Главная » Ответы на вопросы » Тайм-менеджмент для СЕО

Тайм-менеджмент для СЕО - ответы на вопросы на СтудИзбе

-42%

Вопрос №156225

Вопрос есть в коллекциях

Персональный тайм-менеджмент используется для повышения …

контроля над использованием времени сотрудниками
корпоративной эффективности
личной эффективности руководителей
степени рационального управления временем компании корпоративной производительности

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156135

Вопрос есть в коллекциях

… – это постановка задач подчиненным с определением необходимых полномочий и ресурсов, ответственности за неисполнение

Визуализация
Мониторинг
Контроллинг
Регламентация
Декларация
Делегирование

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156228

Вопрос есть в коллекциях

При делегировании задачи руководитель должен …

назначить ответственного за контроль задач из числа
сотрудников секретариата
передать полномочия по мониторингу исполнения своему секретарю или помощнику
определить срок выполнения задачи и не напоминать исполнителям о нем
оставить напоминание о задаче у себя

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156238

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между делами из списка и категориями дел по Матрице Эйзенхауэра:

Категория A
Категория B
Категория C
Категория D
/Сегодня до конца дня закончить правки бюджета по проекту/Срочно сдать документы в юридический отдел для проверки условий по договору
/Хорошо бы озадачиться концепцией PR-компании. Хотя она намечена только на конец следующего квартала/До конца месяца закончить разработку программы развития персонала на следующий квартал
/Рассчитать матрицу компетенций за Федорову. Ей сдавать в понедельник, а она возится/Срочно надо подготовить отчет Савельеву – ему очень нужно сдать в срок, а у меня это хорошо получается
/Посмотреть сообщения о рождественских распродажах – вдруг что хорошее подвернется …/Надо закачать новый фильм, а то в кино посмотреть все равно некогда

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156220

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что к методам приоритезации задач в плане относятся …

метод попарного сравнения
SWOT-анализ
метод картирования потока создания ценности
матрица Эйзенхауэра
метод многокритериальной оценки

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156142

Вопрос есть в коллекциях

SMART-критерию «конкретная формулировка» соответствует высказывание «…»

Расширить клиентские базы
Увеличить число активных клиентов, совершающих сделки не реже трех раз в месяц
Расширить число клиентов компании, совершающих сделки
Увеличить число активных клиентов компании, часто совершающих сделки
Увеличить на 15 % число клиентов компании

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156146

Вопрос есть в коллекциях

Ключевые области жизни – это основные направления …

совершенствования системы контроля и учета личного времени
в которых развивается жизнь человека
применения техники хронометража

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156250

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между и уровнями системы тайм- менеджмента и вопросами:

Стратегии развития
Технологии повышения эффективности
Уровень философии
/Какими путями будет развиваться наша компания в ближайшие лет 10?/Куда идем?/Как сформулировать желаемый результат?
/Как действовать в ситуациях уменьшения сроков?/Как укладываться в сроки?/Как выполнить больший объем за меньшее количество времени?/Каким образом выстроить систему персонального планирования?
/Кому это все нужно?/Какова значимость достижения данных результатов?/Для чего двигаться именно к этой цели?

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156224

Вопрос есть в коллекциях

Персональная эффективность – это

личная эффективность сотрудников + совокупность их личных контекстов
личная эффективность сотрудника + контекст конкретной сферы деятельности организации
система стандартизации работы сотрудников + выстроенная система делегирования задач со стороны управленческого аппарата
производительность подчиненных + жесткая регламентация со стороны руководства

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156140

Вопрос есть в коллекциях

… используется в качестве инструмента для определения личных ценностей

Хронокарта
Стратегическая картонка
Таблица регулярных дел
Мемуарник
Двухмерный график

