Если оказывается, что повышение зарплаты не привело к увеличению - Ответ на вопрос №497098
-26%
Вопрос
Если оказывается, что повышение зарплаты не привело к увеличению мотивированности сотрудников, то, согласно теории Герцберга, это следует объяснить тем, что ...- зарплату следовало должным образом отструктурировать (распределить между сотрудниками)
- не были удовлетворены потребности более низких уровней, например, потребность в безопасности
- повышение зарплаты было неадекватно низким
- работа, которой они занимаются, недостаточно интересна
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago



















