Ответ на вопрос №320740: Определите истинность утверждений касательно отношений подчинения между работником и работодателем. В силу трудового договора работник должен подчиняться неправомерным распоряжениям работодателя. В силу трудового договора работник может соблюдать технику безопасности на рабочем месте. В силу трудового договора работник должен подчиняться правилам внутреннего распорядка. В силу трудового договораОпределите истинность утверждений касательно отношений подчинения - Ответ на вопрос №320740Определите истинность утверждений касательно отношений подчинения - Ответ на вопрос №320740
2025-03-262025-03-26СтудИзба
Определите истинность утверждений касательно отношений подчинения - Ответ на вопрос №320740
-47%
Вопрос
Определите истинность утверждений касательно отношений подчинения между работником и работодателем.- В силу трудового договора работник должен подчиняться неправомерным распоряжениям работодателя.
- В силу трудового договора работник может соблюдать технику безопасности на рабочем месте.
- В силу трудового договора работник должен подчиняться правилам внутреннего распорядка.
- В силу трудового договора работник обязан приходить на работу в установленное время.
- Работодатель не имеет права применить дисциплинарное взыскание по отношению к работнику.
Ответ
Если нужен другой вариант работы или отдельная задача из любой работы, пишите в комментарии
tddd
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