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156138

Вопрос есть в коллекциях

… – это технология, позволяющая визуализировать ключевые области жизни

Mind Maps
Mind Visual
System TPS
Value stream mapping
Visual mapping

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156227

Вопрос есть в коллекциях

Поглотители времени в терминологии тайм-менеджмента называются …

хронотопами
хронофилами
хронофагами
кайросами
хронофобами

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156266

Вопрос есть в коллекциях

Шагом техники хронометража является …

фиксация в течение дня всех дел длительностью 10-15 минут
выбор ключевых целей
фиксация в течение дня всех контекстов
фиксация только непродуктивных расходов времени
отслеживание изменений показателей с помощью графика динамики
выбор ключевых показателей
отслеживание изменений показателей с помощью Mind Maps

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156264

Вопрос есть в коллекциях

Шагом алгоритма жестко-гибкого планирования является …

выделение из списка приоритетных задач
определение времени исполнения всех задач в плане
составление списка жестких задач
составление списка гибких задач
определение стратегии достижения каждой задачи из жесткой части плана
соотнесение каждой задачи из гибкой части плана с ценностями из мемуарника
бюджетирование времени для приоритетных задач
вычеркивание выполненных задач

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156262

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие позиций из данного списка с принципами и этапами корпоративного внедрения тайм-менеджмента:

Этапы корпоративного внедрения
Принципы корпоративного внедрения
/Мотивация через количественные показатели/Посев/Порядок через формализацию
/Свобода самостоятельности/Центр кристаллизации/Принцип земледельца

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156259

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между приведенными типами контекстов и списком гибких задач:

Внешние обстоятельства
Внутренние обстоятельства
Человек, группа людей
/Если таможенные пошлины в ближайшее время не повысят, то мы получим высокую прибыль Места/Когда буду в Туле, не забыть купить знаменитый тульский самовар/Сдать документы в юридический отдел/Во время проведения презентации нужно упомянуть о ценности продукции для целевой аудитории заказчика
/Если вдруг почувствуешь легкое недомогание, нужно выпить горячего чая с лимоном и лечь в постель
/Нужно провести презентацию для клиента, когда он приедет в Москву/Если менеджер по продажам до конца дня не вернется с переговоров в офис, нужно будет внести данные в базу самому/Если на выставке будет директор Липецкого завода, нужно обязательно оставить ему свою визитную карточку

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156255

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между понятиями и их определениями

Хронофаг
Хронос
Кайрос
Контекст
/неэффективно организованный процесс, ведущий к потерям времени
/линейное, измеримое время
/благоприятный момент, возможность для выполнения какой-либо задачи
/условие или совокупность условия, наиболее подходящих для выполнения задачи

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156246

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между задачами и их типами:

Гибкие задачи
Жесткие задачи
/Срочно заказать авиабилеты сегодня до обеда/Сдать отчет в бухгалтерию сегодня до 18.00/Сегодня обязательно внести в базу данных информацию по всем сделкам за неделю
/В 17.00 сдать отчет о проведенном исследовании в отдел маркетинга/Перезвонить Парамонову в 13.25/Совещание начальников отделов, 13.00

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156235

Вопрос есть в коллекциях

Соотнесите разделы стандарта тайм-менеджмента и приведенные правила, договоренности, регламенты:

Личный (персональный) тайм-менеджмент
Командный тайм-менеджмент
Корпоративный тайм-менеджмент
/Выбрать наиболее оптимальный инструмент/инструменты для планирования своих задач и дел/Для планирования своей рабочей недели использовать алгоритм жестко-гибкого планирования/Содержать рабочий стол в порядке, оставляя место для «творческого хаоса», если это необходимо
/Все неоперативные вопросы направлять друг другу только по электронной почте/Правило одного звонка: каждый сотрудник имеет право «дернуть коллегу» только один раз в день/Все нерабочие разговоры – в коридор!
/Заранее готовить к собраниям и совещаниям, приносить мысли на бумаге/Все задачи назначаются только с помощью Outlook. Задача, поставленная иным способом, может не приниматься исполнителем к рассмотрению

