- с ЭК организации и ЦЭК архива
- с архивистом организации и ЭК организации
- с архивистом организации и ЦЭК архива
Движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления называется:
Выберите один ответ:
В состав информационно-справочных документов не входит:
Выберите один ответ:
К функциям штатного расписания относятся:
Выберите один или несколько ответов:
Допустимо ли из менять штатное расписание:
Выберите один ответ:
В комплект документов для оформления служебной командировки входят:
Выберите один или несколько ответов:
День выезда работника в командировку – это день:
Выберите один ответ:
Сотрудников необходимо предупреждать об изменениях в штатном расписании:
Выберите один или несколько ответов:
Во второй части объяснительной записки:
Выберите один ответ:
Дни, проведенные работником в пути, оплачиваются как рабочие, за исключением случаев нахождения в пути в выходные и нерабочие праздничные дни. Данное утверждение:
Выберите один ответ:
Какие финансовые санкции возможно применить к работнику в соответствии с ТК РФ:
Выберите один или несколько ответов:
Допускает ли трудовое законодательство замену денежной компенсацией неиспользованного работником отпуска:
Выберите один ответ:
При внесении в трудовую книжку сведений о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации следует руководствоваться:
Выберите один или несколько ответов:
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком:
Выберите один ответ:
Предусмотрены ли трудовым законодательством штрафы как дисциплинарное взыскание:
Выберите один ответ:
Надбавки, указанные в штатном расписании, определяются:
Выберите один или несколько ответов:
В случае нарушения работником правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины составляется:
Выберите один ответ:
С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе работодатель обязан ознакомить ее владельца:
Выберите один ответ:
В третьей части объяснительной записки:
Выберите один ответ:
Верно ли утверждение, что в рабочее время включаются перерывы для отдыха и приема пищи:
Выберите один ответ:
Верно ли утверждение, что внести изменения в штатное расписание можно только посредством утверждения нового штатного расписания:
Выберите один ответ:
Запись о выдаче дубликата или вкладыша в трудовую книжку:
Выберите один или несколько ответов:
На каком языке допускается ведение трудовой книжки:
Выберите один ответ:
Для получения трудовой книжки доверенным лицом необходимо наличие:
Выберите один ответ:
Допустимо ли использование сокращений при внесении записей в трудовые книжки:
Выберите один ответ:
Не подлежат оплате как рабочее время в командировке следующие случаи:
Выберите один ответ:
Не является командировкой:
Выберите один или несколько ответов:
Согласно трудовому кодексу, к мерам материального поощрения относятся:
Выберите один или несколько ответов:
Документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя – это:
Выберите один ответ:
Верно ли утверждение, что перед командировкой работнику обязательно должна быть выдана сумма денежных средств, т.к. поездка за счет собственных средств с последующим их возмещением невозможна:
Выберите один ответ:
Согласно трудовому кодексу, к мерам морального поощрения относятся:
Выберите один или несколько ответов:
Как правильно следует внести сведения о работнике на титульном листе трудовой книжки (фамилия, имя, отчество работника):
Выберите один ответ:
Запрещается направление в служебные командировки:
Выберите один ответ:
Заверительная надпись на титульном листе трудовой книжки выполняется:
Выберите один ответ:
Временем отдыха являются:
Выберите один или несколько ответов:
Что согласно ТК РФ гарантируется работнику при направлении в служебную командировку:
Выберите один или несколько ответов:
Оформленная надлежащим образом трудовая книжка в дальнейшем хранится:
Выберите один ответ:
В случае если работник совершил проступок, повлекший дисциплинарное взыскание после подачи заявления о расторжении трудового договора по своей инициативе, взыскание:
Выберите один ответ:
Какую ответственность несет работодатель и работник за несоблюдение порядка обращения с трудовыми книжками:
Выберите один или несколько ответов:
Основанием для издания командировочного удостоверения является:
Выберите один ответ:
К какому виду относится перевод на другую работу в другую местность вместе с работодателем:
Выберите один ответ: