Ответ на вопрос №102361: Федеральное казенное учреждение направило своего сотрудника в командировку на территории одного из субъектов РФ. С разрешения работодателя сотрудник потратил определенные средства на наем жилого помещения, а также определенные суточные расходы. Работодатель, разрешая вопрос возможности возместить сотруднику данные средства в полном объеме, установил, что размер данной суммы превышает установленныйФедеральное казенное учреждение направило своего сотрудника в - Ответ на вопрос №102361Федеральное казенное учреждение направило своего сотрудника в - Ответ на вопрос №102361
2024-07-242024-07-24СтудИзба
Федеральное казенное учреждение направило своего сотрудника в - Ответ на вопрос №102361
-42%
Вопрос
Федеральное казенное учреждение направило своего сотрудника в командировку на территории одного из субъектов РФ. С разрешения работодателя сотрудник потратил определенные средства на наем жилого помещения, а также определенные суточные расходы. Работодатель, разрешая вопрос возможности возместить сотруднику данные средства в полном объеме, установил, что размер данной суммы превышает установленный законодательством предел. Может ли в данной ситуации казенное учреждение возместить командировочные расходы в размере, превышающем законодательно установленный предел?- Да, казенное учреждение может во всех случаях возместить командировочные расходы в размере, превышающем законодательно установленный предел
- Да, казенное учреждение может возместить командировочные расходы в размере, превышающем законодательно установленный предел, но только при условии, что превышение будет компенсировано за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на содержание учреждения
- Нет, казенное учреждение не может возместить командировочные расходы в размере, превышающем законодательно установленный предел, т.к. превышение данного предела является нецелевым использованием бюджетных средств
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Пожалуйста, если не трудно, оцените файл на высокую оценку, спасибо!