Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства - Ответ на вопрос по УЧР №40350
-42%
Вопрос
Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа)- ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового найма
- целенаправленную мотивацию администрацией жесткой конкуренции на внутрифирменном рынке труда
- ориентацию американских работодателей на долгосрочное партнерство с профильными образовательными учреждениями
- отождествление служащих с работодателем («принцип патернализма»)
- особое внимание к представителям национальных меньшинств и женщинам, работающим на предприятии
- ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи как первооснову кадровой работы на предприятии
- постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом
Ответ
Ваше экономие времени является моей ГЛАВНОЙ задачей! Если я Вам хоть чуть-чуть помог, пожалуйста, сделайте и мне приятное, оставьте 5 ЗВЁЗД и позитивный комментарий. Большое спасибо!
EcoTime Inc.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
