Ответ на вопрос №168351: Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя- это: коллективный договор ПравилаНормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными - Ответ на вопрос №168351Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными - Ответ на вопрос №168351
2024-10-202024-10-20СтудИзба
Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными - Ответ на вопрос №168351
Вопрос
Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя- это:- коллективный договор
- Правила внутреннего трудового распорядка
- должностная инструкция
- трудовой договор
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
