Принять решение, оценив по определенным критериям, какие из поставленных задач и дел имеют первостепенное значение, а какие – второстепенное, – это расстановка
Навык ... – это навык развития личной эффективности, который характеризуется как способность контролировать ситуацию, бешеный темп жизни, неблагоприятную обстановку, когда люди и события выдвигают ряд требований.
«Конструирование своих цели исходя из жизненных ценностей, возможностей и желаний. Осознанная мотивация себя на успех, анализ возможных проблем, возможностей и путей решения. Путь продвижения к цели происходит быстрее и легче за счет постоянного видения идеального будущего». Это описание ... целеполагания.
... – это достаточно важный фактор при формировании личной эффективности и отвечает за взаимодействие с обществом при реализации поставленных целей. Ответ дайте одним словом в именительном падеже.
Тайм-менеджмент – это набор подходов и приемов, цель которых сделать так, чтобы человек, изменив свой подход к ... и постановке целей и задач, изменил через более качественную работу с задачами уровень своей жизни в лучшую сторону.
... постановку задач мозг неосознанно связывает с привязкой к определенному времени – такой план не соответствует быстро меняющейся обстановке и непредсказуемым поворотам жизни.
Какой метод планирования характеризуется как систематическое составление плана на день и поможет научиться лучше структурировать все свои задачи, дела, а в целом и свою жизнь?
Повышать личную эффективность нужно путем выработки определенных … , приобретение которых положительно скажется на работоспособности, повысит вашу самооценку и принесет позитивный результат как в жизни, так и в карьере.
Навык ... – это навык развития личной эффективности, который характеризуется как процесс идентификации альтернативных вариантов решения проблемы и выбор соответствующего решения, основанного на ценностях и поставленных целях
... – это уровень поддержания продуктивности работы, заключающейся в текущем уровне здоровья, самочувствия человека, свойств нервной системы и индивидуальных особенностей функционирования психических процессов при условии ограниченного времени. Ответ дайте одним словом в именительном падеже
… – основа жизненного успеха, без повышения которой среднестатистический человек никогда не сможет подняться по социальной лестнице. Ответ дайте словосочетанием в именительном падеже.
Процесс … определяется действием по тренировке осознанного контроля над временем, потраченным на определенный вид деятельности, и намеренным увеличением эффективности и продуктивности.
Укажите одним словом в именительном падеже вид описываемой мотивации. «Сотрудника стоит мотивировать за успешное выполнение работы или же за перевыполнение плана. Но есть существенный минус – для некоторых работников деньги не являются главной мотивацией, и, возможно, они ходят на работу не из-за них».
Метод ... выражается в виде сосредоточенности на каком-то конкретном объекте при выполнении задачи, не отвлекаясь на посторонние вещи, полностью посвящая себя работе и выполняя её в более короткие сроки.
... мотивация отражает способность вдохновить своих работников таким образом, чтобы они прониклись идеей компании и самостоятельно пришли к выводу: нужно работать на максимум, чтобы помочь своему работодателю достигнуть своих целей. Ответ дайте одним словом в именительном падеже.
… работы человека отражается в обоснованности и целесообразности использования им своего времени. Чем продуктивнее человек использует свое время, тем выше уровень этой характеристики. Ответ дайте одним словом в именительном падеже.
Метод ... заключается в умении грамотно планировать собственный день и является одним из самых важных способов повышения эффективности и увеличения работоспособности в течение дня.
На каком этапе необходимо решить для себя, для какой цели применяется технология управления временем на данном предприятии для конкретного человека? Ответ дайте словосочетанием в именительном падеже.
«Постановка цели возникает из-за случившихся или ожидаемых неудач в осуществлении каких-то планов в виде препятствий и сбоев». Это описание целеполагания.
О каком виде целеполагания идет речь: «Такие цели всегда происходят из личных и групповых интересов исполнителей, трансформируя цель в ориентир, через понимание полученного задания и способа его выполнения»?
«Конструирование жизненных целей происходит неосознанно. Человек отталкивается от возникших в его жизни проблем и потребностей. На этом пути он неосознанно мотивирует себя на решение сложившейся ситуации и заставляет себя выполнить ряд задач, не понимая траектории движения в будущем». Это описание ... целеполагания.
Процесс управления временем определяется действием по тренировке осознанного ... над временем, потраченным на определенный вид деятельности, и намеренным увеличением эффективности и продуктивности.
Тайм-менеджмент – это действие или совокупность действий по тренировке осознанного контроля над количеством времени, которое затрачивается на определённые виды деятельности и посредством которого увеличивают свою продуктивность и
Если дело поддерживает какие-то текущие процессы на нужном уровне, то оно относится к этому типу затрат времени. Ответ дайте одним словом в именительном падеже.
