Ответ на вопрос №973932: Составление плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы, – это … менеджмент наставничество планирование карьеры планирование преемственности Составление плана горизонтального и вертикального продвижения - Ответ на вопрос №973932Составление плана горизонтального и вертикального продвижения - Ответ на вопрос №973932
2025-09-162025-09-16СтудИзба
Составление плана горизонтального и вертикального продвижения - Ответ на вопрос №973932
Новинка
Вопрос
Составление плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы, – это …- менеджмент
- наставничество
- планирование карьеры
- планирование преемственности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-22%
Коллекция: 💯 Talent менеджмент Синергия Ответы на тесты 1-4, итоговый тест, компетентностный
500 390 руб.
5,0
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
