Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по - Ответ на вопрос №576044
-26%
Вопрос
Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?- если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей установленной тарифной ставки (оклада)
- если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее половины установленной тарифной ставки (оклада)
- не оплачивается
- оплачивается
- оплачивается в размере не менее одной трети установленной тарифной ставки (оклада)
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago




















