Рассмотрите ситуацию.
Учитель общеобразовательной школы МБОУ ЦО № 13 г. N. Забельникова не явилась для прохождения ежегодного медицинского осмотра, хотя была извещена о его проведении, дате и времени за 30 дней. Когда руководитель предупредила ее, что, в случае непрохождения медицинского осмотра, она может быть уволена, Забельникова возразила, что привлечение ее для прохождения ежегодного медицинского осмотра незаконно, так как она месяц назад болела, проходила всех врачей и может предоставить все медицинские заключения по сданным анализам.
Права ли Забельникова?
Учитель общеобразовательной школы МБОУ ЦО № 13 г. N. Забельникова не явилась для прохождения ежегодного медицинского осмотра, хотя была извещена о его проведении, дате и времени за 30 дней. Когда руководитель предупредила ее, что, в случае непрохождения медицинского осмотра, она может быть уволена, Забельникова возразила, что привлечение ее для прохождения ежегодного медицинского осмотра незаконно, так как она месяц назад болела, проходила всех врачей и может предоставить все медицинские заключения по сданным анализам.
Права ли Забельникова?
- a.права, так как она имеет на руках медицинские заключения по сданным анализам
- b.права, так как прохождение медосмотра необязательно и является добровольным
- c.не права и должна пройти ежегодный медицинский осмотр
tobiking


































