Ответ на вопрос №508661: Подмена подлинного решения проблемы в управлении организации структурными манипуляциями альтернативного характера: объединить — разъединить, централизовать — децентрализовать, — это организационная патология ... демотивирующий стиль руководства маятниковые решения подавление развития функционированием разрыв между решениями и их реализацией Подмена подлинного решения проблемы в управлении организации - Ответ на вопрос №508661Подмена подлинного решения проблемы в управлении организации - Ответ на вопрос №508661
2025-05-102025-05-10СтудИзба
Подмена подлинного решения проблемы в управлении организации - Ответ на вопрос №508661
Вопрос
Подмена подлинного решения проблемы в управлении организации структурными манипуляциями альтернативного характера: объединить — разъединить, централизовать — децентрализовать, — это организационная патология ...- демотивирующий стиль руководства
- маятниковые решения
- подавление развития функционированием
- разрыв между решениями и их реализацией
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!