Установите порядок действий работодателя при сокращении - Ответ на вопрос по УЧР №291408
Вопрос
Установите порядок действий работодателя при сокращении сотрудников:- вручение под роспись сотрудникам Уведомления о сокращение не позднее двух месяцев до увольнения
- информирование по утвержденной форме Службу занятости о предстоящем сокращении
- письменное ознакомление под роспись сокращаемых сотрудников с имеющимися вакансиями
- увольнение сокращаемых сотрудников
- выплаты при увольнении и после увольнения
- утверждение нового штатного расписания без сокращаемых должностей или штатных единиц
- издание приказа о сокращении с перечнем мероприятий и сроком исполнения
- создание комиссии по преимущественному праву для определения льготных категорий сотрудников – не подлежащих сокращению по закону
- формирование списка сокращаемых сотрудников
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
Готовые ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ по доступным для всех ценам.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
