В каком случае работнику может быть отказано в заключении - Ответ на вопрос по ОТ №1685363
Новинка
-42%
Вопрос
В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?- В случае заключения трудового договора с женщиной по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей
- В случае заключения трудового договора с работником, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы
- В случае выявления обстоятельств, связанных с деловыми качествами работника
- В случае отсутствия у работника регистрации по месту жительства или пребывания
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅ По любым вопросам: ➡️ {new_chat_mini} ⬅️
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
