Метод третьего уровня деятельности, при котором руководитель - Ответ на вопрос по ОПСП №481344
-42%
Вопрос
Метод третьего уровня деятельности, при котором руководитель пытается достичь преобразования путем изменения представления человека о самом себе, называется(-ются):- выслушиванием
- ободрением
- ролевыми изменениями
- советом
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago






















