Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, - Ответ на вопрос №578762
-42%
Вопрос
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан- отстранить его от работы (не допускать к работе)
- понизить его квалификацию
- уволить
- уменьшить размер оплаты труда
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago



















