Ответ на вопрос №949842: Характер работы на этапе диагностики – … встречный: психолог проводит диагностику, а сотрудник самостоятельно оценивает уровень своей компетентности и самоэффективности встречный: психолог проводит диагностику, а непосредственный руководитель сотрудника дает характеристику его компетентности односторонний: психолог проводит диагностику уровня развития самооценки сотрудника односторонний: сотрудникХарактер работы на этапе диагностики – … встречный: психолог - Ответ на вопрос №949842Характер работы на этапе диагностики – … встречный: психолог - Ответ на вопрос №949842
2025-08-272025-08-27СтудИзба
Характер работы на этапе диагностики – … встречный: психолог - Ответ на вопрос №949842
Новинка
Вопрос
Характер работы на этапе диагностики – …- встречный: психолог проводит диагностику, а сотрудник самостоятельно оценивает уровень своей компетентности и самоэффективности
- встречный: психолог проводит диагностику, а непосредственный руководитель сотрудника дает характеристику его компетентности
- односторонний: психолог проводит диагностику уровня развития самооценки сотрудника
- односторонний: сотрудник проводит процедуру самооценки своих компетенций и уровня самооценки
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
