Трудовой распорядок на предприятии определяется: правилами - Ответ на вопрос №577113
-16%
Вопрос
Трудовой распорядок на предприятии определяется:- правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников
- приказами (распоряжениями) администрации
- соглашением между работниками и администрацией
- только коллективными договорами
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
















