Психология труда, инженерная психология и эргономика - ответы на вопросы

Идея о том, что профессиональный выбор и самоопределение осуществляется на протяжении всей жизни человека как утверждение им своего «Я» принадлежит:

• Адлеру
• Д. Сьюперу
• Ван Гогу
• Фрейду

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Оптимизация рабочего времени включает в себя:

• планирование задач
• увеличение рабочего времени
• игнорирование перерывов
• выполнение нескольких задач одновременно

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Состояние, при котором работник не испытывает удовлетворения от результатов своей деятельности, называется:

• работа без энтузиазма
• трудовая мотивация
• профессиональное выгорание
• творческая стагнация

Прочитайте текст и напишите ваш ответ
Формирование устойчивых профессиональных навыков через повторение и практику происходит в процессе … .

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Автор мотивационной теории справедливости

• Д. Мак-Клелланд
• Дж. Адамс
• Ф. Герцберг
• К. Альдерфер

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Улучшение рабочей среды может быть возможно с помощью :

• перекладывания ответственности
• оскорблений
• уважительного общения
• игнорирования

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Термин «психотехника» предложен:

• В. Штерном
• Купером
• Адлером
• Фрейдом

В психологии труда труд – это:

• активное взаимодействие с окружающей действительностью, в ходе которого живое существо целенаправленно воздействует на объект
• целесообразная, формально материальная и нематериальная, орудийная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества
• подчиненная определенному мотиву целенаправленная активность субъекта, обеспечивающая удовлетворение каких-либо потребностей

Прочитайте текст и напишите ваш ответ
Метод, позволяющий исследовать индивидуальное и групповое поведение через взаимодействие, называется … .

Направление психологии, изучающее трудовую деятельность, называется:

• психологией труда
• инженерной психологией
• психологией массовых коммуникаций

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Фактором, который негативно влияет на работоспособность, является:

• шум
• комфортная температура
• разнообразие задач
• хорошее освещение

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Автор теории приобретенных потребностей

• Фрейд
• К. Альдерфер
• Дж. Адамс
• Д. Мак-Клелланд

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Способы управления конфликтами на рабочем месте включают:

• избегание
• агрессивное поведение
• эскалация конфликта
• активное слушание

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Очередность выполнения коммуникационных процессов в рабочей группе определяется понятием:

• круг общения
• организационная коммуникация
• структура общения
• коммуникационный поток

Психология труда как область знаний…

• содержит психологические закономерности трудового процесса, особенности личности субъекта деятельности в его взаимосвязи с процессом труда
• содержит психологические знания о труде как общечеловеческой ценности, прикладные исследования, особенности деятельности
• содержит закономерности взаимосвязи трудовых процессов, индивидуально-психологических, личностных и социально-психологических факторов

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Метод исследования, при котором испытуемые сообщают о своих внутренних ощущениях во время выполнения задания, называется:

• опрос
• самонаблюдение
• метод наблюдения
• анализ поведения

Какие методы являются основными методами психологии труда?

• биографический метод исследования и метод психологического моделирования
• методы тестирования
• наблюдение и эксперимент

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Психологический термин, который описывает чувства, возникающие на работе, таких как напряжение или удовлетворенность, называется:

• эмоциональный интеллект
• эмоциональное состояние
• профессиональная идентичность
• эмоциональное выгорание

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Процесс улучшения рабочих условий и среды с целью повышения производительности называется:

• психоэргономика
• оптимизация труда
• улучшение процессов
• текстовая документация

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Общее согласие по поводу целей и задач в команде называется:

• согласование
• обладание общими ценностями
• единая стратегия
• консенсус

Прочитайте текст, выберите правильный ответ
Метод обучения, основанный на взаимодействии и активной деятельности обучаемых, называется:

• пассивное обучение
• дистанционное обучение
• индуктивное обучение
• активное обучение

Правило, гласящее: повысить качество работы человека нельзя, произвольно изменяя систему "человек — предмет труда — средство труда — среда", не считаясь с фактом взаимосоответствия человека и трудового поста, называется:

• «золотым правилом психологии труда»
• «аксиомой психологии труда»
• «основным постулатом психологии труда»
• «правилом правил психологии труда»

Из перечисленного, по признаку целей труда выделяют профессии:

