________________ как этап проектирования кадровой политики – - Ответ на вопрос №512780
-26%
Вопрос
________________ как этап проектирования кадровой политики – отработка мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала, оценка эффективности этих мер с целью разработки процедур диагностики и прогнозирования кадровой ситуации.- Активизация персонала
- Мониторинг персонала
- Стратегия дифференциации
- Стратегия фокусирования
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