... – это процесс, позволяющий выявить нерациональное использование времени, его причины и выявить из них основные, которые не позволяют рационально использовать время.
Так называется группа контекстов контекстного планирования, к которой относится принятие решений, учитывающее независящие от человека обстоятельства. Примеры: «если примут закон», «когда изменятся правила», «если установится хорошая погода», «если у шефа будет хорошее расположение духа». Ответ дайте словосочетанием в именительном падеже.
Так называется группа контекстов контекстного планирования, в которой решение задач, проблем зависит от внутреннего состояния человека. Примеры: «если будет прилив творческого вдохновения», «когда я ощущаю себя больным или здоровым», «если будет настроение», «когда почувствую в себе силы». Ответ дайте словосочетанием в именительном падеже.
Укажите фамилию того, в честь кого названа пирамида, которая представляет собой своеобразный развернутый план, благодаря которому у вас появляется возможность отсеивать всё ненужное, всё, что не приведет к успеху, а только отнимает время.
Как называют крупные и сложные задачи, требующие больших усилий, часто неприятные и не имеющие жесткого срока исполнения? Ответ дайте одним словом в именительном падеже.
Так называется группа контекстов контекстного планирования, к которой относится решение задач, связанное с определенным местом. Примеры: «если буду в банке», «когда появлюсь в институте», «когда зайду в магазин, не забыть купить», «когда окажусь в офисе, дома». Ответ дайте одним словом в именительном падеже
Какие задачи характеризуются как приоритетные, важные задачи, которые жестко не привязаны ко времени, для которых определяется количество часов на их выполнение? Ответ дайте одним словом в именительном падеже.
… – это условие или совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела или решения конкретной задачи. Ответ дайте одним словом в именительном падеже
Процесс ... – это оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей и задач, а также совокупность процессов, связанных с постановкой и реализацией целей и задач
О какой категории задач идет речь: «Удобный момент, время, подходящее для осуществления конкретного замысла»? Ответ дайте одним словом в именительном падеже.
Укажите одной буквой категорию задач по матрице Эйзенхауэра, о которых идет речь: «При решении таких задач проблем с мотивацией не возникает. Самоорганизованные люди не имеют задач в этой категории. Категория нерешенных задач, способных привести к катастрофе».
Укажите одной буквой категорию задач по матрице Эйзенхауэра, о которых идет речь: «Такие задачи не несут большой пользы и не терпят отлагательств. Задачам свойственна хаотичность действий. Люди часто путают их с важными задачами».
Какая техника позволяет организовать свой рабочий день, регламентируя время работы и перерывов, чтобы получить максимально эффективные результаты своего труда? Ответ дайте одним словом в именительном падеже.
Так называется техника тайм-менеджмента, которая объясняет, каким образом вам необходимо организовать свой рабочий день, чтобы получить максимально эффективные результаты от своего труда. Ответ дайте одним словом.
Укажите одной буквой категорию задач по матрице Эйзенхауэра, о которых идет речь: «Мы понимаем важность таких задач, но ленимся их выполнять. У задач есть запас времени на выполнение. Стоит научиться выделять 1–2 часа в день на решение таких задач».
Важно заботиться о своем психическом здоровье, когда вы проводите день, используя свой мозг на максимальную мощность. Ученые доказали, что ... имеет много положительных эффектов, в том числе помогает справиться с хронической болью и бороться с депрессией.
Укажите одной буквой категорию задач по матрице Эйзенхауэра, о которых идет речь: «Выполнение задач этой категории не приносит никаких результатов и не помогает в достижении целей. Такие задачи отнимают много сил и времени».
К какому принципу приоритетности успешных людей относится возможность выполнять сложные задачи в пик работоспособности, а свободное утреннее время направлять на выполнение духовных и бытовых занятий?
О каком этапе подготовки и проведения деловых переговоров идет речь: «Обмен предложениями в решении спорных ситуаций в ходе делового разговора»? Ответ дайте словосочетанием в именительном падеже.
Эта тактика деловых переговоров представляет собой форму ведения переговоров, направленную на изменение настроения оппонента (от тактики обвинения до комплиментов в сторону оппонента). Ответ дайте словосочетанием в именительном падеже.
Как называется процесс управления коммуникативными навыками для взаимосвязи интересов партнеров и оппонентов делового человека, направленный на построение стратегии поведения и общения, учитывающего личностные особенности собеседника? Ответ дайте словосочетанием в именительном падеже.
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10 Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤ Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике! Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба" Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.