• социальные
• изыскательные
• технические

Из перечисленного, к видам деятельности относятся:

• учение
• мышление
• воображение

Устойчивая индивидуально-специфическая система психологических средств, приемов навыков, методов, способов выполнения той или иной деятельности — это:

• психологический портрет специалиста
• профиль специалиста
• индивидуальный стиль трудовой деятельности
• имидж специалиста

Часть профессиограммы, содержащая характеристику требований, предъявляемых профессией к психике человека, перечень психологических способностей к ней и психологические противопоказания, — это:

• карта профотбора
• паспорт профессии
• психограмма
• каталог требований

Освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков, — это:

• операция
• технология
• умения
• техника

Функция обучения, когда сотрудник, вступая в данный процесс, быстрее усваивает нормы, правила, ценности организации, включается в систему ее социальных связей и отношений

• мотивации
• развивающая
• социализации
• поддерживающая

Профессиограмма, описывающая психологические нормы и требования к деятельности и личности специалиста, профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для обеспечения эффективности деятельности, — это профессиограмма для ____________

• профотбора
• изучения деятельности
• профориентации
• профессиональной подготовки

Профессиограмма, отражающая временные параметры действий и операций, распределения микропауз и динамики работоспособности в течение рабочего дня, изменчивость психических функций под воздействием утомления, — это профессиограмма для ______________

• оптимизации условий и режима деятельности
• профориентации и профконсультации
• профотбора
• проектирования рабочего места

Разумное чередование труда и отдыха в трудовом процессе — это ____________________ труда.

• режим
• динамика
• структура
• целесообразность

Напряжение, вызванное однообразием выполняемых действий, невозможностью переключения внимания, повышенными требованиями к концентрации и устойчивости внимания, — это:

• гиподинамия
• монотония
• утомление
• политония

Профессиограмма, описывающая устойчивые профессионально важные качества, дифференцирующие людей по эффективности деятельности, требования к необходимым и некомпенсируемым свойствам личности специалиста и противопоказаниям, — это профессиограмма для __________________

• профподготовки
• профотбора
• профориентации
• исследования деятельности

Система мероприятий, направленных на создание психологических условий, необходимых для эффективного решения трудовых задач, гармоничного профессионального развития личности, сохранения и восстановления психического здоровья работников, — это:

• сопровождение процесса профессионализации личности
• кадровый менеджмент
• социальная политика организации
• психологическое обеспечение профессиональной деятельности

Метод профессиографирования, заключающийся в выполнении “проговорить” каждую операцию, каждое наблюдение за прибором, каждое восприятие сигнала, называется:

• самоотчетом
• аутоконтролем
• самофиксацией
• самонаблюдением

Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей приспособления человека к технике, называется:

• технологическим
• механоцентристским
• антропоцентристским
• социоцентристским

Стадия овладения ребенком «основными смыслами» человеческой деятельности, межличностными отношениями и соответствующими действиями в системе организуемых в той или иной степени взрослым сюжетных, ролевых, символических, коллективных игр с правилами, а также в продуктивной деятельности (рисование, лепка, конструирование) — это:

• становление
• предыгра
• игра
• осмысление

Совокупность и последовательность приемов и процедур регистрации изменений во времени каких-либо параметров деятельности специалистов с использованием секундомера или часов называется методом

• регистрирования
• секундирования
• временного контроля
• хронометрирования

Стресс, являющийся реакцией организма на боль, шум, вибрацию, изменения температуры окружающего воздуха, атмосферного давления:

• физиологический
• информационный
• эмоциональный
• когнитивный

Метод получения первичной информации о профессии, основанный на устном или письменном обращении к специалистам с соответствующими вопросами, называется:

• выяснением
• социометрией
• запросом
• опросом

Существующая в представлении человека сила связи между ним и конкретной организацией, в которой он работает является не чем иным, как:

• организационным конформизмом
• абсентизмом
• преданностью организации
• организационным консенсусом

Что является объектом психологии труда?

• труд как специфическая активность человека, идентифицирующего себя с определенным профессиональным сообществом
• взаимодействие в системе «Человек – Машина»
• психологическая сущность трудовой деятельности, особенности личности работающего и его взаимодействие с производственной средой