Ответ на вопрос №207084: Процессуальные теории мотивации. Модель Портера-Лоулера и модель Хакмана – Олдхэма. Согласно процессуальным теориям, как мотивировать других людей работать эффективнее? Подобрать оптимальный набор внутренних мотиваторов. Увеличивать ожидание и ценность вознаграждения за выполненную работу. Увеличить автономию и обратную связь для работника.. Содержательные теории лучше показывают весь спектрПроцессуальные теории мотивации. Модель Портера-Лоулера и модель - Ответ на вопрос №207084Процессуальные теории мотивации. Модель Портера-Лоулера и модель - Ответ на вопрос №207084
2024-12-012024-12-01СтудИзба
Процессуальные теории мотивации. Модель Портера-Лоулера и модель - Ответ на вопрос №207084
-47%
Вопрос
Процессуальные теории мотивации. Модель Портера-Лоулера и модель Хакмана – Олдхэма. Согласно процессуальным теориям, как мотивировать других людей работать эффективнее?- Подобрать оптимальный набор внутренних мотиваторов.
- Увеличивать ожидание и ценность вознаграждения за выполненную работу.
- Увеличить автономию и обратную связь для работника..
- Содержательные теории лучше показывают весь спектр мотивов человека.
Ответ

Все деньги, вырученные с продажи, идут исключительно на шаурму