Главная » Ответы на вопросы » Реализация электронного обучения персонала

Реализация электронного обучения персонала - ответы на вопросы

Вопрос есть в коллекциях

Образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или частично опосредованном взаимодействии обучающихся и педагогического работника – это ...

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908088

Вопрос есть в коллекциях

Что НЕ относится к преимуществам системы дистанционного обучения?

Возможность обучаться без отрыва от основной деятельности
Гибкость в выборе места и времени обучения
Предоставление бесплатного ПК на время прохождения курсов
Обеспечение доступа ко многим источникам данных

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908087

Вопрос есть в коллекциях

Какой из перечисленных принципов не принадлежит к специфическим принципам СДО?

Целостности
Динамичности
Осознанности перспективы
Разносторонности методического консультирования
Паритетности

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908086

Вопрос есть в коллекциях

Какие проблемы обычно возникают при введении дистанционного обучения в организации?

Организационные
Технологические
Процессуальные
Законодательные

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908085

Вопрос есть в коллекциях

Информационно-образовательная среда – это:

Система инструментальных средств и ресурсов, обеспечивающих условия для реализации образовательной деятельности на основе информационно-коммуникационных технологий
Система на основе информационных технологий, используемая для доставки образовательного контента и управления процессом электронного обучения
Согласованная совокупность стандартов и нормативно-технических документов, регламентирующих создание, представление, обработку, хранение и использование метаданных ЭОР в информационно-образовательных средах
Системно организованную совокупность средств передачи данных, информационных ресурсов, протоколов взаимодействия, аппаратно-программного и организационно-методического обеспечения, ориентированную на удовлетворение образовательных потребностей пользователей

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908084

Вопрос есть в коллекциях

Этот подход в обучении персонала ориентирован на решение текущих проблем для дальнейшего успешного функционирования организации, достаточно гибкий, так как позволяет сотрудникам быстро подстроиться под новые условия:

Проблемно-ситуационный
Тактический
Стратегический
Непосредственный

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908083

Вопрос есть в коллекциях

Обучение, при котором все или большая часть учебных процедур осуществляется с использованием современных информационных и телекоммуникационных технологий при территориальной разобщенности преподавателя и студентов.

Shadowing
Budding
E-learning
Secondment

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908082

Вопрос есть в коллекциях

Обучение – это :

Система воспитания и обучения личности, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, функций, опыта деятельности и компетенций
Любой систематический процесс, инициируемый и управляемый организацией для формирования знаний, навыков сотрудников, изменения поведения, чтобы повысить их вклад в достижение организационных целей
Деятельность, направленная на развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации обучающегося на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства
Процесс (процессы) сознательного активного взаимодействия субъекта (разумного существа) с объектом (окружающей действительностью), во время которого субъект целенаправленно воздействует на объект, удовлетворяя какие-либо свои потребности, достигая цели

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908081

Вопрос есть в коллекциях

Метод профессионального обучения, при котором сотрудники временно перемещаются на другие рабочие места с целью приобретения новых навыков.

Ротация
Вертикальная ротация
Горизонтальная ротация
Подготовка в проектных группах

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №908080

Вопрос есть в коллекциях

Менторинг – это:

Поддержка и поощрение людей к управлению своим собственным обучением, чтобы они могли максимально использовать свой потенциал, развивать свои навыки, улучшать свою работу и становиться тем, кем они хотят быть
Метод профессионального обучения, при котором сотрудники временно перемещаются на другие рабочие места с целью приобретения новых навыков
Процесс обучения нового сотрудника, при котором молодой специалист копирует действия более опытного специалиста
Метод тренинга, который более направлен на активизацию процессов самообучения и саморазвития, чем на передачу знаний и навыков

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Реализация электронного обучения персонала

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.