Рынок труда - ответы на вопросы на СтудИзбе

В небольших и средних организациях маркетинговые исследования на рынке труда осуществляют …

• маркетологи собственной кадровой службы организации
• маркетологи крупных рекрутинговых и консалтинговых агентств, действующих в качестве подрядчиков
• маркетинговые службы ключевых партнеров на рынке

Главным при выборе организацией - работодателем профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического партнера является …

• стаж работы на соответствующем сегменте рынка образовательных услуг
• статус государственного образовательного учреждения
• территориальное расположение образовательного учреждения

Результаты маркетинговых исследований рынка труда используются …

• высшим руководством организации
• самой кадровой службой организации
• как кадровой службой, так и высшим руководством организации

Сегментация рынка труда осуществляется …

• государством, в установленном законом порядке
• каждым конкретным работодателем, с учетом собственных потребностей и хозяйственных интересов
• специализированными структурами на рынке труда
• профсоюзными организациями

Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение …

• продавцов товара рабочая сила
• покупателей товара рабочая сила
• сервисных структур
• сервисных структур, продавцов товара и покупателей товара

Основным законодательным инструментом централизованного регулирования рынка труда выступает …

• Конституция
• трудовое законодательство
• налоговое законодательство

Часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью – это:
Выберите один ответ.

• трудовые ресурсы
• занятые работники
• трудовой резерв

Система оплаты труда, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда – это:
Выберите один ответ.

• повременная система оплаты труда
• тарифная система оплаты труда
• сдельная система оплаты труда

Технологическая безработица – это безработица:
Выберите один ответ:

• зависящая от природных факторов и легко прогнозируемая
• возникающая на фазе кризиса
• вызванная временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы)
• обусловленная автоматизацией производства в результате которой часть рабочей силы становится излишней

Трудовые ресурсы — одна из форм выражения понятия:

Рынок труда - это:

Верно ли, что механизм рынка труда — это взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения, желающего работать по найму на основе информации, получаемой в виде изменений цены труда?

Российская модель рынка труда ближе:

Качественная характеристика трудового потенциала включает:

Подвижное использование рабочего времени и функциональная смена рабочих мест — это:

Наемные работники, занятые на предприятиях данной фирмы, продают свою рабочую силу на внутрифирменном рынке труда…

Возможности расширения спроса на рабочую силу благодаря … существенно ограничиваются факторами экономического, социального и правового характера.

Новые тенденции в развитии экономики придали новое качество рынку труда, получившее название:

Какие элементы включает в себя современная структура рынка труда?

Неудовлетворенный спрос на рабочую силу определяется:

Внедрение новой техники и технологии ведет …

Структура рынка труда включает:

Структура спроса на рабочую силу включает следующие основные группы:

Если работник, в стремление получить максимум дохода, свободное время тратит на сверхурочную работу, то эта ситуация увеличивает предложение труда и именуется:

Укажите основные подходы к анализу механизма функционирования рынка труда:

Какие из перечисленных понятий относятся к рынку труда?

Гибкость — это:

Структура механизма рынка труда включает:

Цена реализации труда или цена реализации рабочей силы – это:

Совокупного спроса на рабочую силу слагается из следующих звеньев:

Существуют следующие модели рынка труда:

Экономически активное население включает:

Главной составной частью трудовых ресурсов является:

Предложение рабочей силы — это:

Рынок труда — это только те товарно-денежные отношения, которые связаны:

Удовлетворенный спрос на рабочую силу определяется:

Трудовой потенциал характеризует:

Спрос на труд, и предложение труда прежде всего зависят от:

Верно ли утверждение, что совокупный объем предложения рабочей силы на рынке труда кроме занятых лиц, имеющих работу, включает и незанятых лиц, ищущих работу?

В случае увеличения заработной платы наемные работники будут:
Выберите один ответ.

• сокращать предложение труда
• искать дополнительную работу
• увеличивать предложение труда

Выберите неправильное утверждение:
Выберите один ответ.

• безработица увеличивает расходы государства по мере ее роста
• безработица приводит к сокращению налогов, которые поступят государству
• безработица - одно из важнейших условий нормального и бесперебойного функционирования экономики
• безработица не является фактором экономической дестабилизации

Согласно «кривой Филлипса» :
Выберите один ответ.

• чем меньше рост инфляции, тем выше уровень безработицы
• чем выше рост инфляции, тем выше уровень безработицы
• инфляция и безработица не связаны между собой

Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.

• при равновесной цене работодатели имеют возможность заполнить все имеющие рабочие места, а все работники, желающие получить работу, находят ее
• равновесная цена – это такая цена труда, при которой объем спроса рабочей силы равен объему ее предложения
• равновесная заработная плата означает, что на рынке нет других цен на рабочую силу

Объектом купли-продажи, передачи прав собственности на рынке труда является:
Выберите один ответ.

• рабочее место
• рабочая сила
• заработная плата

Естественный уровень безработицы в экономике составил 4%, фактический - 10%. Объём ВВП составил 3124,5 млрд. руб. Используя закон Оукена, определите абсолютную величину недопроизводства ВВП:
Выберите один ответ.

• 506,2
• 341,6
• 578,0
• 453,6

Товарно-денежные отношения, которые связаны, со спросом на рабочую силу, с использованием профессиональных способностей и их вознаграждением, а также со временем использования рабочей силы – это:
Выберите один ответ.

• воспроизводство рабочей силы
• рынок рабочей силы
• рынок трудовых ресурсов
• рынок труда

Субъектом спроса на труд не является:
Выберите один ответ.

• домашние хозяйства
• государство
• бизнес

К компонентам рынка труда не относят:
Выберите один ответ.

• спрос на труд
• нет правильного ответа
• государственную службу занятости
• безработицу
• социальные выплаты

Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.

• коэффициент занятости показывает зависимость занятости от демографических факторов
• коэффициент занятости показывает распределение трудовых ресурсов общества по сферам общественно полезной деятельности
• коэффициент занятости дает одну из характеристик благосостояния общества

Выберите верное утверждение:
Выберите один ответ.

• спрос на рабочую силу зависит от спроса на конечные товары и услуги
• реальная оплата труда не связана с конечными результатами и ценой реализации продукции, созданной данным трудом
• рынок труда не связывает между собой различные рынки

Индекс, рассчитанный по всему объему произведенных в стране за данный период времени товаров, называется:
Выберите один ответ.

• инфлятором
• индекс цен
• дефлятором

К функциям рынка труда не относят:
Выберите один ответ.

• обеспечение конкуренции между работниками за рабочее место
• соединение рабочей силы со средствами производства
• защиту прав всех субъектов рынка труда
• установление равновесной (доминирующей) цены

Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.

• инфляция измеряется с помощью показателей динамики цен
• инфляция положительно влияет на экономический рост страны и рациональность использования ею своих ресурсов
• в ходе инфляции цены на одни товары могут расти быстрее, чем на другие

Согласно определению Международной организации труда, человек признается безработным если он:
Выберите один ответ.

• не имел работы, искал работы и не был готов приступить к работе
• не имел работы, искал работу и был готов приступить к работе
• не имел работы и не искал работы

Контингент какой категории безработицы составляют наемные работники, вынужденно занятые неполное нормативное рабочее время, а также работающие с интенсивностью труда меньшей, чем прежняя:
Выберите один ответ.

• циклической
• скрытой
• технологической

Уровень безработицы исчисляется как:
Выберите один ответ.

• как отношение численности безработных к работающим
• отношение количества трудоспособного населения к общей численности экономически активного населения
• отношение количества безработных к общей численности экономически активного населения

К основным принцам занятости не относят:
Выберите один ответ.

• свободное распоряжение гражданами своими способностями к производительному и творческому труду
• добровольность труда
• ответственность государства за создание условий для реализации прав граждан на труд и свободно избранную занятость
• комплексный подход к решению проблем занятости
• равенство оплаты труда

Суть предельной доходности труда состоит в том, что:
Выберите один ответ.

• объем спроса на труд будет увеличиваться до тех пор, пока предельный доход от использования фактора труда не будет равен заработной плате
• объем спроса на труд будет снижаться до тех пор, пока предельный доход от использования фактора труда не будет равен заработной плате
• объем спроса на труд будет увеличиваться до тех пор, пока предельный доход от использования фактора труда не будет выше заработной платы

Совокупность институтов содействия занятости, профориентации, профподготовки и переподготовки кадров – это:
Выберите один ответ.

• рыночная инфраструктура
• рыночный механизм
• конкуренция

Рынок труда называется сбалансированным, если:
Выберите один ответ.

• на нем количество вакантных рабочих мест ниже количества безработных
• на нем количество вакантных рабочих мест приблизительно совпадает с количеством безработных
• на нем количество вакантных рабочих мест выше количества безработных

Эффект замещения на рынке труда:
Выберите один ответ.

• проявляется в падении предложения труда с ростом заработной платы
• проявляется в росте предложения труда с ростом заработной платы
• означает вытеснение свободного времени временем труда

Выберите верное утверждение:
Выберите один ответ.

• циклическая безработица – это отсутствие достаточного спроса на труд вообще
• циклическая безработица обусловлена изменением структуры спроса на определенные виды конкретного труда
• циклическая безработица обусловлена технологическими нововведениями, которые делают экономически выгодным сокращение рабочих мест, вызывают изменение структуры спроса на труд

К субъектам рынка труда не относят:
Выберите один ответ.

• нет правильного ответа
• все ответы верны
• государство
• наемных работников
• работодателей

Выберите правильный ответ:
Выберите один ответ.

• нет верного утверждения
• все утверждения верны
• при возросшей заработной плате час свободного времени, воспринимается им как упущенная выгода
• при возросшей заработной плате, каждый час отработанного времени ценится работником больше
• при повышении заработной платы и достижении ее определенного максимума работник больше времени уделяет своему досугу

Согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения – это:
Выберите один ответ.

• механизм рынка труда
• государственное регулирование рынка труда
• структура рынка труда

К факторам, определяющим предложение труда не относится:
Выберите один ответ.

• нет правильного ответа
• уровень квалификации работников
• время
• величина реальной заработной платы
• стратегия нанимаемого

Социальная функция заработной платы заключается в:
Выберите один ответ.

• социальных надбавкам и премиях нуждающимся работникам
• реализации принципа социальной справедливости
• повышение заинтересованности в развитии производства

К основным мерам активной государственной политики на рынке труда не относят:
Выберите один ответ.

• содействие перемене места жительства для получения работы
• развитие служб занятости, бирж труда
• стимулирование государством инвестиций в экономику
• нет правильного ответа
• организацию переобучения и переквалификации структурно-безработных

Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.

• при бестарифной модели устанавливается твердый оклад или тарифная ставка
• бестарифная модель организации оплаты труда представляет собой долю работника в заработанном всем коллективом фонде оплаты труда
• бестарифная модель организации оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы коллектива

Лицо, выезжающее (переселившееся) в другую страну на постоянное место или временное проживание – это:
Выберите один ответ.

• мигрант
• эмигрант
• иммигрант

Свойство направлять интересы трудящихся на достижение требуемых результатов труда за счет обеспечения взаимосвязи размеров вознаграждения и трудового вклада – это:
Выберите один ответ.

• стимулирующая функция заработной платы
• стимулирующая роль заработной платы
• организационная функция заработной платы

Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.

• стимулирующую роль заработной платы нельзя измерить
• стимулирующую роль можно представить как своеобразный «двигатель» стимулирующей функции
• стимулирующая роль заработной платы проявляется в обеспечении взаимосвязи размеров оплаты труда с конкретными результатами трудовой деятельности работников

К основным мерам пассивной государственной политики на рынке труда относят:
Выберите один ответ.

• обеспечение социальной поддержки в виде пособий по безработице, материальной помощи и прочих социальных выплат
• все ответы верны
• бесплатное медицинское обслуживание
• нет правильного ответа

К внутренним факторам, от которых зависит стимулирующая роль заработной платы, не относят:
Выберите один ответ.

• нормирование
• спрос и предложение на товары и услуги
• тарифную систему

Въезд или выезд, связанный с текущими потребностями без смены гражданства и постоянного места жительства – это:
Выберите один ответ.

• маятниковая миграция
• временная миграция
• постоянная миграция

Изменение места в производственной деятельности (изменение профессии или изменение положения в профессии) – это:
Выберите один ответ.

• профессиональная мобильность
• структурная безработица
• территориальная мобильность
• миграция

Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.

• система оплаты труда включает способ установления соотношения между мерой труда и мерой вознаграждения за него
• в систему оплаты труда не включаются условия, порядок выплаты и размеры доплат и надбавок компенсационного характера
• система оплаты труда любого работодателя устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

К преимуществам стран-импортёров трудовых ресурсов не относят:
Выберите один ответ.

• сокращение налоговых поступлений
• экономию средств на подготовке кадров
• повышение конкурентоспособности производимых страной товаров

К основным направлениями деятельности бирж труда не относят:
Выберите один ответ.

• регулирование тарифной сетки
• регистрацию вакантных мест
• регистрацию безработных

Работнику-сдельщику установлена часовая тарифная ставка 200 руб. Норма выработки – 5 изделий в час. Работник в соответствии с документом о выработке изготовил за месяц 500 изделий. Чему будет равна заработная плата:
Выберите один ответ.

• 20000 руб. b. 25000 руб. c. 22000 руб.

Работнику установлена часовая тарифная ставка (размер оплаты труда за час) 100 рублей. В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за отчетный месяц отработано 140 часов. Норма рабочего времени в отчетном месяце составляет 145 часов, но часовая тарифная ставка распространяется только на отработанное количество часов. Чему будет равна заработная плата:
Выберите один ответ.

• 15000 рублей
• 14500 рублей
• 14000 рублей

Сотрудникам транспортных организаций, курьерам, экспедиторам выплачивается надбавка:
Выберите один ответ.

• в связи с разъездным характером работы
• в связи с разъездным характером работы
• в связи с подвижным характером работы

Под реальной заработной платой понимается:
Выберите один ответ.

• сумма денежных средств, получаемых работником за вычетом подоходного налога
• то количество товаров и услуг, которое может приобрести работник за полученную им в денежном выражении заработную плату
• сумма денежных средств, получаемых работником до уплаты подоходного налога

Воспроизводственная функция заработной платы заключается в:
Выберите один ответ.

• повышении заинтересованности в развитии производства
• обеспечении возможности производства товаров и услуг на предприятии
• обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы

Выберите неверное утверждение. Если на рынке труда предложение на рабочую силу превышает спрос на нее, то:
Выберите один ответ.

• работники конкурируют между собой за получение рабочих мест
• возникает тенденция к росту цены рабочей силы
• возникает тенденция к снижению размеров заработной платы

Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки на 115%. Заработная плата по сдельным расценкам составила 10000 руб. В соответствии с Положением о премировании за перевыполнение нормы выработки работнику выплачивается премия в размере 15% от суммы заработка. Чему будет равна заработная плата:
Выберите один ответ.

• 11000 руб. b. 15000 руб. c. 10000 руб.

Учет качества труда - его сложности и квалификации работника, условий, в которых осуществляется трудовой процесс осуществляется с помощью:
Выберите один ответ.

• тарифной системы
• тарифной сетки
• тарифных коэффициентов

Среди причин трудовой мобильности можно выделить:
Выберите один ответ.

• демографический взрыв и бурный рост численности населения в развивающихся странах
• структурное изменение спроса на рабочую силу
• развитие НТП, усиление МРТ и рост производительности труда
• нет правильного ответа
• все ответы верны

Изменение положения в профессии – это:
Выберите один ответ.

• вертикальная мобильность
• территориальная мобильность
• горизонтальная мобильность

Выберите верное утверждение:
Выберите один ответ.

• принципы организации заработной платы субъективны, а требования объективны
• принципы организации заработной платы объективны, а требования субъективны
• принципы организации заработной платы и требования объективны

Коэффициент затрат на оплату по труду в выпуске конечного общественного продукта рассчитывается как:
Выберите один ответ.

• частное от деления ВВП на фонд оплаты труда
• произведение ВВП на фонд оплаты труда
• частное от деления фонда оплаты труда на ВВП

В зависимости от способа, характера влияния внешних факторов на стимулирующую роль заработной платы выделяют следующие факторы:
Выберите один ответ.

• нет правильного ответа
• влияющие на действенность организации заработной платы
• влияющие на структуру доходов трудящихся и долю в них заработной платы
• все ответы верны
• влияющие на настроение, психологическое состояние человека, его стремление к высокопроизводительному труду с целью получения большего вознаграждения

Работнику на предприятии установлен оклад в размере 35000 тыс. рублей, в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 20 рабочих дней отработано 18 рабочих дней (два дня – отпуск без сохранения заработной платы). Чему будет равна заработная плата:
Выберите один ответ.

• 34500
• 31500
• 35000

Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества – это:
Выберите один ответ.

• государственное регулирование рынка труда
• полная занятость
• механизм рынка труда
• политика занятости

Отрицательный наклон кривой спроса на труд иллюстрирует:
Выберите один ответ.

• тенденцию увеличения спроса на труд при низкой заработной плате
• тенденцию роста спроса на труд при высокой заработной плате
• тенденцию снижения спроса на труд при низкой заработной плате

Совокупность товаров, которые нужны работнику для восстановления израсходованных в процессе труда физических и умственных способностей (сил) – это:
Выберите один ответ.

• жизненные блага
• заработная плата
• жизненные средства

Занятость как экономическая категория:
Выберите один ответ.

• представляет собой совокупность отношений по обмена и распределения трудовых ресурсов
• представляет собой совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности
• не выражает меру включения населения в труд

Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.

• уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве выражает потребность общественного хозяйства в работниках
• уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве рассчитывается как частное от деления занятого населения на трудоспособное население
• уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве потребность населения в рабочих местах

Норма естественной безработицы равна:
Выберите один ответ.

• 2-3%
• 5-6%
• 8-10%
• 1-1,5%

Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня каждого члена общества на основе роста общественной производительности труда – это:
Выберите один ответ.

• целесообразная занятость
• эффективная занятость
• экономическая занятость
• полная занятость