Последний этап развития конфликта в организации, когда нормальное - Ответ на вопрос №485926
-42%
Вопрос
Последний этап развития конфликта в организации, когда нормальное функционирование уже невозможно, поскольку обе стороны находятся в ожидании агрессивных действий с другой стороны, называется:- дискомфортом
- инцидентом
- кризисом
- напряжением
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago





















