Работодатель вправе изменить существенные условия труда работника, - Ответ на вопрос №577509
-21%
Вопрос
Работодатель вправе изменить существенные условия труда работника, определенные при заключении трудового договора, по обстоятельствам, связанным только:- с изменением организационных или технологических условий труда
- с реорганизацией организации
- с сокращением объема работ
- с сокращением численности или штата работников
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago