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156229

Вопрос есть в коллекциях

При эффективном делегировании задач необходимо передавать исполнителям задачи …

оперативно-тактического характера
любого уровня и характера – от оперативных до стратегических
стратегического характера

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156223

Вопрос есть в коллекциях

Отечественный подход к хронометражу отличается от западного тем, что …

способствует формированию более осознанного отношения ко времени
формирует систему производственного контроля расходов времени
направлен на учет расходов времени компании
направлен исключительно на сбор информации для анализа расходов времени

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156222

Вопрос есть в коллекциях

Одним из SMART-критериев является привязка …

к контексту
ко времени
к действию
к пространству

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156148

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что «…» – это правило ведения хронометража

В течение дня только фиксируем данные расходов времени
Анализ данных проводим в конце дня
Не пытаемся изменить ситуацию кардинальными методами
Используем матрицу многокритериальной оценки расходов времени
Подкрепляем достигнутые положительные результаты «наградой по пути»
Ведем хронометраж 1-2 недели (систематичность)

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156147

Вопрос есть в коллекциях

Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценивая все задачи в плане дня по двум критериям – …

срочность и регулярность
важность и срочность
бюджетируемость и регулярность
важность и гибкость
жесткость и срочность
гибкость и жесткость

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156145

Вопрос есть в коллекциях

Использование контекстов в планировании позволяет …

решать поставленные задачи в наиболее подходящее для этого время
решать поставленные задачи в четко определенное для этого время
исключить из планирования задачи, не привязанные ко времени

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156144

Вопрос есть в коллекциях

В приведенном списке дел на день руководителя к задачам для делегирования помощнику относится «…»

Забронировать зал в «Президент-Отеле» на 25-е число следующего месяца
Внести правки в программу по развитию инновационной деятельности
Отредактировать статью в «Записки Бизнесмена»
Привести текст в соответствие с требованиями журнала к оформлению статей
Подготовить предложения по новой концепции развития нашего направления деятельности
Заказать билеты до Краснодара на следующий понедельник
Внести правки в рыбу договора (форматирование, даты, шрифт)

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156143

Вопрос есть в коллекциях

В качестве показателя хронометража может быть выбрана …

любая цель
краткосрочная цель
только долгосрочная цель перспективного развития стратегическая цель развития компании

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156141

Вопрос есть в коллекциях

тайм-менеджмент регулирует взаимодействия между сотрудниками

Личный
Организационный
Индивидуальный
Командный
Корпоративный

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156139

Вопрос есть в коллекциях

в тайм-менеджменте – это способность решить задачу без затрат лишних усилий в наиболее подходящее для этого время, не всегда заранее заданное

Автоматизация производства
Реинжиниринг бизнес-процессов
Контекстное планирование
Хронометраж операционных процессов
Конструктивная приоритезация

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156137

Вопрос есть в коллекциях

… – это технология, которая позволяет использовать ресурс времени в соответствии с целями и ценностями

Майнд-менеджмент
Team-building
Общий менеджмент
Тайм-менеджмент

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156136

Вопрос есть в коллекциях

.… – это совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела, решения конкретной задачи

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №156134

Вопрос есть в коллекциях

«…» – это ориентированная на результат формулировка задачи

Уточнить у Ивановского сроки поставок по договору 17/315 Подписать регламенты по автоматизации технологического процесса
Лекции
Практикумы для самостоятельной работы Договора. Подписи. Реквизиты
Совещание, 15.11.12, 415 офис, 17.00, Кокшенкин, Петровская, Кирьяков, проект «Елецкий комбинат»
Позвонить, отдел кадров
На совещании принять решение о продолжении сотрудничества с агентством «Парусина»

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Тайм-менеджмент для СЕО

Медицина

Любой или несколько предметов

Промышленность, производство

Информатика

Промышленная безопасность

Программирование

История

Английский язык

Эксплуатация опасных производственных объектов

Комплексная химизация нефтегазодобычи

Теория государства и права

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.