Ответ на вопрос №1034708: Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками: соблюдения взаимоотношений между персоналом; соблюдения положенной трудовой иерархии; выполнения должностных инструкций; соблюдения действующего кадрового законодательства; ознакомления сотрудников со своими должностными инструкциями. Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты - Ответ на вопрос №1034708Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты - Ответ на вопрос №1034708
2025-11-012025-11-01СтудИзба
Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты - Ответ на вопрос №1034708
Вопрос
Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками:- соблюдения взаимоотношений между персоналом;
- соблюдения положенной трудовой иерархии;
- выполнения должностных инструкций;
- соблюдения действующего кадрового законодательства;
- ознакомления сотрудников со своими должностными инструкциями.
synergy2098
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
