стараясь сотрудничать со всеми членами организации
b. умеренная настойчивость руководства в реализации его подходов проведения изменений и умеренное стремление к кооперации с теми, кто сопротивляется
c. стремление руководства к установлению сотрудничества с работниками при слабой настойчивости в выполнении его варианта изменений
d. уровень специфических проблем у нескольких операционных организационных единиц

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.