Компонент организационного развития, ориентированный - Ответ на вопрос по психологии №548187
-21%
Вопрос
Компонент организационного развития, ориентированный непосредственно на человека, на повышение его социальной значимости, укрепление здоровья, обеспечение безопасных условий труда и отдыха, называется:- культурой делового общения
- организационной культурой
- организационной моралью
- социальным развитием коллектива
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago















